

員工人數
3,000 人電話
傳真
公司網址
http://www.panasonic.com.tw公司位置
產業類別
About公司簡介
◆ 成立日期:1962.10.2
◆ 品 牌: 提供顧客喜愛產品,採用獨特技術、產品、服務豐富人們生活,實現地球環境共存。
◆ 總 公 司:
PANASONIC TAIWAN 公司(PTW)
地址:新北市中和區員山路579號
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271295
網址:panasonic.com.tw
招募信箱:ptw.enlist@tw.panasonic.com / chang.jerry@tw.panasonic.com
◆ 子 公 司:
台灣松下銷售股份有限公司(PSTW)
地址:台北市中正區八德路一段55號
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271274
廈門建松電器有限公司(PMX)
地址:中國廈門市湖里大道27號廠房
電話:86-592-5656086 傳真:86-592-5652615
經營理念
■經營理念
◆綱領––-貫徹為產業人的本份,圖謀社會生活的改善與提高,以期貢獻世界文化生活的進展。
◆信條––-向上發展,如非得到大家的同心協力,殊難實現,大家要以至誠為旨,團結一致服務為上。
◆台灣松下人精神––-
◎產業報國的精神 ◎光明正大的精神
◎和衷共濟的精神 ◎力爭向上的精神
◎禮節謙讓的精神 ◎遵循法則的精神
◎造福社會的精神
◆ 品 牌: 提供顧客喜愛產品,採用獨特技術、產品、服務豐富人們生活,實現地球環境共存。
◆ 總 公 司:
PANASONIC TAIWAN 公司(PTW)
地址:新北市中和區員山路579號
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271295
網址:panasonic.com.tw
招募信箱:ptw.enlist@tw.panasonic.com / chang.jerry@tw.panasonic.com
◆ 子 公 司:
台灣松下銷售股份有限公司(PSTW)
地址:台北市中正區八德路一段55號
電話:(02)22235121 傳真:(02)22271274
廈門建松電器有限公司(PMX)
地址:中國廈門市湖里大道27號廠房
電話:86-592-5656086 傳真:86-592-5652615
經營理念
■經營理念
◆綱領––-貫徹為產業人的本份,圖謀社會生活的改善與提高,以期貢獻世界文化生活的進展。
◆信條––-向上發展,如非得到大家的同心協力,殊難實現,大家要以至誠為旨,團結一致服務為上。
◆台灣松下人精神––-
◎產業報國的精神 ◎光明正大的精神
◎和衷共濟的精神 ◎力爭向上的精神
◎禮節謙讓的精神 ◎遵循法則的精神
◎造福社會的精神
Product/Service產品/服務
「先成就每位夥伴,讓夥伴成就松下。」
Panasonic Taiwan 台灣松下電器,早期以國際牌的名字被大家熟知,陪伴台灣走過一甲子的歲月,從白色電器到居家用品,深入每個台灣家庭的生活中,用技術與服務,持續在這塊土地上耕耘。
我們相信,只有好的土壤才能夠長出參天大樹,而員工就是公司的土壤。 Panasonic 的成就,來自於過往無數同仁的成果,因此我們首重員工的成長與發展,持續調整與改進制度,幫助員工發揮個人專業,一同為品牌的目標努力。
Panasonic 重視員工的工作環境,強調基礎卻重要的事。
薪資發展:建立能反應能力提升的薪酬成長制度,讓每日工作有盼望,每年發展有目標,提供穩定上升的發展期許。
平等對待:男女同工同酬、上下級尊重互助、與管理層的順暢溝通,塑造多元開放的環境,持續吸引更多優秀人才加入。
未來職能:我們有完整而豐富的職務崗位,提供多元視角與機會,拓展縱向與橫向的工作能力,看見職涯發展的可能性。
我們尊重每一位員工的產出,並不只是口號,而是用具體的制度、規劃與活動,滿足員工對於職涯的期待,同時也設立共同的目標與挑戰,保持企業的競爭力,並回饋給員工。
誠摯邀請您加入,成為松下人的一份子,為自己的成就努力,讓每一個對 Panasonic 的讚譽,都是對您的讚許。
個人消費產品:包含影音、相機、通訊、電冰箱、廚房家電、美容個人家電、淨水商品、衛浴設備、小型生活家電等,從生活到娛樂,推動日常便利與舒適性。
企業商用產品:包含商用空調、建築設備商品、商用辦公系統能源管理立統,包含客製化與模組化服務,協助企業建立便捷高效率的協作平台,與企業共同成長。
我們的精神 Live Your Best
Panasonic 的產品多元而豐富,包羅萬象的產品背後,是期許能在瞬息萬變的世界中,持續為人們的幸福努力,成為推動社會的進步與提升生活品質的助力。
Panasonic Taiwan 台灣松下電器,早期以國際牌的名字被大家熟知,陪伴台灣走過一甲子的歲月,從白色電器到居家用品,深入每個台灣家庭的生活中,用技術與服務,持續在這塊土地上耕耘。
我們相信,只有好的土壤才能夠長出參天大樹,而員工就是公司的土壤。 Panasonic 的成就,來自於過往無數同仁的成果,因此我們首重員工的成長與發展,持續調整與改進制度,幫助員工發揮個人專業,一同為品牌的目標努力。
Panasonic 重視員工的工作環境,強調基礎卻重要的事。
薪資發展:建立能反應能力提升的薪酬成長制度,讓每日工作有盼望,每年發展有目標,提供穩定上升的發展期許。
平等對待:男女同工同酬、上下級尊重互助、與管理層的順暢溝通,塑造多元開放的環境,持續吸引更多優秀人才加入。
未來職能:我們有完整而豐富的職務崗位,提供多元視角與機會,拓展縱向與橫向的工作能力,看見職涯發展的可能性。
我們尊重每一位員工的產出,並不只是口號,而是用具體的制度、規劃與活動,滿足員工對於職涯的期待,同時也設立共同的目標與挑戰,保持企業的競爭力,並回饋給員工。
誠摯邀請您加入,成為松下人的一份子,為自己的成就努力,讓每一個對 Panasonic 的讚譽,都是對您的讚許。
個人消費產品:包含影音、相機、通訊、電冰箱、廚房家電、美容個人家電、淨水商品、衛浴設備、小型生活家電等,從生活到娛樂,推動日常便利與舒適性。
企業商用產品:包含商用空調、建築設備商品、商用辦公系統能源管理立統,包含客製化與模組化服務,協助企業建立便捷高效率的協作平台,與企業共同成長。
我們的精神 Live Your Best
Panasonic 的產品多元而豐富,包羅萬象的產品背後,是期許能在瞬息萬變的世界中,持續為人們的幸福努力,成為推動社會的進步與提升生活品質的助力。
Benefits公司福利
專屬福利
【有制度的勤務規則】
-公司設有暑假制度(8月第三週)
-依年資享有特別休假、旅遊假
-產假、陪產假、家庭照顧假、優於法令的事假及病假等
【有發展的工作職場】
◆我們打造安全職場,讓你我共同成長:能力成果主義的員工職涯發展體制
-設有師資、設備完善的人才培訓中心及海外派遣研修制度(1個月~1年期間)
-透過OJT、OFF JT及工作輪調,來遂行員工在職訓練
【有架構的薪酬福利】
1.職工福利方案:
-員工慶弔慰問
-員工急難救助/團體保險
-三節禮券/禮品
-勞工節禮券/禮品
-生日禮券
-員工旅遊補助
-子女教育獎助金
2.身心健康協助方案:
-完善員工餐廳及安全舒適員工宿舍
-設置員工醫護室,為員工提供完善的健康諮詢服務
-圖書館及職工福利委員會等
-多元社團活動與康樂室
-不定期員工活動
3.完善薪酬制度:
-具競爭力薪資年收水準
-年終獎金及達成獎金
-完善的升遷管道
-年度考核調薪
-智慧財產專利獎勵
公司致力於提供友善、平等的職場環境與就業機會。歡迎一起成為真誠樸實的松下人。
-公司設有暑假制度(8月第三週)
-依年資享有特別休假、旅遊假
-產假、陪產假、家庭照顧假、優於法令的事假及病假等
【有發展的工作職場】
◆我們打造安全職場,讓你我共同成長:能力成果主義的員工職涯發展體制
-設有師資、設備完善的人才培訓中心及海外派遣研修制度(1個月~1年期間)
-透過OJT、OFF JT及工作輪調,來遂行員工在職訓練
【有架構的薪酬福利】
1.職工福利方案:
-員工慶弔慰問
-員工急難救助/團體保險
-三節禮券/禮品
-勞工節禮券/禮品
-生日禮券
-員工旅遊補助
-子女教育獎助金
2.身心健康協助方案:
-完善員工餐廳及安全舒適員工宿舍
-設置員工醫護室,為員工提供完善的健康諮詢服務
-圖書館及職工福利委員會等
-多元社團活動與康樂室
-不定期員工活動
3.完善薪酬制度:
-具競爭力薪資年收水準
-年終獎金及達成獎金
-完善的升遷管道
-年度考核調薪
-智慧財產專利獎勵
公司致力於提供友善、平等的職場環境與就業機會。歡迎一起成為真誠樸實的松下人。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 18 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
12 / 08
1.堆高機作業進(出)貨事宜,倉儲作業執行,包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、盤點、補貨、寄貨、成品入庫、銷貨等。
2.行政管理庫存、商品分配及相關倉儲事務,負責各類商品或零件入倉與出貨, 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作。
※必備:堆高機證照
※通過考評期薪資調升;其他補助津貼、獎金、加班費另外加計。
12 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市觀音區
月薪 40,950 至 47,650 元
大學
經驗不拘
12 / 08 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 05
<工作內容>
1.負責工程專案進度追蹤與執行
2.工程專案監造、控管施工進度與品質
3.詢價作業與相關文書報表
4.識圖及圖面修改
5.其他主管交辦事項
<基本條件>
1.勞工安全營造甲種業務主管
2.熟Auto Cad,Offic作業系統,PowerPoint,EXCEL, WORD
3. 冷凍空調科系 或 有丙級冷凍空調證照
12 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
台中市梧棲區
待遇面議
大學
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 05
1.材料輸入採購
2.估價單的計算
3.廠商評鑑監察
◎初任薪資依考評通過依公司制度再調升!!!
◎獎金、加班另外加計!!
12 / 05 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
新北市中和區
月薪 36,500 至 47,300 元
大學、碩士
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 200+ 次 | 6~10 人應徵
12 / 05
1.維持工廠自動化系統之正常運行.
2.執行生產線設備之日常點檢和定期保養.
3.自動化改革的強化.
1.AUTO CAD繪製
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 36,500 至 47,300 元
大學
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 05
1.繪製施工圖及圖面整合
2.各項文書及現場作業追蹤.執行及回報
3.主管及工地主任交辦事項
(合約期滿發放2個月獎金)
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台北市萬華區
待遇面議
大學
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 05
1.倉庫現場的作業效率/保管效率改善
2.倉庫現場課題分析及提出對策方案(設備投資等)
3.工作地點:中和
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 36,500 至 47,300 元
大學、碩士
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 05
1.物流業務流程改善企劃,工作地點: 中和(管理本部)
2.物流效率、Lead-Time等KPI管理及改善
3.資料作成
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 36,500 至 47,300 元
大學、碩士
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 05
1.⼯地安全衛⽣管理業務之推動與執⾏
2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業
3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項
4.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。
5. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。
6. 執行安全衛生督導及稽核。
7. 收集、分析並解釋與職業災害或職業病有關的統計資料。
8. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。
9. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。
10. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。
11.規劃、執行員工教育訓練(如:工地安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台中市梧棲區
月薪 36,800 元以上
大學
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 05
1. 電子、電機相關系所畢業
2. 電子回路設計及性能檢討
3. 需具基本電學及電子電路基礎
*證照及技術津貼另計
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 39,500 至 50,300 元
大學、碩士
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 05
1.各產品別性能設計開發與試作
2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能實驗
3.設計開發符合或超越國際標準節能減碳之產品
4.冷凍空調系統及節能系統開發
※歡迎相關科系
※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費
※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市中和區
月薪 39,500 至 50,300 元
大學
經驗不拘
12 / 05 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
台灣松下電器股份有限公司
