- 資本額1 億 1,000 萬
- 員工人數120 人
- 成立時間1995/09/12
- 公司網址http://www.carstar.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
為汽修業提供汽車維修科技、技術整合服務 (資料、培訓、支援、行銷、設備、養護品)
About公司簡介
台灣市占率第一的汽車保修技術顧問公司。
卡爾世達集團提供獨立汽車保修廠,最專業的維修技術解決方案、最多元的行銷支援,服務涵蓋:資料、培訓、支援、行銷、設備、養護品六大項目,成為無數保修廠成功經營的重要夥伴。
隨著汽車科技快速的變遷,客戶需要的將不僅是技術支援, 我們積極投入數位轉型的企業再造。 未來,要利用雲端、 大數據、AI人工智慧等科技,提供包括經營、行銷、資源整合、企業結盟等更多元、更深入的服務,協助保修廠排除困難、解決問題,成就高峰。
卡爾世達專注提供客戶所需要的全方位支援,協助客戶獲得成功,就是卡爾世達最大的成功。
相關報導:
【商業周刊】卡爾世達,比Adobe、微軟還早兩年投入-黑手也能做訂閱制7千間修車廠的雲端師傅 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7003389
【台灣產業創生平台】打造汽修生態圈,卡爾世達培養雲端汽車醫生 https://www.tw-ren.com/renaissance/643
卡爾世達集團提供獨立汽車保修廠,最專業的維修技術解決方案、最多元的行銷支援,服務涵蓋:資料、培訓、支援、行銷、設備、養護品六大項目,成為無數保修廠成功經營的重要夥伴。
隨著汽車科技快速的變遷,客戶需要的將不僅是技術支援, 我們積極投入數位轉型的企業再造。 未來,要利用雲端、 大數據、AI人工智慧等科技,提供包括經營、行銷、資源整合、企業結盟等更多元、更深入的服務,協助保修廠排除困難、解決問題,成就高峰。
卡爾世達專注提供客戶所需要的全方位支援,協助客戶獲得成功,就是卡爾世達最大的成功。
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Product/Service產品/服務
卡爾世達公司專注於汽車維修技術領域,透過雲端數位科技,將資料、訓練、諮詢、儀器技術核心完全整合及相關儀器工具設備,以提升全國汽車保修廠的技術力、競爭力與經營能力。更多訊息歡迎至卡爾世達官網查詢https://www.carstar.com.tw/carstar/product/list/0
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
全勤獎金
年節獎金
年終獎金
保險類
意外險
員工團保
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工手機配發或補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
更多說明
◆獎金 / 禮品類
年終獎金
◆保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 團保
◆休閒類
部門聚餐
◆制度類
1. 績效獎金
2. 完整的教育訓練
3. 順暢的升遷管道
◆請 / 休假制度
1. 特休/年假
2. 陪產假
3. 家庭照顧假
4. 女性同仁生理假
◆其他
提供咖啡、茶葉免費使用
◆補助類
1. 結婚禮金
2. 生育禮金
3. 住院慰問金/補品
4. 喪葬慰問金
5. 員工健康檢查
◆交通資訊:
1.公車-中興街口站下車。
111、235、257、616、622、635、636、637、638、639、663、783、797、799、藍2、801、806、820、835、857、1070、1209、1501、1503、1803、9102
2.捷運:捷運新莊線先嗇宮站1號出口往湯城園區方向步行約5分鐘。
年終獎金
◆保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 團保
◆休閒類
部門聚餐
◆制度類
1. 績效獎金
2. 完整的教育訓練
3. 順暢的升遷管道
◆請 / 休假制度
1. 特休/年假
2. 陪產假
3. 家庭照顧假
4. 女性同仁生理假
◆其他
提供咖啡、茶葉免費使用
◆補助類
1. 結婚禮金
2. 生育禮金
3. 住院慰問金/補品
4. 喪葬慰問金
5. 員工健康檢查
◆交通資訊:
1.公車-中興街口站下車。
111、235、257、616、622、635、636、637、638、639、663、783、797、799、藍2、801、806、820、835、857、1070、1209、1501、1503、1803、9102
2.捷運:捷運新莊線先嗇宮站1號出口往湯城園區方向步行約5分鐘。
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 9 個職缺
04 / 17
1. 總機電話接聽。
2. 總務相關庶務工作。
3. 客戶人員職務代理。
4. 電腦繪製插頭圖、修圖。(不會可教)
5. 公司拜拜。
6. 其他主管交辦事項。
04 / 17 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 30,000 至 32,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
04 / 17 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 15
【業務薪獎】
底薪依資歷及能力調整 ,獎金另計。
另提供油資、電話費等補助。
【工作內容】
1. 開發潛在客戶,既有客戶續約。
2. 提供售後服務,處理客戶端問題。
3. 經培育訓練後,帶領業務團隊,指導、協調產品的銷售與服務,達成區域業務目標。
4. 透過Salesforce管理客戶與業務團隊。
5.與領導階層商議相關產品、銷售與服務的計畫。
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 35,000 至 70,000 元
專科、大學
3 年以上經驗
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 15
【業務薪獎】
有保障底薪(依資歷及能力調整)。
業績獎金每月計算發放,且新進保障獎金5000-8000至少三個月。
另提供油資、電話費等補助。
提供完整新人培訓及教育訓練,無經驗可學習。
【工作內容】
1. 開發潛在客戶,拓展市場。
2. 拜訪既有客戶,穩定客戶關係,完成續約。
3. 透過Salesforce管理客戶。
4. 產品的展示及銷售,提供客戶購買的建議。
5. 提供售後服務,處理客戶端之問題。
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 33,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 35,000 至 60,000 元
高中職、專科、大學、碩士
2 年以上經驗
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 35,000 至 50,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 28,590 至 35,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
04 / 15 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 15
1.提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養)
2.接受公司完整培訓,合格者可成為專業訓練講師
3.管控原廠儀器出借流程
4.主管交辦事項
04 / 15 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
月薪 35,000 至 80,000 元
高中職以上
2 年以上經驗
04 / 15 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
04 / 15
1.提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養)
2.接受公司完整培訓
3.主管交辦事項
4.待遇高
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
新北市三重區
待遇面議
高中職以上
4 年以上經驗
04 / 15 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
卡爾世達股份有限公司