CARSTAR

卡爾世達股份有限公司

公司資訊

公司簡介

台灣市占率第一的汽車保修技術顧問公司。

卡爾世達集團提供獨立汽車保修廠,最專業的維修技術解決方案、最多元的行銷支援,服務涵蓋:資料、培訓、支援、行銷、設備、養護品六大項目,成為無數保修廠成功經營的重要夥伴。

隨著汽車科技快速的變遷,客戶需要的將不僅是技術支援, 我們積極投入數位轉型的企業再造。 未來,要利用雲端、 大數據、AI人工智慧等科技,提供包括經營、行銷、資源整合、企業結盟等更多元、更深入的服務,協助保修廠排除困難、解決問題,成就高峰。

卡爾世達專注提供客戶所需要的全方位支援,協助客戶獲得成功,就是卡爾世達最大的成功。


相關報導:
【商業周刊】卡爾世達,比Adobe、微軟還早兩年投入-黑手也能做訂閱制7千間修車廠的雲端師傅 https://www.businessweekly.com.tw/magazine/Article_mag_page.aspx?id=7003389
【台灣產業創生平台】打造汽修生態圈,卡爾世達培養雲端汽車醫生 https://www.tw-ren.com/renaissance/643

產品/服務

卡爾世達公司專注於汽車維修技術領域,透過雲端數位科技,將資料、訓練、諮詢、儀器技術核心完全整合及相關儀器工具設備,以提升全國汽車保修廠的技術力、競爭力與經營能力。更多訊息歡迎至卡爾世達官網查詢https://www.carstar.com.tw/carstar/product/list/0

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、年終獎金
保險類: 意外險、員工團保
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助

更多說明

◆獎金 / 禮品類
 年終獎金 
◆保險類
 1. 勞保
 2. 健保
 3. 團保
◆休閒類
 部門聚餐
◆制度類
 1. 員工制服
 2. 績效獎金
 3. 完整的教育訓練
 4. 順暢的升遷管道
◆請 / 休假制度
 1. 特休/年假
 2. 陪產假
 3. 家庭照顧假
 4. 女性同仁生理假
◆其他
 提供咖啡、茶葉免費使用
◆補助類
 1. 結婚禮金
 2. 生育禮金
 3. 住院慰問金/補品
 4. 喪葬慰問金

◆交通資訊:
1.公車-中興街口站下車。
111、235、257、616、622、635、636、637、638、639、663、783、797、799、藍2、801、806、820、835、857、1070、1209、1501、1503、1803、9102
2.捷運:捷運新莊線先嗇宮站1號出口往湯城園區方向步行約5分鐘。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

歐系汽車修護技師(非現場修護)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養) 2.接受公司完整培訓 3.主管交辦事項 4.待遇高

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/27
汽車修護工程師(助工/副工/工程師)(非現場修護)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.提供會員問題諮詢服務(引擎維修、診斷、保養) 2.接受公司完整培訓,合格者可成為專業訓練講師 3.管控原廠儀器出借流程 4.主管交辦事項

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/27
事務員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

1. 總務工作。 2. 總機及客服電話接聽。 3. 公司信件收發。 4. 電腦繪製插頭圖、修圖。(不會可教) 5. 其他庶務工作。

2024/02/27
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
區域業務專員(北區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ,獎金另計。 試用期保障獎金5000-8000。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練,無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 拜訪既有客戶,穩定客戶關係,完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售,提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
維修技術助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 線路圖繪製。 2. 主管交辦事項。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/27
區域業務專員(南區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ,獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練,無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 拜訪既有客戶,穩定客戶關係,完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售,提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 【業務區域】 台南 或 高雄 或 屏東 之部分地區。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
區域業務專員(中彰投)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ,獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練,無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 拜訪既有客戶,穩定客戶關係,完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售,提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 【業務區域】 台中 或 彰化 或 南投 之部分地區。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27
維修技術資訊工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 汽車維修資料編撰。 2. 線路圖繪製。 3. 實車量測。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/27
區域業務專員(桃竹)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

【業務薪獎】 底薪30K-50K (依資歷及能力調整) ,獎金另計。 保障新進獎金5000-8000至少三個月。 另提供油資、電話費等補助。 提供完整新人培訓及教育訓練,無經驗可學習。 【工作內容】 1. 開發潛在客戶,拓展市場。 2. 拜訪既有客戶,穩定客戶關係,完成續約。 3. 透過Salesforce管理客戶。 4. 產品的展示及銷售,提供客戶購買的建議。 5. 提供售後服務,處理客戶端之問題。 【業務區域】 桃園 或 新竹 之部分地區。

2024/02/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/27

防詐檢舉/反應不實