新麗企業股份有限公司
資本額
10 億 9,100 萬公司網址
http://www.shinih.com.tw/cht/index.php公司位置
產業類別
產業說明
化纖紡織相關
獲獎紀錄
About公司簡介
新麗企業自1962年以來，用穩紮穩打的步伐，兢兢業業地經營，秉持著新麗人腳踏實地的傳統以及誠信的精神，在穩定中逐步成長，致力於創新開發，成為業界的領導者。
新麗一直是全東南亞產量最大的樹脂棉製造商之一，並贏得全球纖維大廠––-Lycra公司的最高評價而成為其全球性策略聯盟的合作夥伴。
◆競爭優勢
專利技術 - 持續投入生產製程與新技術專利的研發，現已取得全球多國多項專利，躍居業界先驅，增加與國際企業談判及聯盟的籌碼，對全球化發展幫助很大。
策略聯盟 - 與Lycra公司長期合作，取得產品代理、策略聯盟並建立良好互惠關係，對拓展全球市場與分散風險策略上獲得莫大助益。
創新研發 - 因應全球經濟市場及消費型態轉型，新麗的產品研發及服務亦趨向大眾市場，更特別研發環保、健康與特殊功能性的專利產品，來滿足市場上消費大眾的需求。
多點服務 - 新麗採取工廠分散的策略，以就近滿足市場需求，縮短交單的流程，並能減低運輸成本、增加效率、加快服務。成功的策略運用，致使新麗深具信心，將來會繼續朝全世界各地拓展。
多角化發展 - 延續既有的成衣與傢俱產品，繼續發展隔音材、過濾材與建材等產品，並整合 產業上游廠商，自製部分原料。
產品獨特性 - 新麗生產之高附加價值產品，獲得品牌商樂於指定使用。
◆未來展望
跨國策略聯盟 - 新麗企業希望藉由未來在本土開發更先進的專業技術，增加更多就業的機會，帶動相關產業界之無限商機，繁榮社會經濟景氣。展望未來，我們更將致力於移轉專業技術給更多的合作廠商，並與台灣及國外的傑出企業進行合資發展與策略聯盟。
全球資源規劃 - 新麗企業未來將在全球各地設廠生產，同時遍設多點經銷服務網，期以跨國界的方式來整合資源，提供更快速便捷的服務，滿足全球市場的需求，擴大經濟規模。同時希望經由國際化的行銷體制，創造一個全球共榮的遠景。
經營理念
創新精神－轉型發展的關鍵
務實態度－永續經營的基礎
誠信原則－奠定商譽的基石
回饋社會－擴大利益共同體
新麗一直是全東南亞產量最大的樹脂棉製造商之一，並贏得全球纖維大廠––-Lycra公司的最高評價而成為其全球性策略聯盟的合作夥伴。
◆競爭優勢
專利技術 - 持續投入生產製程與新技術專利的研發，現已取得全球多國多項專利，躍居業界先驅，增加與國際企業談判及聯盟的籌碼，對全球化發展幫助很大。
策略聯盟 - 與Lycra公司長期合作，取得產品代理、策略聯盟並建立良好互惠關係，對拓展全球市場與分散風險策略上獲得莫大助益。
創新研發 - 因應全球經濟市場及消費型態轉型，新麗的產品研發及服務亦趨向大眾市場，更特別研發環保、健康與特殊功能性的專利產品，來滿足市場上消費大眾的需求。
多點服務 - 新麗採取工廠分散的策略，以就近滿足市場需求，縮短交單的流程，並能減低運輸成本、增加效率、加快服務。成功的策略運用，致使新麗深具信心，將來會繼續朝全世界各地拓展。
多角化發展 - 延續既有的成衣與傢俱產品，繼續發展隔音材、過濾材與建材等產品，並整合 產業上游廠商，自製部分原料。
產品獨特性 - 新麗生產之高附加價值產品，獲得品牌商樂於指定使用。
◆未來展望
跨國策略聯盟 - 新麗企業希望藉由未來在本土開發更先進的專業技術，增加更多就業的機會，帶動相關產業界之無限商機，繁榮社會經濟景氣。展望未來，我們更將致力於移轉專業技術給更多的合作廠商，並與台灣及國外的傑出企業進行合資發展與策略聯盟。
全球資源規劃 - 新麗企業未來將在全球各地設廠生產，同時遍設多點經銷服務網，期以跨國界的方式來整合資源，提供更快速便捷的服務，滿足全球市場的需求，擴大經濟規模。同時希望經由國際化的行銷體制，創造一個全球共榮的遠景。
經營理念
創新精神－轉型發展的關鍵
務實態度－永續經營的基礎
誠信原則－奠定商譽的基石
回饋社會－擴大利益共同體
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
不織布、樹脂棉、熱融棉、針軋棉、車棉布、高級寢具系列、地毯等各類化纖產品。
Benefits公司福利
專屬福利
#依勞基法規的年資給假。。
#設職工福利委員會：籌辦各項員工福利，包括三節禮金、生日禮金、國內外旅遊補助、員工聚餐等。
#完善的保險制度：勞保、健保、團體意外險。
#勞退金依據法令規定辦理。
#無疆域限制的終身教育訓練機制(e-Learning數位學習)
#依據各廠區規定可提供汽機車停車位申請。
#不定期舉行產品拍賣會；同仁得以最優惠的方式員購。
歡迎具不織布經驗之製造、行銷、管理相關領域之專業主管與人才，以及跨領域對化纖產品發展具專業專長之人才加入新麗企業這個大家庭，與我們共同成長！
#設職工福利委員會：籌辦各項員工福利，包括三節禮金、生日禮金、國內外旅遊補助、員工聚餐等。
#完善的保險制度：勞保、健保、團體意外險。
#勞退金依據法令規定辦理。
#無疆域限制的終身教育訓練機制(e-Learning數位學習)
#依據各廠區規定可提供汽機車停車位申請。
#不定期舉行產品拍賣會；同仁得以最優惠的方式員購。
歡迎具不織布經驗之製造、行銷、管理相關領域之專業主管與人才，以及跨領域對化纖產品發展具專業專長之人才加入新麗企業這個大家庭，與我們共同成長！
福利制度
獎金類
全勤獎金
員工生日禮金
三節獎金
績效獎金
休假類
旅遊假
保險類
意外險
員工團保
餐飲類
誤餐費
交通類
員工停車位或停車補助
設備類
員工餐廳
娛樂類
國內旅遊
員工聚餐
尾牙
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
加班費
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 39 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
05 / 09
1.Local 市場拓展、新客戶開發及目標設定
2.成衣廠建立良好的客戶關係及提供優質的服務
3.保溫材市場之資訊收集及整理
4.年度業績目標擬定與達成績效目標
5.業績會議檢討及分析
6.產品推廣,報價,送樣及銷售訂單,準時收款及相關作業。
7.品牌客戶涉外事宜處理.
8.跨部門溝通能力(對外客戶溝通+內部跨部門合作)
9.時間管理好及主動性高,有解決問題及分析能力的技巧
10.執行業務政策及上級交辦事項
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
東南亞
待遇面議
大學以上
3 年以上經驗
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 09
1.訂單之管理
2.客訴單管理
3.特結訂單審核
4.客戶申請、客戶信評管理
5.轉播成本核算
6.業務週報之收集匯整歸檔
7.訂單、報價單、出貨放行審核及管理
8.相關報表匯總整理
9.越南匯總業務年度預估
10.協助業務進行客戶服務及上級主管交辦事項
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台南市官田區
月薪 32,000 至 38,000 元
高中職、專科、大學
2 年以上經驗
05 / 09 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1.產品之區域銷售
2.配合行銷市場開發
3.年度銷售責任達成
4.應收款項責任達成
5.責任產品之市場調查與銷售計劃執行
6.專案執行
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台南市官田區
月薪 40,000 元以上
大學
2 年以上經驗
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1.產品之區域銷售
2.配合行銷市場開發
3.年度銷售責任達成
4.應收款項責任達成
5.責任產品之市場調查與銷售計劃執行
6.專案執行
7.需出差
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
台南市官田區
月薪 40,000 元以上
大學
2 年以上經驗
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
銷售訂單資料彙整、製作報表
部分資料上傳客戶系統
系統報價單、樣品單登打
樣卡製作、樣品包裝寄送
費用申請、沖帳核銷
行政事務支援
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
桃園市八德區
月薪 31,000 元以上
大學、碩士
2 年以上經驗
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1.參與公司營運策略方向及具體目標制定，依照短/中/長期目標制定計畫，並定期監督執行成效。
2.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公司營運方針及具體目標。
3.平行/垂直整合工廠與支援單位(產/銷/人/發/財)的所有相關資源，改善&提升整體營運流程效率。
4.降低生產製造成本，改善產能/效率並增加工廠獲利能力。
5.建置並完善生產團隊，整併及維護生產相關知識以落實技術傳承，提升關鍵技術強化生產競爭力。
6.持續創新，對於既存問題，提出突破性的改善方案，並依規劃執行以達到目標效益。
7.高層主管交辦專案能夠提供具體計畫，評估風險及效益，並能領導完成目標。
8.其它主管交辦事項
**長期海外(亞洲)上班***
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
桃園市八德區
待遇面議
大學、碩士
8 年以上經驗
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
05 / 06
1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施.
2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度.
3.負責廠區日常設備管理.
4.做好部門人員教育培訓及安全管理.
5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理
6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
05 / 06 ｜ 11 ~ 30 人應徵
越南
待遇面議
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
05 / 06 ｜ 11 ~ 30 人應徵
05 / 06
1.負責生產部門目標編制擬定並督導實施.
2.負責廠區日常生產管理及部門人員調度.
3.負責廠區日常設備管理.
4.做好部門人員教育培訓及安全管理.
5.協助品技部門做好產品品質控管及客訴處理
6.配合公司政策推行各類規章制度的實施
05 / 06 ｜ 11 ~ 30 人應徵
越南
待遇面議
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
05 / 06 ｜ 11 ~ 30 人應徵
台南市鹽水區
月薪 30,000 至 35,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
05 / 06 ｜ 6 ~ 10 人應徵
05 / 06
1. 配合公司政策和目標，制定和實施總務工作計畫。
2. 公部門申報與配合稽查。
3. 管理公司財產、固定資產、辦公設備等。
4. 管理各項維修/修繕工程，發包、新添設備詢價、議價、合約簽定和工程監督等。
5. 執行內部會計帳務。
6. 協助外部會計師事務所。
7. 完成其他主管交辦的相關事項。
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵
桃園市八德區
待遇面議
專科、大學
3 年以上經驗
05 / 06 ｜ 1 ~ 5 人應徵