德昌營造股份有限公司

土木/建築工程承攬、工業區開發等

公司簡介

德昌營造成立於民國75年,為中部地區最具規模之上櫃營造公司,三十餘年來營業規模持續穩定成長,屢次獲頒優良營造之殊榮,101年營業額突破新台幣100億元。除致力於營造本業的經營,民國89年並設立德鎮盛工程股份有限公司,跨足廢污水處理等環工業務。96年承攬西非邦交國布吉納法索首都瓦加都古教學醫院之統包工程,正式跨足海外市場。98年再度擴展營運版圖,投資設立玉新開發建設股份有限公司,從事工業區開發、都市更新與資產管理事業。105年於東協設立公司,進一步拓展營業範疇。
107年獲選交通部鐵路管理局「臺中車站鐵道文化園區興建營運移轉案」,新設關係企業-經典國際股份有限公司負責相關營運。 

公司位置

  • 台中市北區五權路401之1號

產品/服務

網站位址:
http://www.tccon.com.tw

  • 本公司以各類土木與建築工程規劃與施工為主要營業項目,除專業承攬道路、橋樑、重劃、醫院、廠房、辦公大樓等各類型工程施工,並已累積數件大型工程統包案實績。
  • 享譽國際的名建築師安藤忠雄目前在台灣的唯一作品:亞洲現代美術館,於102年10月24日落成揭幕,負責施工的德昌營造克服超高施工難度的特殊設計,以精湛工藝雕琢出大師的經典作品,一流的品質讓前來參加開幕式的安藤大師盛讚不下於日本的營建水準,為台灣的營建產業發展立下新的里程碑。

福利制度

法定項目
福利制度

【薪獎制度】
●年終獎金:以公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金,平均達三~四個月全薪,個人最高可達六個月全薪。
●竣工獎金:依案別結餘及個人貢獻度發給竣工獎金。
●員工分紅:不分職級分享公司盈餘。
●休假:內、外業人員休假比照政府機關。

【員工溝通】
●定期召開勞資會議,傾聽同仁的聲音以創造勞資雙贏。
●企業網路設立留言板,員工可隨時提出建言。
●設立申訴專線,由獨立之稽核單位處理,以維護員工權益。
●鼓勵同仁提案,設有提案改善獎金。

【教育訓練】
●新進同仁訓練,協助同仁瞭解適應環境。
●在職專業訓練:由資深主管或同仁指導,於工作中快速累積專業。
●專業證照訓練補助:安衛管理員、品管工程師、工地主任、危險評估等各類訓練班派訓補助。
●各類內外訓:內部開班外聘講師或派外參加公開班課程,含法規相關、領導與管理、新技術工法等各類專業與通識課程等。

【福利制度】
●工地提供住宿
●員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金。
●年節禮金:中秋節、端午節、五一勞動節。
●保險:除依法辦理勞健保,為每位員工投保團體意外險,並免費提供一名家屬加入團保。
●員工每年定期健康檢查。
●提供旅遊補助或舉辦國內外旅遊以及其他文康活動。
●春酒宴或定期餐敘補助。
●配發制服,並提供工程人員完整安全配備。
●特定職務行動電話費用補助等。
●訂有員工退休規定,依法提撥退休金。

德昌營造股份有限公司 工作機會(14)

  • 1/18
    月薪 33,000元 至 56,000元
    • 排休
    • 日班
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
  • 1/18
    月薪 33,000元 至 45,000元
    • 排休
    • 日班
    1.承工地主管指示,執行工地安全衞生管理,與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫,並確實執行與記錄。
  • 1/18
    月薪 33,000元 至 45,000元
    • 排休
    • 日班
    1.承工地主管指示,執行工地安全衞生管理,與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫,並確實執行與記錄。
  • 1/18
    月薪 30,000元
    • 排休
    • 日班
    1.統計工地所需雜工數,負責調度雜工。 2.負責雜工工作分配,填寫『雜工工作分配表』並考核雜工工作效率。 3.須協助維護工地與周邊環境清潔及清理工務所。 4.負責垃圾分類。 5.當工地雜工人數不足時須支援其他雜工。 6.負責記錄工地租用機具設備(挖土機、吊車等)使用狀況。 7.簡易勞安衛設施檢查,發現缺點須馬上調整。
  • 1/18
    月薪 30,000元
    • 排休
    • 日班
    1.統計工地所需雜工數,負責調度雜工。 2.負責雜工工作分配,填寫『雜工工作分配表』並考核雜工工作效率。 3.須協助維護工地與周邊環境清潔及清理工務所。 4.負責垃圾分類。 5.當工地雜工人數不足時須支援其他雜工。 6.負責記錄工地租用機具設備(挖土機、吊車等)使用狀況。 7.簡易勞安衛設施檢查,發現缺點須馬上調整。
  • 1/18
    月薪 30,000元
    • 排休
    • 日班
    1.統計工地所需雜工數,負責調度雜工。 2.負責雜工工作分配,填寫『雜工工作分配表』並考核雜工工作效率。 3.須協助維護工地與周邊環境清潔及清理工務所。 4.負責垃圾分類。 5.當工地雜工人數不足時須支援其他雜工。 6.負責記錄工地租用機具設備(挖土機、吊車等)使用狀況。 7.簡易勞安衛設施檢查,發現缺點須馬上調整。
  • 1/18
    月薪 33,000元 至 45,000元
    • 排休
    • 日班
    1.承工地主管指示,執行工地安全衞生管理,與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫,並確實執行與記錄。
  • 1/18
    月薪 33,000元 至 56,000元
    • 排休
    • 日班
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
  • 1/18
    月薪 33,000元 至 45,000元
    • 排休
    • 日班
    1.承工地主管指示,執行工地安全衞生管理,與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫,並確實執行與記錄。
  • 1/18
    月薪 33,000元 至 56,000元
    • 排休
    • 日班
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
  • 1/18
    月薪 31,800元 至 37,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.工程材料或分項工程發包採購業務(詢價、比價、議價)。 2.採發合約簽訂與控管。 3.開發新廠商、資料庫建立與維議。 4.標案詢價作業。
  • 1/18
    面議(經常性薪資4萬含以上)
    • 排休
    • 日班
    • 需出差需外派
    1.工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2.控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3.督導所轄工地施工品質與安全衛生管理。 4.與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5.人員管理與培育。
  • 1/18
    月薪 33,000元 至 56,000元
    • 排休
    • 日班
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。 4.建置工程/材料檢驗之相關紀錄(如施工日報表、材料驗收、施工查驗等)。
  • 1/18
    月薪 28,000元 至 40,000元
    • 排休
    • 日班
    1.管理雜工、保全人員。 2.協助工程師各工項檢查作業。 3.工地主管指派事項。 4.工作地點:台中、台南、高雄、高雄。
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