有溫度的家,從中央物業開始....

中央保全股份有限公司

公司資訊

公司簡介

公寓大廈管理條例於八十四年六月二十八日公佈後,公寓大廈區分所有權人間之權利義務得以明確規範,對於促進建築物管理維護、公共安全及社會秩序有積極助益。公寓大廈之管理維護服務攸關全體所有權人、使用人居住安全,亦關係著居住環境品質,其所涉及之專業技術相當廣泛,已非往昔由建築物所有權人或使用人能獨自管理,須藉助管理維護專業服務人之協助,方得確保建築物正常使用機能,調解住戶間之共同事務權益,並提供各項實質服務。 1999年7月配合政府法令,通過內政部許可,取得合法執照,成立住安公寓大廈管理維護有限公司,成為最先完成合法經營的公寓大廈管理公司,正式走向物業管理之合法化、專業化、管理從業人員證照化,同年,成立中央保全股份有公司,並榮獲行政院輔導委員會協助榮民就業之績優廠商。 2002年經評定符合企業法制化及專業化經營服務績效卓著,獲選為「高雄市優良公寓大廈管理維護公司」 中央物業=飯店式管理專家,本公司對於物業產業整體提升及社區管理優質化為首重目標,加入文創活動,把人文藝術帶入社區,提高從業人員各項薪資福利,讓優秀人才願意投入物業管理,在保全業界中央物業投入更多成本讓所屬公司同仁符合勞基法令各項福利制度,及為業界先驅。並提供客戶更多元化的綜合服務,為社區創造更高品質之居住環境。邁向物業管理之新紀元。

產品/服務

專業物業四大管理、四大服務
四大管理 
  1. 行政管理服務
  2. 社區安全管理
  3. 環境美化管理
  4. 設備機電點檢維護
四大服務 
  1. 櫃檯服務
  2. 代收代辦各項服務
  3. 活動企劃服務
  4. 生活週邊服務

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 年節獎金、三節獎金
保險類: 意外險、員工團保
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工子女獎助學金、推薦獎金、特約商店福利、特休年假福利

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

左營區大樓秘書(L)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、輪班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.社區櫃檯綜合服務 2.社區簡易帳務處理 3.信件包裹收取及發送服務 4.社區公設管理服務 5.訪客引導及協助 6.具文書及財務初級作業能力,有實務經驗者佳。 7.週休二日/需輪班及排休 8.豪宅上班環境單純 8.上班時間12:00-21:00,主管休假時09:00-18:00.於面試說明

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、輪班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
鳥松區大樓櫃台秘書(近澄清湖)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.社區櫃檯綜合服務 2.社區簡易帳務處理 3.客戶服務客訴處理 4.社區公設管理服務 5.協助包裹.信件.寄物收發 6.具文書及財務作業能力,具物業管理經驗者尤佳。 7.週休二日/輪.排休制 8.上班時間.會於面試時說明(輪上班的時間為 (1)08:00~17:00(2)10:00-19:00(3)12:00-21:00)

2024/04/16
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、排休、輪休
  • 日班、中班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/16
鳳山區固定晚班保全員
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.門禁管理.廠商進出.車輛進出管制等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定晚班.具服務熱忱.須配合度佳 5.月休6天至7天/排休制/如有加班.費用會另計.並於面試時說明 6.值班環境單純

2024/04/16
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/16
鼓山區固定日班保全員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.門禁管理.廠商.車輛進出登記.引導指揮等服務. 2.櫃枱郵件包裹登記及發送. 3.住戶服務及交辦事項處理. 4.固定日班.月休6-8天.具服務熱忱.須配合度佳 5.薪資計算方式會於面試時說明/排休制/如有加班費用另計 6.高於法定工資給予及相關福利.特休假等

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/15
鳳山區固定夜班保全賴經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏工作等安全維護工作收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

2024/04/15
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/04/15
高市鼓山區豪宅固定晚班保全
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 3.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 4.維持社會安寧 5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 7.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

2024/04/14
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/14
1天
左營區固定早班保全員-機動(李特助)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.門禁管理等服務。 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作。 3.住戶服務及交辦事項處理。 4.固定晚班/現場人員休假時至各大樓代班(固定到3-4案場代班) 5.具服務熱忱、配合度佳。 6.上班區域:左營區。 7.月休6-7天/排休制/如有額外加班,費用另計。 8.單純社區。

2024/04/11
1天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/11
1天
左營區固定晚班保全員-機動(李特助)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.門禁管理等服務。 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作。 3.住戶服務及交辦事項處理。 4.固定晚班/現場人員休假時至各大樓代班(固定到3-4案場代班) 5.具服務熱忱、配合度佳。 6.上班區域:左營區。 7.月休6-7天/排休制/如有額外加班,費用另計。 8.單純社區。

2024/04/11
1天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 晚班、大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/11
1天
左營區、鼓山區-固定豪宅晚班(大夜班)保全員-(李特助)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

※上班時間:固定19:00-07:00(夜間晚班保全) 1.門禁安全管理,確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認,無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,使用社區幫收發包裹,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.夜間緊急事件處理(有標準處理程序SOP,及相關24小時設備故障緊急處理廠商)。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。

2024/04/11
1天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 大夜班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/11
1天
左營區-豪宅日班保全員 管理員-新榮街-(李特助)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

※上班時間:固定07:00-19:00(日間晚班保全) 1.門禁安全管理,確認身份後放行(可經由刷卡、監視器及跟受訪住戶確認,無經驗者會有專人教學)。 2.來賓訪客接待及確認後放行。 3.大廳櫃檯行政事務處理(如包裹、信件或寄物收發,不須臨櫃收管理費,如無經驗會有專人教學)。 4.車輛進出交管及引導。 5.日間緊急事件處理。 6.需主動、積極、有責任感及服務熱忱,無經驗只要願意學習配合工作,均歡迎加入,若有志向上發展,會依照表現狀況,檢討列入儲備幹部培訓。

2024/04/11
1天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/04/11

防詐檢舉/反應不實