公司資訊
- 產業類別 : 自行車╱零件製造
- 產業說明 : 自行車零配件相關製造業
- 公司位置 : 彰化縣秀水鄉鶴鳴村民主街138號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 成立時間 : 1986/07/01
- 公司人數 : 700
- 公司網址 : http://www.tektro.com
其他查詢資源：
公司簡介
公司內部有80％的自製率，如: 鍛造、壓鑄、CNC加工、煞皮來令片及烤漆....等等，並擁有碳纖維製造。運用垂直整合的策略，確實掌握物料製造及產品品質。
彥豪擁有優秀的研發團隊，自主研發以提供優異的產品，榮獲德國Eurobike Award、iF Product Design Award與Red Dot Award 等設計大獎，以及德國Bike Magazine、Mountain Bike Magazine與美國Pinkbike網站的測試好評，產品屢屢獲得市場的肯定。除了煞車系統，彥豪也在2019年正式進入傳動系統領域，對全世界發表了下坡賽用DH7與林道用TR12變速器。
彥豪集團旗下有兩個品牌Tektro & TRP、三個辦公室 (德國、美國、台中) 以及三個廠區 (台灣秀水、大陸惠州、大陸無錫)。
未來將繼續秉持公司的經營理念 〝務實、創新、品質、精實 、永續〝，提升自我實力，朝顧客更滿意、市場更肯定的產品與服務目標邁進！
產品/服務
- 相關連結：
公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
休假類： 旅遊假
保險類： 員工團保
餐飲類： 誤餐費
居住類： 員工宿舍
交通類： 員工停車位或停車補助
設備類： 員工健身房、員工餐廳、書報室
娛樂類： 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、家庭日、員工運動會
補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
1. 提案獎勵制度。
2.健康檢查：定期免費幫員工做基本健康檢查。
3. 教育訓練：新進人員訓練、專業技能訓練、內、外部訓練課程等。
4. 員工餐費補助。
5. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。
6. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。
◆ 設備類：
1. 媽咪專用集乳室。
2. 地中海風味餐廳。
3. 員工汽、機車停車場。
4. 休閒育樂空間：籃球場、羽球場。
◆職工福利委員會：
1. 生日禮金、三節禮金。
2. 婚、喪、生育補助。
3. 員工旅遊補助。
4. 慶生會。
5.單車社團活動。
6.公司家庭日。
7. 春酒活動。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
製程開發工程師
本職位負責產品開發、製程優化等工作，是公司不可或缺的一員，具有良好的發展前景。 1.製程改善：生產線上品質異常排除、不良品統計分析，提升生產品質良率。 2.自動化設備：設備異常排除，並記錄問題點。 3.生產零件繪製：檢治具圖面設計，發包製作、導入、維護及改善。
(研發部)機構工程師
1、產品機構設計(3D建模、2D工程圖面繪製)。 2、材料的測試與選用。 3、樣品製作、測試、確認與改善，成品預估。 4、新產品開發驗證作業評估與執行。 5、新產品設計開發管理及量產導入。 6、熟悉Solidworks功能佳。
生管人員
1、客戶訂單交期安排與確認。 2、依預測銷售量，訂定與執行生產計畫，並達成各項指標。 3、規劃生產排程，並評估人力做有效排程安排。 4、產銷協調。 5、ERP製令物料控管與請購作業。 6、出貨協調。 7、維持產線的正常運轉，每日生產進度掌控與達成率追蹤。 8、主管交辦事項。
行政助理
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學
我們現徵詢一位行政作業執行者，協助部門各項行政文件處理上順暢，對部門運作是重要連結關鍵者。 ［主要工作任務］ 1、部門日常文件或報表整理。 2、部門請購作業辦理。 3、主管交辦事項。
電機工程師
1.半/全設備維護，並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2.規劃生產設備之標準條件，以便正確使用設備，進而提升生產效率及稼動率。 3.進行設備改造、改良或新開發，以便提升設備的生產力。 4.滿足生技單位提出之設備功能需求。
防詐檢舉/反應不實
