油順精密股份有限公司

公司資訊

公司簡介

台灣第一家獲得航太認證流體傳動廠商

油順精密自1984年成立以來,始終堅持以品質確實與交貨迅速的經營理念,服務廣大之顧客群,公司經過多年的努力,已成為台灣油壓缸製造廠之領先企業,產品具有高度客製化能力,能依客戶需求與機台種類,設計客人專屬之油氣壓缸,而產品遍及各大機械領域,服務客戶皆為各機械領域之龍頭企業。

自2002年以來更積極開發國外客戶,已順利將產品外銷至歐、美、日等工業國家,更與日本油壓缸大廠KYB合作代工,進而提升油壓缸生產技術與品質的穩定性,為了提昇產品品質與工廠產能,更引進自動化的生產設備,如機器手臂焊接機、雙主軸CNC、高精密檢測儀器與全自動洗淨設備,藉由這些新進的設備,以及良好的生產管理與品質管制流程,使產品品質更加完美。

展望未來公司將更積極於新產品的開發,在品質第一的前提之下,積極創新產品,提供客人最迅速的服務,以及品質優異的產品,且具競爭力的價格,提升客戶在市場上的競爭力,與客戶一起打拼共同成長,為台灣自動化機械產業,提供進步的力量。

油順更積極參與產學攜手合作計畫,為台灣產業培育人才,也善盡企業社會責任。

經營理念
願景 成為客戶在流體傳動產業的第一選擇,透過高性能的解決方式創造價值。

使命
作為流體傳動產業中,長期且值得信賴的技術及產能提供者。

核心價值
誠信正直 客戶專注 創新 責任

品質政策
積極創新 速度服務 品質至上

產品/服務

阻尼器、空油壓產品設計、製造及系統整合

閥類:油壓閥、氣壓閥、特殊閥
元件:蓄壓器、換斗器、氣壓管
制動器:油壓缸、氣壓缸、ISO油缸
動力系統:系統模組、標準動力系統、客製動力系統

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 誤餐費、免費供餐
設備類: 員工餐廳、交誼廳
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

我們不僅擁有上述福利,還有以下優越的環境制度:

☆薪酬獎金☆
◆個人專屬生日禮金
◆提案改善頒獎及獎金
◆員工技能競賽並頒發獎金
◆班別津貼:中班津貼

☆教育訓練☆
◆新進人員教育訓練
◆專業證照考照補助
◆職業安全衛生教育訓練
◆定期消防演練注重員工安全
◆國內外參展、增廣見聞拓展知識
◆心靈課程、舒壓課程、親子講座
◆核心職能、專業職能、管理職能教育訓練
◆儲備幹部培育,安排多元化培訓課程

☆休閒類☆
◆公益活動、節慶活動、年終尾牙

☆制度類☆
◆中午中餐、湯品、飲料、水果免費供應
◆加班晚餐免費供應
◆專業廠護及醫師定期駐廠提供專業諮詢
◆特休依在職日發放,不用再苦等新年度才有特休

☆制度類☆(滿三個月以上即免費享有)
◆安全鞋購買補助
◆發放員工制服、背心

☆設備類☆
◆員工交誼廳、置物櫃、休息室

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

塗裝儲備工程師-固定中班『無經驗者可』
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士

依照學、經歷核訂薪資 1.起薪(加班費、中班津貼、證照加給另計): L1:29,000~32,000 (成品包裝與裝箱作業,成品噴塗前置作業,成品噴塗前表面處理,成品噴塗後置作業) L2:32,000~35,000 (成品噴塗獨立作業(含調漆/表面處理藥劑調整) ,產品異常處理與補漆作業) L3:35,000~42,000 (自動化噴塗設備操作,新產品打樣作業,噴塗治具設計,設備異常排除,SOP製作,製程改善與產能提升) L4:42,000~50,000 (自動化噴塗操作條件改善與標準制訂,設備重大異常處理,新設備與新製程導入評估) 中班津貼L1每月5500元,L2~L3每月7700元,L4每月8800元(以每月22個工作天為計) 證照加給: 荷重在1公噸以上之堆高機操作人員技術士證(1,500元) 吊升荷重在0.5公噸以上未滿3公噸之固定式起重機操作人員技術士證(1,500元) 2.需配合加班 3.無經驗可,有噴漆相關經驗者佳。 4.中班人員上班時段為週一~週五(16:30~01:00)固定班。 中班須配合至少3個月早班代訓 5.無經驗者,依本公司教育訓練系統,給予不同階段適當的教育訓練,培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪,且每年擁有兩次調薪機會。

2024/03/02
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 中班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/02
焊接儲備工程師-中班【無經驗可】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 中班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

【此職缺需至少三個月早班代訓,早班代訓期間上班週二~週六07:50~17:00】 『無經驗者,每月可領:41,000元(含全勤,加班費,中班津貼)』 1.起薪 (加班費、中班津貼另計): L1:29,000~32,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2:32,000~37,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3:37,000~44,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4:44,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 中班津貼L1每月5500元,L2~L3每月7700元,L4每月8800元(以每月22個工作天為計) 2.需配合加班 3.無經驗可,有焊接相關經驗者佳。 4.中班人員上班時段為週一~週五(16:30~01:00)固定班。 5.無經驗者,依本公司教育訓練系統,給予不同階段適當的教育訓練,培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪,且每年擁有兩次調薪機會。

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 中班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/01
CNC車銑床程式編排人員(正常班.週休二日)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.Solid CAM程式編程,依製程需求把施工圖轉換為程式語法,設定刀具選用、夾治具規劃與製作並進行程式模擬。 2.具一般機械常識、識圖能力。 3.會使用相關軟體為佳(SolidWorks AutoCAD….等) 4.標準作業流程之建立、圖面歸檔及表單整理、資料建立 5.主管交辦事項 6.依學經歷核薪

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/01
焊接儲備工程師-早班
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、輪休、固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

『無經驗者,每月可領:36,000元以上(含全勤與加班費)』 1.起薪(加班費另計): L1:29,000~32,000(清洗料件,上、下料件作業,量具使用,基本設備操作) L2:32,000~37,000(手工焊接(CO2/氬焊),基本識圖,具有氬氣鎢極電焊證照者佳) L3:37,000~44,000(機械手臂焊接(程式校正/編排),能依圖作業,設備異常排除) L4:44,000~50,000(自動化焊接(CO2/氬焊)相關經驗,製程改善及產能提升,SOP製作,新產品架台整備(模具設計/製作/焊接加工參數),設備重大異常處理) 2.需配合加班 3.無經驗可,有焊接相關經驗者佳。 4.本職缺有兩種班別:正常班、排班,皆為固定早班 正常班人員上班時段為週一~週五(07:50~17:00)固定班 排班人員上班時段為週二~週六(07:50~17:00)固定班,國定休假日依公司行事曆安排調整。 5.無經驗者,依本公司教育訓練系統,給予不同階段適當的教育訓練,培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪,且每年擁有兩次調薪機會。

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、輪休、固定休六、日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/03/01
國貿課-業務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 開發國外新客戶及廠商,與現有客戶電話連絡維繫、書信往來處理 2. 查核訂單,及處理審查進出口文件內容 3. 配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 4. 協助確認產品規格、處理詢價、報價等事宜 5. 國外參展 6. 主管交辦事項 其他: 1. 具英、日文能力 2. 理工相關科系畢業 3. 具製造業業務經驗者佳 4. 具管理經驗者佳

2024/03/02
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/02
生管主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.生產排程/生產進度規劃 2.訂單進度追蹤/原物料進度追蹤。 3.CNC加工排程追蹤。 4.回覆交期。 5.ERP系統操作/SFT系統操作。 6.協調作業流程/計算產能利用率。 7.報表製作/文書處理(EXCEL.WORD)。 8.部門人員工作安排 9.跨部門溝通協調 10.主管交辦事宜 **具基礎平面識圖能力尤佳**

2024/03/02
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/02
倉管主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.倉儲規劃管理 2.物料掌控 3.領發料作業及庫存管理

2024/03/02
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/02
CNC儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上

1.負責現場管理、人力調度、跨部門溝通。 2.設備異常處理,使產線正常運作。 3.現場5S維護。 4.負責加工現場安全督導及設備維護、保養。 5.生產過程問題排除、改善製程品質、成效追蹤。 6.主管交辦事項。

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/01
焊接主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1.負責焊接課的工作安排及製程改善 2.提高並改善工作場所安全 3.作業指導書的編寫及安排 4.定期監督做生產設備之維護,使機器運作順利 5.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 6.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 自動化焊接(CO2/氬焊)相關管理經驗

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日、固定休六、日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/01
CNC車床技術員-早班
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上

『無經驗者,每月可領約:30000~40000元(含全勤與加班費)』 1.起薪(加班費另計): L1:29,000~32,000(上下料作業,設備保養,量具使用,基礎視圖,零件毛邊清除) L2:32,000~36,000(架機前置作業,架機作業,零件量測及補正,刀具更換) L3:36,000~43,000(新產品架機作業,程式編輯,設備異常處理,模治具設計/製作/整修) L4:43,000~50,000(製程改善及提昇生產效率,標準書製作,新產品架台前置規劃,設備重大異常處理) 2.需配合加班 3.無經驗可,有機械相關經驗者佳。 4.本職務為週二~週六 07:50-17:00固定班,休假依公司行事曆而定。 5.無經驗者,依本公司教育訓練系統,給予不同階段適當的教育訓練,培育員工學習相關技術並成為儲備幹部。 6.本職務依學習進度及技術能力給予適當調薪,且每年擁有兩次調薪機會。

2024/03/01
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/03/01

防詐檢舉/反應不實