桓達科技股份有限公司

1000大企業上櫃

公司資訊

公司簡介

立足台灣、全球佈局
桓達科技(集團)奠基於2003年,以台灣為企業營運總部,建立全球子公司與國際營運據點。2013/9 獲得台灣證券交易所核准登錄興櫃;2013/12公開市場發行;2013/12/5登錄興櫃; 2014/11/27公開發行上櫃,股票代號4549。

企業品牌
桓達科技以FineTek為全球品牌,歐洲mutec Instrument品牌、北美A+Fine品牌建立國際化集團,並以LeveLink商標註冊,建立工業物聯網(Industrial Internet of Things)智慧感測器專業製造。秉自有技術深耕,在亞洲已是第一大工業電子感測器領導品牌。作為亞洲領導企業,97年榮獲經濟部頒發「國家磐石獎」,獲得總統與行政院長公開表揚;99年度榮獲行政院長頒發第20屆「國家品質獎」殊榮;100年榮獲中華民國品質協會與亞洲SGS聯合頒發CSQ ISO 9001 A+MFG示範企業;表彰桓達科技深耕供應鏈、顧客滿意、員工訓練成長、研發創新管理。100/101年榮獲第20/21屆「國家精品獎」;102/103 獲得行政院頒發「潛力中堅企業」殊榮;106年榮獲SGS 頒發「轉型與創新典範獎」,同年獲亞洲質量功能展開協會頒發「亞洲質量創新獎」最高殊榮。

產業領域
桓達科技致力於生產製程自動化控制、監測系統,發展各種工業物理性感測器,為工業物聯網與工業4.0 CPS 整合概念下最重要的感測層基礎,並領先市場發展各種無線連網ZigBee Pro、LORA、IO-LINK、wirelessHART、4G通訊、NB-IOT等技術。產品遵循IEC國際標準設計,經過各種電氣、機械及可靠度測試,符合各種工業高階製程環境需求。品質體系建構包含ISO9001:2015、TAF實驗室、ASME、IECEx、ATEX 等國際標準。

市場策略
以台灣總部作為全球發展的中心,行銷據點包含在中國9個銷售子公司,新加坡、印尼、馬來西亞,德國漢堡,以及美國Los Angeles,為全球客戶提供最快速的銷售與技術服務。集團營收持續每年保持15%-20%以上的成長,積極擴展海外,垂直整合同業,設立各國銷售據點/生產工廠,提供顧客快速技術服務與全方位產品,達成全球佈局的經營目標。

製造/品質優勢
本於TQM(Total Quality Management)與精實管理(Lean Production),桓達科技擁有五座生產製造工廠,總廠座落於新北市土城工業區、台灣第二/三工廠,坐落於宜蘭利澤工業區、上海一座組裝工廠;德國漢堡一座生產工廠與基礎研究中心。廠區運用CRM / ERP系統與電子化條碼作為製程管理,使生產資源達到最佳運用與控管。依照不同產品類別,發展獨特的融合JIT(Just in Time)與MRP管理模式,因應各種客戶OEM或ODM需求。品保處執掌實驗室管理、供應商管理、IPC/IPQC/FQC等,並為制定品質政策主導單位,建置符合各種品質管理、國際規範制度。

研發導向
擁有超過超過二百項全球專利與百項工業認證,桓達科技專精自我技術深研,研發團隊技術領先市場潮流趨勢。作為亞洲工業感測器翹楚,發揮亞洲區域優勢,參與國際多項工業防爆、感測器、可靠度、通訊標準規範制定, 產品亦獲得兩岸標準單位採用作為儀器儀表計量標準。

桓達公司研發團隊,具備RF射頻、雷達、光電、磁電、軟/韌/硬體、數位/類比、電機、機械設計、熱流/應力分析、無線通訊與系統整合等不同專業人才。主要發展關鍵技術為壓電式、磁電式、光電式、機械式、RF與雷達技術、流量系統與測量、微精密制動元件設計開發, 並依照顧客需求專案系統整合設計開發。

經營理念

自然為師、群眾為伍、利益共享

每年參與世界各大展會、工業標準會議,收集最新的技術資訊,作為新產品開發與市場策略規劃,策略由智慧模組走向無線系統整合,跨足全自動化系統服務,創造顧客整體應用經驗滿足,提高技術門檻與競爭者差距。針對不同客戶與區域性需求, 提供客戶Total Solution 方案, 包含上下游的供應鍊, 產品的諮詢服務, 教育訓練,系統整合開發測試。桓達科技本著 ”科技, 人文, 自然, 力行” 組織文化,鼓勵同仁多重管道的職能提升與獎勵措施,使生涯發展過程中與國際接軌,成為桓達國際化的骨幹。

產品/服務

.物聯網與無線通訊技術(wirelessHART、ZigBee Pro、IO-LINK、LORA、4G、NB-IOT)

.製程自動化感測器(壓電式、磁電式、光電式、機械式、RF、雷達、流量)

.水資源與汙廢水計量

.PC Base/ Embedded系統整合服務

.空氣污染防治系統

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工健身房、員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、家庭日
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

★福利制度
1.生日禮金/結婚禮金/生育津貼/員工/子女獎助學金
2.提案獎金/指導獎金/餐費補助/扶養六歲以下子女育兒津貼...
3.年終獎金/節日禮金
4.健康檢查/臨場醫護/哺集乳室/健身房
5.社團活動/尾牙活動/慶生會/家庭日/旅遊補助
6.員工制服

★升遷教育
1.新進人員教育訓練
2.在職專業教育訓練
3.管理職教育訓練
4.外部教育訓練

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

國外業務【歡迎應屆畢業生】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1.國外客戶關係建立與客情維護 2.處理報價、訂單處理、追蹤進度等相關作業 具備條件: 1.電腦操作Word, Excel, PDF等基本能力 2.英文聽說讀寫基本能力多益成績750分以上 歡迎大學以上應屆畢業生加入我們團隊

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/04/19
機構工程師/高級工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 參與產品開發,產品規格評估及確認與成本預估及分析 3. 機構設計及開發進度規劃控制與時程管理 4. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 5. 功能驗證及可靠度驗證 6. 模具開模及試模檢討 7. 產品試組及檢討驗證

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/19
國外業務專員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 維護既有客戶, 深耕客情關係 2.拓展新產品及新市場 3.定期報告銷售進度及市場占有率 4.協助/參加規劃國際性商展 5.無經驗願意接受培訓者佳, 有相關經驗業務經驗優先考慮, 6.積極熱忱、溝通協調等業務特質. 如果您想加入亞洲第一大的感測器企業 如果您追求團隊合作並希望展現個人價值 歡迎有企圖心的你加入我們的團隊!

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/19
硬體助/副工程師【歡迎應屆畢業生】
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1. 參與產品維護或改善優化專案 2. 參與產品電路模組電路設計 3. 產品驗證與測試及電路板焊接 4. BOM、技術文件產出及測試治具規劃製作 5. 零件測試與承認/管理、樣品製作 6. 主管及工程師交辦事項。 歡迎大學以上應屆畢業生加入我們團隊

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/04/19
生技助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學

1.圖面繪圖(2D.3D) 2.PLM操作(領號.設變) 3.客製圖面.客製零件圖.SOP修訂 4.主管交辦事項

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學
2024/04/19
國內業務主管
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.區域經營,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責現有產品線拓展相關業務,挖掘潛在產品線開發需求 4.提供報價/產品推廣/備貨申請/客戶服務/report管理/公司內部週報 5.產品線推展月會報告 6.每月市場推展檢討報告

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/04/19
研發專案經理
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 專案成本預估及分析 2. 產品架構規劃與電路設計 3. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 4. 開發中產品治具設計和生產規劃。 5. 系統功能驗證及可靠度驗證 6. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/04/19
韌體資深工程師
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 韌體設計及開發進度規劃控制與時程管理 3. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 4. 熟悉微處理器MCU相關開發及開發環境建立。 6. 熟悉Windows應用程式與UI界面開發(具Visual Studio C#或C,C++實務經驗尤佳) 7. MCU(ARM-Cortex M0/M3)開發韌體,使用IAR工具 C語言 8. 演算法開發

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/04/19
機構資深工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 專案成本預估及分析 3. 產品機構設計及開發 4. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 5. 功能驗證及可靠度驗證 6. 模具開模及試模檢討 7. 產品試組及檢討驗證

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/04/19
硬體資深工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 參與專案開發、產品設計和專案時程規劃控制 2. 專案成本預估及分析 2. 產品架構規劃與電路設計 3. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題 4. 開發中產品治具設計和生產規劃。 5. 系統功能驗證及可靠度驗證 6. 分析並解決產品/專案開發過程中相關的技術問題

2024/04/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/04/19

防詐檢舉/反應不實