目前位置:1111人力銀行找工作 志順企業股份有限公司 檢舉/反應不實
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基本資料

公司簡介

成立時間 : 西元1976年
經營理念 :

  志順企業股份有限公司創立於1976年,係承製各類民生用品、醫療及食品軟性包裝之專業彩藝公司,四十餘年來,志順企業在創辦人陳俊輝先生的領導之下,面對產業環境不斷變化,逐步累積了各式積層包裝材料之製作經驗,同時也培育出積層產業相關之優秀專業人員,為促進國內積層包裝材料與技術的整體水準提升,也引進了德國與日本各式先進設備與技術,促使國內產業對積層包裝更廣泛的運用,讓各類產品具備更精美的外觀與更優良的保存條件,無形中亦提升各類相關產品的附加價值與競爭力,藉以面對國內外環境的瞬息變化。

  創辦人陳俊輝先生一直是以企業之永續發展經營的理念,著重「創新」與「誠信」,並體現於「品質」與「服務」的表現之上。企業的經營無論是對員工或社會,自有其一份責任與義務,穩定的企業經營亦是社會穩定發展的磐石,志順企業股份有限公司,秉持這種理念與精神自我期許,以求在社會、企業、員工間共同創造最大的利益與福祉。

  軟性積層包裝是一種專門科學技術,具備高遮斷性、阻氣性、耐衝擊、耐高溫、耐化學藥品等優越特性,並且要有鮮豔亮麗外觀的彩藝印刷,以達到保護產品,促進銷售的目的,志順企業以三十年的積層包裝產業之經驗,全廠一貫作業生產,遵照客戶需求,提供最優美、安全、高品質之包裝材料。“人才”與 “器材”亦是公司重要的動力與資產,工業的自動化與電腦化,提高生產效能與追求整體經營品質的提昇,人才的培訓、生產機械的更新是現階段志順最重要的發展目標與方向。

 

產品服務

專業電腦雕刻版統製造、醫療及食品等軟性包裝紙
例如:電鍍、鋁箔紙/袋;易撕蓋膜;積層膜/袋;高溫殺菌袋;真空包裝袋

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保 險 類:員工團保
餐 飲 類:伙食津貼
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
法定保障
勞保、健保、新制退休金提撥

福利制度
保險福利 : 團保
職災保險
休假制度 : 週休二日
獎金制度 : 三節禮金、禮券
生日禮金
年終獎金
補助津貼 : 福委會/社團補助
婚喪喜慶津貼
伙食津貼
子女教育獎學金
休閒娛樂 : 國內員工旅遊
尾牙/不定期餐敘
其他福利 : 員工健康檢查
教育訓練、進修

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