台灣三住股份有限公司

工廠自動化機械、沖壓模具標準零件進出口
  • 公司規模
    80人以上
  • 資本額
    1500萬

公司簡介

【公司簡介】
MISUMI在1963年設立,為日本東證1部上市企業,2018年的連結銷售額達3319億日圓。日本MISUMI株式會社自1963年設立以來,便開展了把沖壓模零件、自動化機械零件、加工用工具、配線電子零件等高品質零件以短交期方式確實寄達客戶手中的服務。此外,利用本身之型錄直接販賣體系,隨著實現低成本的目標並以客戶的建議為基礎,來執行每年的商品企劃,從而持續開發具有高原創性的MISUMI品牌商品。

本公司為日本MISUMI在台子公司,MISUMI即使已位於經濟成長力道強勁的台灣,我們仍希望它能將原已擁有的獨特商業模式更加以進化,成為對「高品質.低成本.短交期」的生產有所貢獻之企業。


【社會使命】
為了提供客戶所尋求的「高品質‧低成本‧短交期」具獨創性之商品以及服務,作為「QCT的改革者」,我們追求MISUMI模式持續發展並實踐戰略性經營,以期能成為支撐全球製造業的後盾。

公司位置

  • 台北市松山區南京東路四段126號9樓之1

產品/服務

網站位址:
http://www.misumi-tw.com.tw

  • 工廠自動化用機械標準零件
  • 沖壓模具用標準零件
  • 塑膠模具用標準零件

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目
福利制度

【正職人員福利制度】

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金(正職人員保障二個月)
2.三節獎金

◆ 保險類
1. 員工團保

◆ 休閒類
1.旅遊
2.部門聚餐

◆ 制度類
1.伙食津貼
2.績效獎金
3.順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假(優於勞基法!)
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.男性/ 女性同仁育嬰假

◆ 其他
1.健康檢查

◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.旅遊補助
5.退職金提撥
6.公務機通話費補助
7.喪葬補貼
8.公務車使用


【約聘及計時制人員福利制度】 (6個月以下之短期契約人員另議)

◆ 獎金/禮品類
1. 6個月/12個月期滿績效獎金

◆ 保險類
1. 員工團保

◆ 休閒類
1. 福委會旅遊
2. 部門聚餐

◆ 制度類
1. 伙食津貼
2. 試用期後得轉為以平均月薪(20.75天)方式發放薪資

◆ 請 / 休假制度
1. 週休二日
2. 特休/年假(優於勞基法!)
3. 陪產假
4. 家庭照顧假
5. 女性同仁生理假
6. 男性/ 女性同仁育嬰假

◆ 其他
1. 健康檢查(第二年起)
2. 工作表現優異,依實際情況評估後得轉為正職人員

台灣三住股份有限公司 工作機會(3)

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