目前位置:1111人力銀行找工作 耀捷國際有限公司(電信,通訊,手機) (耀捷)檢舉/反應不實
●約好面試請勿遲到, 請遵守求職公約, 無誠者勿擾, 請不要浪費彼此時間, 謝謝~~

基本資料

  • 耀捷國際有限公司(電信,通訊,手機)
  • 聯絡地址:
    台北市中正區懷寧街48號8樓地圖
  • 行業別:
  • 行業說明:
    通訊產品販售
  • 成立時間:
    2003/4/1
  • 資本額:
    2000萬元
  • 員工人數:
    30 人
  • 公司電話:
     
  • 公司傳真:
     
  • 相關連結:

公司簡介

耀捷國際有限公司成立於2003年4月,業務範圍涵蓋通訊產品銷售、產品技術服務、教育訓練等,公司致力於實現誠信、熱枕、專業、服務的企業核心價值,提供兼具廣度與深的客戶服務以及最專業的產品知識為經營宗旨,共同推動行動通訊市場。

公司主要從事HTC、SAMSUNG、ASUS等全系列品牌手機零售週邊整合相關資訊服務業,並辦理各家系統業者門號申裝。目前銷售超過600種品項商品,滿足消費者的需求。

由於我們正積極拓展多家門市,希望有活力、熱情澎湃的青年加入我們的行列。我們深信在未來新一代手機結合5G/IOT的廣泛應用面,我們將扮演更具關鍵影響性的角色,開創更寬廣的未來!!

歡迎有熱忱、積極有企圖的你來面試~~

經營理念
專業認真、秉持誠信丶誠實操守丶永續經營丶共享成果
 

產品服務

1.行動裝置(平板PC)銷售 2.原廠授權3C配件商品銷售 3.各家電信系統門號業務申辦

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保 險 類:員工及眷屬住院慰問金
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、春酒
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.生日禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.退休金提撥
◆ 休閒類
1.國內旅遊
2.國外旅遊
3.部門聚餐
◆ 制度類
1.員工制服
2.績效獎金
3.完整的教育訓練
4.順暢的升遷管道
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.男性同仁陪產假
3.女性同仁育嬰假
◆ 其他
1.員工購物優惠
2.配發公務機
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助
4.住院慰問金
5.公務機通話費補助

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