長源汽車股份有限公司
日野(HINO)及豐田(TOYOTA)中大型商用車販賣與維修
負責人
暫不公開資本額
31 億 3,500 萬統一編號
暫不公開員工人數
900人電話
暫不公開
成立時間
暫不公開傳真
公司網址
http://www.cymotor.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
汽車批發及修理業
獲獎紀錄
About公司簡介
本公司前身為和泰汽車大型商用車部，為了順應經營環境以及更貼近顧客，2003年元月，長源汽車自母公司和泰汽車分社化，成為專營大型商用車銷售及維修業務的獨立公司。
自和泰時期至長源，累積了七十餘年中大型貨車及客車銷售與維修的經驗，在業界可說是屈指可數，為大型商用車業界最值得信賴的「標竿企業」。
2021~2024年 連續四年商用車市場，全車系市佔率第一。
經營理念
成為大型商用車業界最值得信賴的【標竿企業】，及【顧客最佳的事業夥伴】
自和泰時期至長源，累積了七十餘年中大型貨車及客車銷售與維修的經驗，在業界可說是屈指可數，為大型商用車業界最值得信賴的「標竿企業」。
2021~2024年 連續四年商用車市場，全車系市佔率第一。
經營理念
成為大型商用車業界最值得信賴的【標竿企業】，及【顧客最佳的事業夥伴】
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
一、TOYOTA：
1.COASTER 中型客車、
2.HIACE 商用車、
3.Granvia 商旅車
二、HINO：
1.3.49噸以上小、中、大型貨車
2.砂石車、
3.混凝土攪拌車、
4.曳引車、
5.中大型、大型巴士
三、車輛售後服務、保養維修
1.COASTER 中型客車、
2.HIACE 商用車、
3.Granvia 商旅車
二、HINO：
1.3.49噸以上小、中、大型貨車
2.砂石車、
3.混凝土攪拌車、
4.曳引車、
5.中大型、大型巴士
三、車輛售後服務、保養維修
Benefits公司福利
專屬福利
一、打造幸福、友善職場環境。
1. 具市場競爭力的年薪 (平均17個月以上)
2. 優於市場水準的年終獎金(平均3個月)
3. 年度績效紅利獎金(平均2個月)
4. 年度調薪
5. 每月工作績效獎金
6. 優於法規的員工健康檢查制度
7. 員工制服及工作服訂做
8. 員工工作服免費送洗
9. 部門定期餐敘
二、設置福委會提升同仁滿意度，致力規劃並提供優渥的福利措施。
1. 三節禮金
2. 生日福利金
3. 獎助學金補助
4. 特約商店折扣 (飯店/遊樂園/藝文/影城)
5. 員工專案休閒活動
6. 員工購車及租車優惠
7. 婚喪生育補助
8. 旅遊補助獎勵
9. 住院補助及慰問
10. 每月慶生會
11. 年度家庭日
12. 年度尾牙/春酒活動
(福利詳細制度依照公司規定辦理)
三、多元的教育訓練提供完善的培訓，協助同仁通識及專業能力的強化成長。
1. 員工外部進修補助
2. 員工專業教育
3. 員工職能教育
4. 員工通識教育
5. 線上教育平台(HINO e-Learning)
1. 具市場競爭力的年薪 (平均17個月以上)
2. 優於市場水準的年終獎金(平均3個月)
3. 年度績效紅利獎金(平均2個月)
4. 年度調薪
5. 每月工作績效獎金
6. 優於法規的員工健康檢查制度
7. 員工制服及工作服訂做
8. 員工工作服免費送洗
9. 部門定期餐敘
二、設置福委會提升同仁滿意度，致力規劃並提供優渥的福利措施。
1. 三節禮金
2. 生日福利金
3. 獎助學金補助
4. 特約商店折扣 (飯店/遊樂園/藝文/影城)
5. 員工專案休閒活動
6. 員工購車及租車優惠
7. 婚喪生育補助
8. 旅遊補助獎勵
9. 住院補助及慰問
10. 每月慶生會
11. 年度家庭日
12. 年度尾牙/春酒活動
(福利詳細制度依照公司規定辦理)
三、多元的教育訓練提供完善的培訓，協助同仁通識及專業能力的強化成長。
1. 員工外部進修補助
2. 員工專業教育
3. 員工職能教育
4. 員工通識教育
5. 線上教育平台(HINO e-Learning)
福利制度
獎金類
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
績效獎金
保險類
意外險
壽險
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
餐飲類
伙食津貼
設備類
員工餐廳
書報室
交誼廳
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
春酒
下午茶
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
子女教育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 37 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
新北市新莊區
月薪 34,000 至 40,000 元
大學以上
經驗不拘
01 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 34,000 至 40,000 元
大學、碩士
經驗不拘
01 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 34,000 至 40,000 元
大學以上
經驗不拘
01 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
01 / 25
1.公司整體教育訓練規劃及執行
2.徵才管道開發及管理
3.內勤人員及校園招募規畫及執行
4.公司考勤制度管理
5.主管交辦事項
01 / 25 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 34,000 至 40,000 元
大學以上
經驗不拘
01 / 25 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
01 / 20
1. 各項環安衛業務計畫、管理及推動
2. 工安相關之文件及表單管理製作。
3. 各據點安衛巡檢、設施改善及維護。
4. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。
5. 規劃與執行員工健康檢查與管理。
6. 主管交辦事項。
01 / 20 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 34,000 至 40,000 元
大學、碩士
經驗不拘
01 / 20 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新竹市香山區
月薪 29,500 至 209,000 元
高中職、專科、大學
經驗不拘
01 / 20 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
01 / 20
1.新車車輛供給需求管理
2.營運專案企劃
3.協助推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決
4.跨部門溝通與專案協作
01 / 20 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 34,000 至 40,000 元
大學以上
經驗不拘
01 / 20 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
嘉義縣民雄鄉
月薪 29,500 至 209,000 元
高中職以上
經驗不拘
01 / 20 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
01 / 25
1.公司資產管理
2.總務庶務及採購作業
3.資訊安全管理
4.公司環境及設施維護管理
5.協助推動總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決
6.據點建置管理
7.跨部門溝通與專案協作
01 / 25 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 34,000 至 40,000 元
大學以上
經驗不拘
01 / 25 ｜ 已被閱覽 200+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新莊區
月薪 34,000 至 40,000 元
學歷不拘
經驗不拘
01 / 21 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵