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基本資料

公司簡介

NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心,協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用,深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域,除了硬體上的支持,NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件,同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座,持續開發新技術並拓展相關市場。

經營理念
NVIDIA提供優質的工作環境,鼓勵積極的工作態度,獎勵卓越表現, 有系統的規劃員工生涯發展, 樂意傾聽員工的建議,嘗試新的作法,超越一般的思維,為我們的員工(以及他們的家人)提供最好的支持,協助他們在生活與職場生涯取得最佳的平衡點。

產品服務

與業界最具天分的專業菁英一起工作

本公司產品涵蓋視覺運算的所有層面,從基礎發明到結合 GPU 的處理器,再到系統元件,乃至完全整合系統。我們將目標放在三大垂直市場: 遊戲、專業視覺化與設計,以及高效能運算與巨量資料分析。我們針對每一垂直市場提供處理器、軟體、工具、行銷和專業知識的平台,另外更逐漸增加提供連線服務。此外也銷售元件,並授權 IP 給希冀以豐富繪圖能力打造差異化裝置的各大 OEM,充分發揮我們針對這些市場所做的創新。

身為視覺運算的全球領導者,我們招募此領域中的最佳頭腦,藉由他們的創造力推動產業向前進,成為本公司的驅動力。因此我們的品牌激發出罕見的品牌忠誠度,並以各種獨特的個人風格表現包括插圖、刺青,甚至有粉絲將小孩命名為「NVIDIA」。

公司制度

為您與家人帶來的福利
NVIDIA員工努力開發全球最佳的視覺運算技術。同樣的,NVIDIA亦提供完整優渥的福利方案! NVIDIA為員工及家人提供最好的支持,協助他們在生活與職場生涯中取得最佳的平衡點。
醫療保險
NVIDIA重視員工的健康與福祉,為所有員工提供完善的醫療福利:
•勞工保險
•全民健康保險
•團體保險(涵蓋定期壽險、重大疾病險、傷害險、醫療險、職業災害險、癌症險、疾病門診險、海外旅遊平安保險等)
•公司針對員工眷屬及子女也提供部分醫療補助,照顧員工的事業與家庭,讓員工無後顧之憂
健康管理方案
•年度健康檢查
•流感疫苗免費接種
財務福利
•員工購股方案 (ESPP)
休假福利
NVIDIA的企業文化就是全力工作。但NVIDIA亦瞭解每個人都須偶爾放鬆與休閒或處理私人事務。NVIDIA提供優於勞基法所規定之休假,讓同仁找到工作與生活之平衡
•週休二日
•國定假日
•特休年假
•彈性休假
•給薪病假
•婚假
•產假
•陪產假
•喪假
教育訓練:
鼓勵同仁在工作之餘,也能提昇自我知識技能。協助同仁達成工作要求,推動公司的成長,包含語文訓練、在職訓練、管理發展訓練、員工生涯發展訓練等。
其他福利:
•結婚津貼/生育津貼/生日禮金
•喪葬補助
•員工推薦計畫
•員工協助方案
要列出NVIDIA 所有 “其它福利”並不容易,因為隨著NVIDIA努力提供更優渥的福利之際,福利內容會持續修改。

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