員工人數
55 人公司網址
https://www.lih-fe.com公司位置
產業類別
產業說明
汽機車產業
About公司簡介
立峰井集團|誠摯邀請你的加入
立峰井集團自1970 年創立以來,持續深耕防火、隔熱與消音材料領域,在全球多地設有營運據點,歷經多次挑戰與變革,依然堅守企業使命並穩健成⾧。面對新時代的產業趨勢與國際市場需求,我們明確企業方向並落實執行,以創新、專業、永續的精神迎向未來。
㇐、企業使命(Mission)
推動全球綠色、低碳、節能與環保產業發展,致力於提供創新、安全、高效且符合國際標準的隔熱、消音、防火解決方案,創造客戶與社會的雙重價值。
二、企業願景(Vision)
成為全球防火、隔熱與聲學材料領域的領航者,透過持續創新與永續經營,打造值得信賴的國際品牌。
三、核心目標(Goals)
1. 在全球市場中成為高性能環保材料的領導者。
2. 深化產品應用領域,如建築、運輸、家電、半導體與氣凝膠產業。
3. 建立完整研發體系,提升自主技術與客製化能力。
4. 擴展海外據點與合作夥伴,強化全球供應與服務網絡。
5. 打造高效協作的專業團隊,實現企業永續成⾧。
四、企業目的(Purpose)
為各產業提供符合國際標準的高性價比、可客製、創新且環保的隔熱、消音、防火材料與系統解決方案。
五、經營理念(Business Philosophy)
1. 專業:深耕材料科技與製程,追求卓越品質與解決方案。
2. 誠信:信守承諾、建立⾧期信任關係。
3. 創新:回應市場與環境需求,持續技術升級。
4. 共好永續:關注客戶、員工、產業與環境共榮發展。
六、核心價值觀(Core Values)
• 客戶至上,合作共贏
• 品質與創新,成就未來
• 專業可靠,值得信賴
• 誠信為本,永續共好
【我們正在尋找】
具備專業、熱忱與合作精神的您,與我們一起共創未來
職位類別:研發、製造、市場等
【為什麼選擇立峰井?】
• 與世界級客戶共事,參與關鍵產業專案
• 清晰的職涯路徑,雙軌發展制度
• 系統化訓練與實戰導向養成
• 穩健與創新並進的企業文化
【您適合立峰井嗎?】
• 對市場、產品、製造或工程有高度興趣
• 喜歡跨部門合作與解決問題
• 重視品質與細節
• 希望投入具全球視野與永續價值的產業
【我們提供】
• 競爭力薪資、獎金與專案激勵
• 完善職涯制度與內部輪調機會
• 員工旅遊、聚餐、團隊活動
如果您期待在穩健中成長,在創新中發揮專業,歡迎您加入立峰井,與我們一起打造影響全球的材料科技解決方案。
立峰井集團自1970 年創立以來,持續深耕防火、隔熱與消音材料領域,在全球多地設有營運據點,歷經多次挑戰與變革,依然堅守企業使命並穩健成⾧。面對新時代的產業趨勢與國際市場需求,我們明確企業方向並落實執行,以創新、專業、永續的精神迎向未來。
㇐、企業使命(Mission)
推動全球綠色、低碳、節能與環保產業發展,致力於提供創新、安全、高效且符合國際標準的隔熱、消音、防火解決方案,創造客戶與社會的雙重價值。
二、企業願景(Vision)
成為全球防火、隔熱與聲學材料領域的領航者,透過持續創新與永續經營,打造值得信賴的國際品牌。
三、核心目標(Goals)
1. 在全球市場中成為高性能環保材料的領導者。
2. 深化產品應用領域,如建築、運輸、家電、半導體與氣凝膠產業。
3. 建立完整研發體系,提升自主技術與客製化能力。
4. 擴展海外據點與合作夥伴,強化全球供應與服務網絡。
5. 打造高效協作的專業團隊,實現企業永續成⾧。
四、企業目的(Purpose)
為各產業提供符合國際標準的高性價比、可客製、創新且環保的隔熱、消音、防火材料與系統解決方案。
五、經營理念(Business Philosophy)
1. 專業:深耕材料科技與製程,追求卓越品質與解決方案。
2. 誠信:信守承諾、建立⾧期信任關係。
3. 創新:回應市場與環境需求,持續技術升級。
4. 共好永續:關注客戶、員工、產業與環境共榮發展。
六、核心價值觀(Core Values)
• 客戶至上,合作共贏
• 品質與創新,成就未來
• 專業可靠,值得信賴
• 誠信為本,永續共好
【我們正在尋找】
具備專業、熱忱與合作精神的您,與我們一起共創未來
職位類別:研發、製造、市場等
【為什麼選擇立峰井?】
• 與世界級客戶共事,參與關鍵產業專案
• 清晰的職涯路徑,雙軌發展制度
• 系統化訓練與實戰導向養成
• 穩健與創新並進的企業文化
【您適合立峰井嗎?】
• 對市場、產品、製造或工程有高度興趣
• 喜歡跨部門合作與解決問題
• 重視品質與細節
• 希望投入具全球視野與永續價值的產業
【我們提供】
• 競爭力薪資、獎金與專案激勵
• 完善職涯制度與內部輪調機會
• 員工旅遊、聚餐、團隊活動
如果您期待在穩健中成長,在創新中發揮專業,歡迎您加入立峰井,與我們一起打造影響全球的材料科技解決方案。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
立峰井集團|公司商品與服務
• 成立於1970年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料製造超過50年。
• 產品廣泛應用於汽機車、工業設備、建築防火、能源電力、家電與氣凝膠等產業,是多家國際品牌的關鍵供應商。
• 擁有台灣、上海與啟東生產服務據點,具備全球供應與即時客製化能力。
• 主力產品包括高溫針刺氈、不銹鋼絲棉、氣凝膠複合墊材與複合材料模組,符合國際RoHS、REACH等環保安全法規。
• 提供材料開發、客製加工、結構整合等一站式解決方案,協助客戶提升產品效能與安全。
• 強調高性價比、創新能力、客製設計與環保合規,致力於打造最終有價值產品(VFP)與永續材料未來。
• 成立於1970年,深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料製造超過50年。
• 產品廣泛應用於汽機車、工業設備、建築防火、能源電力、家電與氣凝膠等產業,是多家國際品牌的關鍵供應商。
• 擁有台灣、上海與啟東生產服務據點,具備全球供應與即時客製化能力。
• 主力產品包括高溫針刺氈、不銹鋼絲棉、氣凝膠複合墊材與複合材料模組,符合國際RoHS、REACH等環保安全法規。
• 提供材料開發、客製加工、結構整合等一站式解決方案,協助客戶提升產品效能與安全。
• 強調高性價比、創新能力、客製設計與環保合規,致力於打造最終有價值產品(VFP)與永續材料未來。
Benefits公司福利
專屬福利
我們提供的不只是工作,更是一段值得投入與成長的職涯旅程。
我們重視每一位員工的生活與職業發展,打造平衡、穩定、具有挑戰性的工作環境。
【法定保障】
• 勞保、健保、職災保險
• 勞退新制提撥
• 依法給予特休、婚假、產檢假等假期
【獎金與補助】
• 年終獎金、三節禮金
• 生日禮金、專案獎金
• 結婚、生育、喪葬、住院慰問金
【工作與生活平衡】
• 免費午餐供應
• 夏季清涼飲品(6-8月每週一次)
• 員工制服與停車位
• 員工旅遊與年度聚餐
【職涯發展】
• 雙軌晉升制度(專業/管理)
• 系統化內外訓練
• 資深工程師傳承機制
【健康與保障】
• 團體保險(意外險)
• 定期健康檢查
【上班資訊】
• 上班時間:08:00-17:00(中午休息1小時)
• 工作地點:台南 山上工業區
我們相信,員工的成長與滿意,是企業前進的最大動力。
我們重視每一位員工的生活與職業發展,打造平衡、穩定、具有挑戰性的工作環境。
【法定保障】
• 勞保、健保、職災保險
• 勞退新制提撥
• 依法給予特休、婚假、產檢假等假期
【獎金與補助】
• 年終獎金、三節禮金
• 生日禮金、專案獎金
• 結婚、生育、喪葬、住院慰問金
【工作與生活平衡】
• 免費午餐供應
• 夏季清涼飲品(6-8月每週一次)
• 員工制服與停車位
• 員工旅遊與年度聚餐
【職涯發展】
• 雙軌晉升制度(專業/管理)
• 系統化內外訓練
• 資深工程師傳承機制
【健康與保障】
• 團體保險(意外險)
• 定期健康檢查
【上班資訊】
• 上班時間:08:00-17:00(中午休息1小時)
• 工作地點:台南 山上工業區
我們相信,員工的成長與滿意,是企業前進的最大動力。
福利制度
獎金類
年節獎金
年終獎金
三節獎金
禮品
保險類
員工團保
交通類
員工停車位或停車補助
娛樂類
國內旅遊
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工手機配發或補助
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
產假
產檢假
家庭照顧假
勞退提繳金
職災保險
就業保險
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 20 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 17
穩定發展 × 廠務管理 × 總務整合|製造現場關鍵總務角色
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我們在找一位能把事情「規劃好,也做得到位」的行政總務管理師
如果您:
✔ 做事有條理,能整理、規劃並確實執行
✔ 不排斥現場事務,願意處理各種日常與突發狀況
✔ 面對事情能主動處理,而不是等待指示
✔ 細心負責,能同時兼顧細節與整體運作
✔ 希望有一份穩定、可長期發展的工作
這個職位會很適合您。
________________________________________
關於立峰井
立峰井企業有限公司深耕製造業 50 年,
專注於防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫與建築產業。
在我們的現場中,總務是維持公司日常運作不可或缺的角色,
從環境、安全到設備與行政流程,都需要穩定而有條理的管理。
我們希望找到一位能長期投入、讓整體運作更順暢的夥伴。
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您的工作內容:
【規劃與行政管理】
• 各項總務流程與資料整理(設備、資產、供應商)。
• 庶務採購、比價資料彙整與帳務處理。
• 消防、環保、廢棄物等申報與文件作業。
• 行政報表整理與跨部門溝通協調。
【現場執行與維護】
• 廠辦環境管理(清潔、廢棄物協調廠商處理)。
• 辦公室設備與公務車管理(含基本維護與異常叫修處理)。
• 基本水電與簡易設備問題判斷與處理。
• 保全、消防系統管理與現場安全維護。
• 小型工程發包與進度追蹤。
• 客戶或主管接送支援。
【日常營運支援】
• 團膳廠商評估、便當訂購與相關帳務處理。
• 郵件收發與文具管理相關事務。
• 外勞宿舍設備維護及督導。
• 其他主管交辦事項。
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我們希望您具備:
• 具總務/廠務或相關經驗佳。
• 具備良好文書能力(Word、Excel、資料整理與彙整)。
• 能獨立規劃工作並確實執行。
• 具基本設備維護或水電概念。
• 持有汽車駕照(需能實際駕駛)。
• 具防火管理人員證照者佳。
• 做事務實、有效率,具責任感與穩定性。
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這份工作可以帶給您:
✔ 同時累積行政管理與現場實務經驗。
✔ 穩定且長期發展的工作環境。
✔ 在製造業中具關鍵價值的職能定位。
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薪資與福利:
薪資:33,000元-38,000元(依經驗與能力)
年終獎金與公司福利制度。
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給適合這個角色的您一句話:
這份工作,需要的不只是把事情完成,而是讓每一件事都在正確的位置上運作。
04 / 17 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 33,000 至 38,000 元
專科以上
經驗不拘
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 19
穩定學習 × ERP入門 × 採購基礎培養|製造業關鍵支援角色
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我們在找一位願意學習的採購助理,如果您:
✔ 做事細心、有責任感
✔ 對採購或製造業有興趣
✔ 願意從基礎開始學習ERP與採購流程
✔ 配合度高、能與團隊協作
✔ 希望有一份穩定、可長期發展的工作
這個職位會很適合您。
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關於立峰井:
立峰井企業有限公司深耕製造業 50 年,專注於防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫與建築產業。
公司持續推動數位化與 ERP 系統優化,讓採購、生管與倉儲流程更穩定、更透明。
我們希望培養一位能從基礎開始,逐步成長為採購專業的夥伴。
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您的工作內容:
• 協助採購單建立與ERP系統操作。
• 協助追蹤訂單交期與到貨狀況。
• 整理與維護供應商資料。
• 協助比價資料整理與報表製作。
• 處理採購相關行政作業(文件、對帳等)。
• 協助處理異常狀況(延遲、缺料等)。
• 與生管、倉儲等單位進行基本溝通。
________________________________________
我們希望您具備:
• 具採購、行政或製造業相關經驗佳。
• 基本文書能力(Excel / Word)。
• 細心、穩定、願意學習。
• 具責任感與良好配合度。
• 對ERP系統有興趣者佳。
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這份工作可以帶給您:
✔ 穩定的工作環境與制度。
✔ 從0到1學習採購完整流程。
✔ ERP系統實務操作經驗。
✔ 紮實的製造業基礎能力。
✔ 未來往採購管理師發展機會。
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薪資與福利:
薪資:32,000元-35,000元(依經驗調整)
年終獎金與公司福利制度。
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給想學一技之長的您一句話:這不只是行政工作,而是踏入採購專業的起點。
04 / 19 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 32,000 至 35,000 元
專科以上
1 年以上經驗
04 / 19 | 1~5 人應徵
04 / 16
穩定發展 × ERP系統 × 成本控管|製造業核心角色
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我們在找一位可以長期一起成長的採購夥伴
如果您:
✔ 有製造業採購經驗
✔ 做事負責、細心
✔ 熟悉 ERP 系統操作
✔ 希望工作穩定發展
✔ 想把採購做成專業,而不是只是下單
這個職位很適合您。
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關於立峰井
立峰井企業有限公司深耕製造業 50 年,
專注於防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫與建築產業。
公司持續推動數位化與 ERP 系統優化,讓採購、生管與倉儲流程更穩定、更透明。
我們希望找到一位願意與公司一起穩健成長的採購管理師。
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您的工作內容:
• 依 ERP 系統進行採購計畫與下單管理。
• 追蹤交期與供應穩定度。
• 成本比價與議價作業。
• 管理供應商資料與評核。
• 協助處理異常與緊急採購。
• 與生管、倉儲、財務跨部門協作。
• 協助優化採購流程與制度。
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我們希望您具備:
• 3年以上採購相關經驗(製造業佳)。
• 熟悉 ERP 系統操作(Odoo / 鼎新 / SAP 佳)。
• 具基本成本分析能力。
• 具責任心與穩定性。
• 願意學習與提升專業能力。
________________________________________
這份工作可以帶給您:
✔ 穩定發展的工作環境。
✔ 明確制度與流程。
✔ 有機會參與 ERP 與流程優化。
✔ 與公司一起成長的長期舞台。
✔ 未來往採購主管發展機會。
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薪資與福利:
薪資:35000元-40000元。(依經驗與能力)
年終獎金與公司福利制度。
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給想長期發展的您一句話:
我們不是找臨時採購,而是找可以一起走長期的專業夥伴。
04 / 16 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 35,000 至 40,000 元
專科以上
3 年以上經驗
04 / 16 | 1~5 人應徵
04 / 17
立峰井集團成立於 1970 年
50 年穩定製造業,制度穩定、團隊單純。
我們在找的是:有倉儲經驗、能自己上手、配合度高的夥伴
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投遞前請先確認(很重要)
這份工作:
• 需要搬重物(非純文書)
• 需要久站、走動(非坐辦公室)
• 無完整帶教,需可依經驗自行判斷與作業
適合這樣的您:
✔ 做過倉儲/物流相關工作
✔ 熟悉基本進出貨、理貨、盤點流程
✔ 能依現場狀況自行判斷與調整
✔ 配合度高、能跟著節奏做事
我們要的是「可以直接上手的人」
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工作內容
• 進出貨作業(收貨、出貨、備貨)
• 倉庫整理與貨品擺放優化
• 庫存盤點與數量確認
• 搬運貨物(有工具輔助)
• 維持倉庫整潔與作業安全
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條件要求
• 具倉儲/物流相關經驗
• 具基本庫存概念(如:先進先出、盤點)
• 可獨立完成基本進出貨作業
• 願意配合現場安排、配合度高
• 可配合搬運
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工作環境
• 台南市山上區|室內倉庫(1,200 坪)
• 通風設備+工業風扇
• 休息室、茶水間、停車位
• 提供安全防護用品
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上班時間
08:00 - 17:00(午休 1 小時)
週休二日
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薪資
• 月薪:33000元~36000元(依經驗與能力調整)
• 加班費:依勞基法計算
• 加班少(平均每月約 5 小時)
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工作優點
✔ 公司穩定(50 年老字號)
✔ 工作內容單純明確
✔ 現場自主性高
✔ 作息正常,不常加班
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工作特性(請務必確認)
• 需要搬重物(有工具輔助)
• 需長時間站立、走動
• 需自行熟悉流程並獨立作業
• 旺季需配合加班
能接受以上條件,再投遞會更適合
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常見問題
Q:需要有人帶嗎?
A:現場會提供基本說明,但主要需依過往經驗自行上手。
Q:沒有經驗可以嗎?
A:此職位希望具備倉儲經驗,較能快速進入狀況。
Q:工作會很複雜嗎?
A:內容不複雜,但需要熟悉現場流程並能獨立作業。
04 / 17 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 33,000 至 36,000 元
高中職以上
經驗不拘
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 17
讓產線更順的關鍵推手|把問題變成效率的人
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我們在找怎樣的您?
在製造現場中,順不順,從來不是運氣。
設備是否穩定?流程是否合理?問題是否被解決?
這些背後,都需要一個能看懂現場、也能改善現場的人。
您負責的,不只是「把東西做出來」,而是讓整個生產過程—更穩定、更有效率、更可被複製。
如果您:
✔ 喜歡解決問題
✔ 對流程與效率有感覺
✔ 不滿足「照做」,而是想「做更好」
那這個角色,會是產線中非常關鍵的核心位置。
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公司簡介
立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。
產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場
我們持續優化製程與技術能力,讓生產不只是製造,而是持續進化的競爭力。
________________________________________
這個職位在做什麼?
您會是「生產現場的優化者」。
從設備、流程到品質,透過技術與分析,讓整條產線運作更穩、更順、更有效率。
您不只是解決問題,而是讓問題不再發生。
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您的核心任務
1.優化生產流程,提升效率與產品品質
2.負責設備參數優化,提升生產效率
3.支援產線技術問題排除與改善
4.制定與更新標準作業流程(SOP)
5.協助品質異常分析與改善對策
6.推動新產品導入(NPI)與製程優化
7.收集與分析生產數據,提出改善建議
8.導入新技術與製程,提升整體競爭力
9.執行主管交辦事項
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我們希望您具備
✔ 具製程改善或製造現場經驗尤佳
✔ 熟悉設備運作與基本故障排除
✔ 具機械製圖識圖能力
✔ 具基本數據分析與問題解決能力
✔ 熟悉 Office 操作(Excel 尤佳)
✔ 邏輯清晰、具跨部門溝通能力
________________________________________
加分條件(不是必要,但會加分)
✔ 有製程改善或專案經驗
✔ 熟悉自動化設備或改善導入
✔ 有品質改善(如異常分析)經驗
✔ 了解精實生產、IE 或相關概念
________________________________________
這個職位特別適合您,如果您:
✔ 喜歡從「混亂」中找出「規則」
✔ 對效率、流程優化有興趣
✔ 喜歡動手處理現場問題
✔ 想往 製程工程師/生產管理/技術主管 發展
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您能在這裡得到什麼?
✔ 累積完整的製程與設備實務經驗
✔ 提升問題分析與改善能力
✔ 參與新產品導入與技術優化
✔ 未來可發展為 製程工程師/生產主管/技術專家
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薪資與福利
薪資:37,000元 ~ 42,000元(依經驗核定)
另有:年終獎金、公司福利制度
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如果您相信:
效率,是透過一次次改善累積出來的。
歡迎加入我們,一起讓產線變得更好。
04 / 17 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 37,000 至 42,000 元
專科以上
1 年以上經驗
04 / 17 | 1~5 人應徵
04 / 21
公司簡介
立峰井集團成立於 1974 年,深耕材料科技 50 年,專業製造耐高溫、客製化的防火隔熱吸音產品,服務全球客戶。我們以「專業、誠信、創新、共好永續」為核心價值,致力於打造穩定、成長導向的工作環境。
職位概述
您將加入我們的生產現場團隊,參與產品的組裝、檢驗與出貨流程。在這裡,您不只是執行工作,更是確保每一件產品品質的關鍵角色。我們重視每位員工的貢獻,提供穩定的工作環境與清晰的職涯發展路徑。
________________________________________
工作內容
• 操作生產線機器與設備,維持機台正常運作
• 進行產品組裝、檢驗、包裝與出貨作業
• 與產線夥伴配合,確保作業流程符合生產標準
• 填寫生產報表,協助掌握產能與進度
• 配合主管交辦之生產與程序相關事項
________________________________________
招募條件
基本條件
• 高中以上學歷(含)
• 不拘經驗,有心長期投入產線工作
工作能力
• 可配合站立式作業(設有充足休息時間)
• 能配合生產需求,必要時接受加班安排
• 注重品質與安全,能依 SOP 穩定執行
• 具備團隊合作精神
加分條件
• 有生產線或製造業工作經驗
• 具備機械操作基礎
• 認真負責、學習意願強
________________________________________
班制與薪資
班制
• 週一~週六,08:00-12:00、13:00-17:00
薪資
• 時薪 196元
_____________________
工作環境
• 地點:台南市山上區工業區
• 環境:現代化加工區,設備完善、安全防護完整
• 團隊:小型團隊,同事友善、主管親切
• 時間:正常班制為主,工作與生活平衡
________________________________________
職涯發展
明確的晉升路徑
• 表現優良者可轉任正職員工
• 表現優異者可晉升為線長或組長
• 公司提供雙軌晉升制度(專業職 vs 管理職)
系統化訓練
• 新人完整培訓計畫
• 定期技能提升課程
• 資深員工傳承機制
長期穩定
• 成立 50 年,人員流動率低
• 員工平均服務年資長,工作環境穩定
________________________________________
為什麼選擇立峰井?
• 50 年深耕:業界領先的材料科技公司,技術實力強
• 穩定成長:客戶層級高,訂單穩定,工作無虞
• 員工優先:重視員工成長與生活平衡,福利完善
• 國際視野:與全球客戶合作,有國際發展機會
04 / 21 | 1~5 人應徵
台南市山上區
時薪 196 元
專科以上
1 年以上經驗
04 / 21 | 1~5 人應徵
04 / 21
懂數據,更懂讓生產順起來|製造現場的關鍵支援角色
________________________________________
我們在找什麼樣的人?
您可能已經接觸過生管、行政或製造現場,也許還不是負責決策的人,但您知道—
生產會亂,不只是排程問題,而是資訊沒對齊、流程沒接順、細節沒顧好。
我們正在找的,是一位能把「資料 × 排程 × 現場」串起來的生管助理。
________________________________________
關於立峰井
立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年,
專注於 防火、隔熱、吸音材料,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。
目前公司正推動 Odoo ERP 系統深化,目標是讓生管、倉儲與出貨,
從「靠人經驗」走向「系統化、模組化、可預測」。
________________________________________
您的角色定位
這不是單純打資料或被動支援的行政角色。
您會站在「生產管理的第一線」,負責:
✔ 協助生產排程與工單運作
✔ 串接現場進度與系統資訊
✔ 成為主管與產線之間的重要橋樑
讓生產不是靠感覺,而是有節奏、有依據地推進。
________________________________________
工作內容
1.協助生產排程與工單資料整理與維護
2.協助確認人力、設備、原物料需求狀況
3.跟催生產進度,回報異常並協助調整
4.整理與分析生產報表(產能、進度、出貨)
5.協助出貨安排與相關數據統計
6.協助製程與產能資料建檔(工時、流程等)
7.跨部門溝通(生產/倉儲/品保/採購)
8.支援主管進行流程優化與改善事項
9.執行主管交辦任務
________________________________________
這個角色會接觸到的能力
✔ 生產排程邏輯與現場運作
✔ 庫存與出貨管理概念
✔ 製程資料與產能分析
✔ ERP / 系統操作與資料整合
✔ 跨部門溝通與協調能力
這是一個從支援角色,逐步走向生管核心人才的起點。
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我們希望您具備
✔ 對製造業或生產管理有興趣(有經驗佳)
✔ 基本Excel能力(報表整理、資料分析)
✔ 細心、有責任感,能掌握細節
✔ 具良好溝通能力,能與不同單位協作
✔ 願意學習系統操作與流程邏輯
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加分條件
✔ 有生管/製造業/行政相關經驗
✔ 曾使用 ERP 系統(鼎新/SAP/其他)
✔ 熟悉排程、庫存或出貨流程
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您在這裡可以獲得
✔ 從基礎參與「生產運作核心」的實戰經驗
✔ 不只是做事,而是學會「怎麼讓事情順」
✔ 能看懂整體製造流程,而不是單點作業
✔ 未來可往:生管管理師/生管主管 發展
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薪資與福利
薪資:33000元~36000元(依經驗核定)
另有:年終獎金、公司福利制度
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如果您想找的不只是行政工作,而是能學到製造核心、看懂營運邏輯的角色,
這個職位,會是很好的起點。
04 / 21 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 33,000 至 36,000 元
專科以上
經驗不拘
04 / 21 | 1~5 人應徵
04 / 21
品質的第一道守門人|讓每一件產品都被確認
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我們在找怎樣的您?
在製造現場中,品質的第一關,不是主管,也不是工程師,
而是站在第一線的您。
您負責的不是複雜的分析,而是更關鍵的一件事:
確保每一件產品,在流出之前都是正確的。
如果您:做事細心、願意負責、不希望錯誤從自己手中流出,
那這個 品檢員 的角色,會是品質體系中非常重要的一環。
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公司簡介
立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。
產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、國際市場
我們持續建立 穩定的品質管理制度,讓品質不只是檢驗結果,而是透過流程與管理被確保。
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這個職位在做什麼?
您會是 品質檢驗的第一線執行者。
透過各種檢測工具與標準流程,確保產品在不同階段都符合品質要求。
您會接觸並執行完整的品質流程:
IQC(進料) / IPQC(製程) / FQC(成品) / OQC(出貨)
確保每一個環節的品質都被把關。
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您的核心任務
1.執行產品品質檢驗(進料/製程/成品/出貨)
2.操作檢測儀器(如顯微鏡、電子秤、硬度計等)
3.記錄檢驗數據與品質報表
4.回報品質異常與不良狀況
5.協助監控品質標準與檢驗流程
6.協助處理進料與產品品質問題
7.參與品質檢驗流程優化與改善
8.協助內部品質稽核與品質評估
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我們希望您具備
✔ 具基本品質檢驗或製造現場經驗尤佳
✔ 了解基本品質概念(如 ISO9001)
✔ 具基本數據紀錄與判讀能力
✔ 細心、耐心,對品質有責任感
✔ 具基本溝通能力,能與現場配合
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加分條件(不是必要,但會加分)
✔ 了解 SPC / FMEA 等品質工具
✔ 有使用檢測儀器經驗
✔ 有參與品質改善或異常處理經驗
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這個職位特別適合您,如果您:
✔ 喜歡有標準、有流程的工作
✔ 做事細心,不喜歡出錯
✔ 希望從基礎開始學習品質管理
✔ 想往 品保工程師或品質管理職發展
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您能在這裡得到什麼?
✔ 學習完整的品質檢驗流程(IQC / IPQC / FQC / OQC)
✔ 累積品質實務經驗
✔ 接觸品質工具與品質系統
✔ 未來可發展為 品保工程師或品質管理人員
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薪資與福利
薪資:32000元~35000元(依經驗核定)
另有:年終獎金、公司福利制度
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如果您相信:
品質,是從每一次確認開始建立的。
歡迎加入我們,一起把品質守好。
04 / 21 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 32,000 至 35,000 元
專科以上
1 年以上經驗
04 / 21 | 1~5 人應徵
04 / 21
品質問題的分析者|讓品質改善真正發生
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我們在找怎樣的您?
在製造業做品質工作一段時間後,您一定知道:
很多品質問題其實不是檢驗沒做好,而是 問題沒有被真正找出原因。
有些問題被記錄了,但過一段時間又再次發生。
如果您希望做的品質工作是:
找出品質問題的真正原因透過分析與改善讓問題不再重複發生,而不是只做例行檢驗或文件作業,那麼這個 品保工程師 的角色,會是您能發揮專業的舞台。
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公司簡介
立峰井企業深耕製造業 超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造。
產品應用於:汽機車產業、工業保溫材料、建築工程、工業設備
我們持續推動製造現場 品質管理與製程改善,
希望品質不只是檢驗結果,而是透過 分析與改善持續提升。
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這個職位在做什麼?
您會是 品質問題分析與品質改善的重要角色。
透過品質數據、檢驗結果與現場觀察,找出品質問題的原因,並協助推動改善。
在日常工作中,您會接觸並管理,IQC / IPQC / FQC / OQC 等品質流程,
確保從 原料 → 製程 → 成品 → 出貨 的品質都能被有效管控。
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您的核心任務
1.負責產品品質檢驗與品質異常分析
2.分析客戶抱怨(客訴)問題並追蹤改善進度
3.建立與優化產品檢驗標準
4.執行原料與產品品質管制監控
5.協助新產品品質驗證與檢驗流程建立
6.處理進料品質問題與供應商品質異常
7.協助維持 ISO品質系統文件與儀器校正管理
8.運用品質數據與統計分析方法(SPC)進行品質分析
9.協助管理與改善 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質檢驗流程
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我們希望您具備
✔ 具製造業 品質相關工作經驗
✔ 熟悉 ISO品質管理系統
✔了解 IQC / IPQC / FQC / OQC 品質流程
✔ 具基本統計分析能力(SPC)
✔ 具品質問題分析與改善能力
✔ 具基本儀器與品質數據判讀能力
✔ 能與生產與相關部門合作改善品質問題
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這個職位特別適合您,如果你:
✔ 喜歡分析品質問題
✔ 希望透過數據與分析改善產品品質
✔ 不想只做檢驗,而是想 找出問題原因
✔ 希望在品質領域持續累積專業能力
✔ 未來想往 品保主管或品質管理角色 發展
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您能在這裡得到什麼?
✔ 累積品質分析與品質改善經驗
✔ 參與品質流程與品質制度優化
✔ 在穩定製造企業中發展品質專業
✔ 未來有機會往 品保主管或品質管理職 發展
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薪資與福利
薪資:月薪35,000元 ~ 40,000元(依經驗與能力)
另有:年終獎金、完整公司福利制度
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如果您相信:
品質不是檢驗出來的,而是透過分析與改善建立的。
歡迎加入我們,一起讓品質持續進步。
04 / 21 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 35,000 至 40,000 元
專科以上
3 年以上經驗
04 / 21 | 1~5 人應徵
04 / 21
產線第一線管理者|帶好一條線,而不是只做一個人
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我們在找怎樣的您?
您可能已經在製造現場工作一段時間了。
熟悉機台、了解生產節奏,也知道產線每天會遇到什麼狀況。
您不只是想把工作做好,也開始思考:
「如果由我來帶一條線,現場是不是可以更順?」
如果您希望從 技術人員走向現場管理者,學會 帶人、控產線、解決現場問題,
那麼這個 產線班長/領班的位置,會是您很好的下一步。
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公司簡介
立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年,專注於 防火、隔熱、吸音材料製造,產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。
我們持續推動製造現場 制度化、標準化與效率改善,希望讓產線運作不再只靠經驗,而是靠 制度與團隊合作。
在這裡,產線主管不是只盯產量,而是能夠 真正帶好一條產線的人。
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這個職位在做什麼?
您會是 產線的第一線管理者。
每天與作業員一起在現場,確保 生產順利、品質穩定、設備正常運作。
同時逐步學習 人員管理、產線調度與現場改善,為未來往 生產主管發展累積經驗。
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您的主要工作
1.負責產線機台設備調配管理
2.確保產線作業員生產、檢驗與包裝出貨無虞,為產能及品質負責
3.協調人力與作業流程,確保生產順利進行
4.即時回報並處理產線異常狀況
5.填寫生產報表,掌握生產進度
6.觀察設備運作狀況,發現異常並協助處理
7.落實現場作業規範與安全管理
8.協助維持產線5S與工作秩序
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我們希望您具備
✔ 具製造業或產線相關工作經驗
✔ 熟悉現場作業流程與機台操作
✔ 具基本帶人或協助管理經驗尤佳
✔ 具責任感,能即時處理現場問題
✔ 願意在現場與團隊一起完成生產任務
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這個職位特別適合您,如果您:
✔ 想從 技術人員成長為現場主管
✔ 希望未來能往 生產管理職發展
✔ 願意學習 人員管理與產線調度
✔ 希望自己的努力能被看見
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您能在這裡得到什麼?
✔ 學習產線管理與現場領導能力
✔ 累積帶班與人員管理經驗
✔ 穩定的製造業發展平台
✔ 未來有機會晉升 生產課級主管
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薪資與福利
月薪 35,000 ~ 40,000 元(依經驗調整)
另有:年終獎金、完整公司福利制度
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工作資訊
工作性質:全職
需求人數:1~2人
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如果您希望從 現場技術走向管理角色,也希望未來能帶領一條產線,
歡迎加入我們,一起把製造現場做得更好。
04 / 21 | 1~5 人應徵
台南市山上區
月薪 35,000 至 40,000 元
專科以上
經驗不拘
04 / 21 | 1~5 人應徵
