公司資訊
- 產業類別 : 環境衛生╱污染防治相關
- 公司位置 : 台北市中山區民生東路二段176號10樓
- 資本額 : 1億
- 負責人 : 林錦堂
- 公司人數 : 1300
- 公司網址 : https://www.swash.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群,分別為:
◆軌道事業群:負責車廂內外部清潔,以及隨車清潔服務
◆站體事業群:維護站體清潔與周邊設備養護,提供舒適美觀的空間環境
◆新事業群:負責電扶梯清潔市場開發,並持續引進其他創新清潔技術,提升台灣清潔技術水準
我們秉持「品質、安全、法遵」三大原則,強化組織創新和成長的動力。 針對不同的事業體,斯巴克集團總部鼓勵人員訓練與證照考取以及培訓,並持續精進同仁於日常營運所需之能力與技巧,朝向作業品質標準化。斯巴克將持續培養並強化員工知識技能、遵循職業安全法規、建立不同階層職涯學習地圖,並配合企業營運之願景與策略,提升組織競爭力。面對外部環境的挑戰與發展,斯巴克將持續導入不同領域之專業清潔技術,與時俱進,並針對客戶需求,提供最好的服務與保障,持續維持清潔服務業的產業領導地位。
《發展歷程》
2013年-榮獲「台灣訓練品質評核系統TTQS銅牌」企業。
2013年-榮獲「企業足超額進用身心障礙者認證 甲等標章」企業。
2014年-擔任「台灣急救教育推廣與諮詢中心」教育訓練機構之指導公司。
2017年-榮獲第一家環保清潔服務業OHSAS 18001及TOSHMS國際雙重認證肯定。
2017年-榮獲「職業安全衛生署工安週」優良事業單位。
2017年-榮獲「國防部推行兵役政策」優良事業單位。
2019年-榮獲「2019第17屆金展獎」優良事蹟獎。
2020年-榮獲「2020 第18屆金展獎」優良事蹟獎。
2021年-榮獲「勞動部友善銀髮企業表揚」、「僱用(進用)原住民之績優廠商」
「品質、安全、法遵」向來是斯巴克強化創新和成長動力的三大原則,我們致力於培育員工,並持續改善工序、工法,改善作業品質。藉由全員參與職業安全衛生訓練、增加專業證照持有比例,以提升作業安全;斯巴克並落實員工教育訓練,針對專業證照定期安排回訓,確保每一位上線同仁具備足夠的職能面對工作,除此之外,斯巴克也包容多元弱勢族群員工、中高齡及高齡員工就業與職場適應,多次獲得政府肯定,並持續致力於打造安全、健康的幸福企業職場環境,與中高齡者暨高齡者友善企業的認證肯定。
誠摯邀請二度就業民眾(如 弱勢族群、獨立負擔家計者、中高齡及高齡民眾...等)一同加入我們的行列
誠摯邀請您至https://www.swash.com.tw/公司網站更進一步認識台灣斯巴克,並期待與您一同成長與進步!
經營理念
「以人為本」的經營理念
「誠信確實」的做事原則
「顧客至上」的服務態度
「專業創新」的品質堅持
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提繳金、有合作托兒中心
福利制度:
娛樂類: 春酒
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
職安專員(花蓮所)
1、辦理職業安全衛生管理事項。 2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。 3、督導現場執行自動檢查。 4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育,並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。 5、執行IS45001相關活動。 6、其他主管交辦事項。
行政人員(駐點台北車站)
- 週休二日、輪休
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
1.負責一般文書資料處理工作、校對、歸檔…。 2.各項驗收單據彙整及費用請款事項 3.現場員工制服管理 4.人事資料相關資料查對、審核 5.其他主管交辦事項。
行政專員(總公司)
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.負責一般文書資料處理工作、送打、校對、歸檔…。 2.各項驗收單據彙整及費用請款事項 3.各項收支表核對及審查及收入統計 4.制服訂製管理、年度採購、庫存調配 5.廠商請款與統計報表製作 6.各項驗收單據訂製及提供 7.其他主管交辦事項。
斯巴克集團-職安管理師
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項
防詐檢舉/反應不實