台灣斯巴克環保工程股份有限公司
負責人
林錦堂資本額
1 億員工人數
1,300 人公司網址
https://www.swash.com.tw/公司位置
產業類別
獲獎紀錄
About公司簡介
斯巴克集團是台灣清潔服務業之產業領導者，自 1995 年斯巴克集團成立以來，與美國 SPARKLE WASH 加盟後，陸續發展多元化的業務。
目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群，分別為：
◆軌道事業群：負責車廂內外部清潔，以及隨車清潔服務
◆站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境
◆新事業群：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準
我們秉持「品質、安全、法遵」三大原則，強化組織創新和成長的動力。 針對不同的事業體，斯巴克集團總部鼓勵人員訓練與證照考取以及培訓，並持續精進同仁於日常營運所需之能力與技巧，朝向作業品質標準化。斯巴克將持續培養並強化員工知識技能、遵循職業安全法規、建立不同階層職涯學習地圖，並配合企業營運之願景與策略，提升組織競爭力。面對外部環境的挑戰與發展，斯巴克將持續導入不同領域之專業清潔技術，與時俱進，並針對客戶需求，提供最好的服務與保障，持續維持清潔服務業的產業領導地位。
《發展歷程》
2013年-榮獲「台灣訓練品質評核系統TTQS銅牌」企業。
2013年-榮獲「企業足超額進用身心障礙者認證 甲等標章」企業。
2014年-擔任「台灣急救教育推廣與諮詢中心」教育訓練機構之指導公司。
2017年-榮獲第一家環保清潔服務業OHSAS 18001及TOSHMS國際雙重認證肯定。
2017年-榮獲「職業安全衛生署工安週」優良事業單位。
2017年-榮獲「國防部推行兵役政策」優良事業單位。
2019年-榮獲「2019第17屆金展獎」優良事蹟獎。
2020年-榮獲「2020 第18屆金展獎」優良事蹟獎。
2021年-榮獲「勞動部友善銀髮企業表揚」、「僱用（進用）原住民之績優廠商」
「品質、安全、法遵」向來是斯巴克強化創新和成長動力的三大原則，我們致力於培育員工，並持續改善工序、工法，改善作業品質。藉由全員參與職業安全衛生訓練、增加專業證照持有比例，以提升作業安全；斯巴克並落實員工教育訓練，針對專業證照定期安排回訓，確保每一位上線同仁具備足夠的職能面對工作，除此之外，斯巴克也包容多元弱勢族群員工、中高齡及高齡員工就業與職場適應，多次獲得政府肯定，並持續致力於打造安全、健康的幸福企業職場環境，與中高齡者暨高齡者友善企業的認證肯定。
也誠摯邀請二度就業民眾(如 弱勢族群、獨立負擔家計者、中高齡及高齡民眾...等)一同加入我們的行列
誠摯邀請您至https://www.swash.com.tw/公司網站更進一步認識台灣斯巴克，並期待與您一同成長與進步！
經營理念
「以人為本」的經營理念
「誠信確實」的做事原則
「顧客至上」的服務態度
「專業創新」的品質堅持
目前斯巴克集團清潔業務主要分成三大事業群，分別為：
◆軌道事業群：負責車廂內外部清潔，以及隨車清潔服務
◆站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境
◆新事業群：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準
我們秉持「品質、安全、法遵」三大原則，強化組織創新和成長的動力。 針對不同的事業體，斯巴克集團總部鼓勵人員訓練與證照考取以及培訓，並持續精進同仁於日常營運所需之能力與技巧，朝向作業品質標準化。斯巴克將持續培養並強化員工知識技能、遵循職業安全法規、建立不同階層職涯學習地圖，並配合企業營運之願景與策略，提升組織競爭力。面對外部環境的挑戰與發展，斯巴克將持續導入不同領域之專業清潔技術，與時俱進，並針對客戶需求，提供最好的服務與保障，持續維持清潔服務業的產業領導地位。
《發展歷程》
2013年-榮獲「台灣訓練品質評核系統TTQS銅牌」企業。
2013年-榮獲「企業足超額進用身心障礙者認證 甲等標章」企業。
2014年-擔任「台灣急救教育推廣與諮詢中心」教育訓練機構之指導公司。
2017年-榮獲第一家環保清潔服務業OHSAS 18001及TOSHMS國際雙重認證肯定。
2017年-榮獲「職業安全衛生署工安週」優良事業單位。
2017年-榮獲「國防部推行兵役政策」優良事業單位。
2019年-榮獲「2019第17屆金展獎」優良事蹟獎。
2020年-榮獲「2020 第18屆金展獎」優良事蹟獎。
2021年-榮獲「勞動部友善銀髮企業表揚」、「僱用（進用）原住民之績優廠商」
「品質、安全、法遵」向來是斯巴克強化創新和成長動力的三大原則，我們致力於培育員工，並持續改善工序、工法，改善作業品質。藉由全員參與職業安全衛生訓練、增加專業證照持有比例，以提升作業安全；斯巴克並落實員工教育訓練，針對專業證照定期安排回訓，確保每一位上線同仁具備足夠的職能面對工作，除此之外，斯巴克也包容多元弱勢族群員工、中高齡及高齡員工就業與職場適應，多次獲得政府肯定，並持續致力於打造安全、健康的幸福企業職場環境，與中高齡者暨高齡者友善企業的認證肯定。
也誠摯邀請二度就業民眾(如 弱勢族群、獨立負擔家計者、中高齡及高齡民眾...等)一同加入我們的行列
誠摯邀請您至https://www.swash.com.tw/公司網站更進一步認識台灣斯巴克，並期待與您一同成長與進步！
經營理念
「以人為本」的經營理念
「誠信確實」的做事原則
「顧客至上」的服務態度
「專業創新」的品質堅持
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
▪ 軌道事業群：負責車廂內外部清潔，以及隨車清潔服務
▪ 站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境
▪ 新事業群 ：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準
▪ 站體事業群：維護站體清潔與周邊設備養護，提供舒適美觀的空間環境
▪ 新事業群 ：負責電扶梯清潔市場開發，並持續引進其他創新清潔技術，提升台灣清潔技術水準
Benefits公司福利
專屬福利
三節及五一勞動節禮卷、員工團保
福利制度
娛樂類
春酒
補助類
有合作托兒中心
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
勞退提繳金
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 37 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
03 / 20
1.會計傳票帳務作業
2.審查應付款款及費用文件及憑證
3.應收帳款作業(開立發票)
4.定期記錄並核對公司總分類帳
5.定期編製報表，及其他財務分析資料等
6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業
7.處理國稅局等主管機關來文處理
8.配合會計師簽發查帳報告的前置作業
9.主管交辦其他事項
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 36,000 至 38,000 元
高中職、專科、大學、碩士
3 年以上經驗
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
03 / 20
1.會計傳票帳務作業
2.審查應付款款及費用文件及憑證
3.應收帳款作業(開立發票)
4.定期記錄並核對公司總分類帳
5.定期編製財務報表
6.營業稅及各類所得扣繳申報作業
7.配合會計師簽發查帳報告的前置作業
9.主管交辦其他事項
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 30,000 至 34,000 元
高中職、專科、大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
03 / 20
1.會計傳票帳務作業
2.審查應付款款及費用文件及憑證
3.應收帳款作業(開立發票)
4.定期記錄並核對公司總分類帳
5.定期編製報表，及其他財務分析資料等
6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業
7.處理國稅局等主管機關來文處理
8.配合會計師簽發查帳報告的前置作業
9.主管交辦其他事項
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
待遇面議
高中職、專科、大學、碩士
5 年以上經驗
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
04 / 07
1、辦理職業安全衛生管理事項。
2、定期或不定期現場作業稽核或巡檢。
3、督導現場執行自動檢查。
4、每日施工前召開工具箱會議(TBM)實施工作人員勤前教育，並做預知危險(KY)、工作安全分析(JSA)。
5、執行IS45001相關活動。
6、其他主管交辦事項。
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
花蓮縣花蓮市
月薪 32,000 至 35,000 元
專科以上
1 年以上經驗
04 / 07 ｜ 1~5 人應徵
03 / 22
1. 協助行政庶務與文件處理、歸檔及資料整理。
2. 文字企劃：發想主題、撰寫內容、創作標語，產出具吸引力的文案。
3. 專案支援：協助大型專案活動的規劃、執行與資料彙整。
4. 數據分析：整理調查數據、繪製圖表並撰寫分析建議報告。
5. 會議協助：召集會議、撰寫會議記錄及追蹤進度。
6. 視覺製作：支援簡報設計、宣傳素材與美編相關工作。
7. 熟悉文書與設計工具（Word、PowerPoint、Photoshop、Illustrator），能獨立完成簡報與設計製作。
8. 完成直屬主管交辦事項。
03 / 22 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 30,000 至 35,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 22 ｜ 1~5 人應徵
03 / 18
1.處理日常帳務資料整理與會計傳票建檔。
2.整理應付款相關文件及費用憑證。
3.應收帳款資料整理及發票開立作業。
4.核對帳務資料及帳務記錄。
5.主管交辦之行政及帳務相關事項。
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 30,000 至 34,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
03 / 20
1、人事資料&勞動契約管理
2、人員加退保作業、人事表單追蹤管理
3、法扣函文相關行政作業
4、各項驗收表單匯整、費用請款作業及行政文書作業
5、政府專案資料整理及接洽
6、部門檔案整理、協助主管處理臨時交辦事項等
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 30,000 至 34,000 元
高中職、專科、大學
1 年以上經驗
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
03 / 24
1.依公司需求進行專案前期規劃，包含市場調查、資料彙整與競爭分析，為決策提供依據。
2.具備獨立規劃與執行專案的能力，確保專案按時完成並達成預期目標。
3.參與公司年度計畫之執行，包括標案撰寫、行銷推廣、品牌經營等工作，提升公司市場競爭力。
4.運用數據分析能力，進行調查數據的彙整、除錯與分析，並繪製統計圖表，撰寫報告與優化建議方案。
5.負責專案會議召集、會議紀錄撰寫、專案進度追蹤與跨部門溝通協調。
6.參與公司官網及社群媒體內容規劃與維護，提升品牌曝光與形象。
7.熟悉文書處理工具 (Word、PowerPoint) 及美編設計軟體 (Photoshop、Illustrator)，可獨立製作簡報、宣傳品及視覺設計。
8.其他主管交辦之專案與任務。
03 / 24 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
月薪 30,000 至 35,000 元
專科、大學、碩士
1 年以上經驗
03 / 24 ｜ 1~5 人應徵
03 / 20
1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理
2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。
3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。
4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。
5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。
6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。
7.主管交辦之健康管理業務
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
台東縣台東市
月薪 35,000 元以上
專科以上
1 年以上經驗
03 / 20 ｜ 1~5 人應徵
03 / 18
1.健康管理： 員工體格（健康）檢查結果之分析、評估、紀錄與分類管理
2.健康促進： 規劃職場健康講座、相關健康資訊宣導或心理健康諮詢轉介。
3.職災防治： 執行「五大計畫」 (人因性危害、異常工作負荷過勞預防、職場不法侵害預防、母性健康保護、中高齡計畫)。
4.傷病管理：針對個人疾病、意外傷害之同仁進行傷病追蹤。
5.個案管理： 高風險族群（如三高、心血管疾病）之追蹤管理與面談建議。
6.臨場服務協調： 配合特約醫臨場服務，協助職醫進行復配工評估。
7.主管交辦之健康管理業務
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵
屏東縣潮州鎮
月薪 35,000 元以上
專科以上
1 年以上經驗
03 / 18 ｜ 1~5 人應徵