富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)

500大企業上市

公司資訊

公司簡介


富邦媒體科技為台灣線上零售業龍頭,旗下含momo購物網、電視購物及型錄。秉持「物美價廉、優質服務」之使命,「誠信、親切、專業、創新」四大經營價值,提供滿足生活大小事的商品與服務,致力將momo打造為首選的虛擬購物平台。
momo成立於2004年9月,經多年深耕市場,2014年12月於台灣證券交易所掛牌上市;至今服務超過1,000萬名會員,營運穩健成長。隨著產業快速變革,momo投入趨勢領域發展,2014年起推出行動購物APP;看準物流浪潮,2017年「北區自動化物流中心」正式啟用;爾後2018年強化「短鏈物流」佈局,提升優質的配送服務;2019年momo拓展會員經濟,推出首張「momo聯名卡」信用卡,開創會員服務新格局。2020年成立富昇物流及富昇商貿兩家百分之百持股子公司,積極擴展物流服務及多元商品。2021年展開「momo幣生態圈」計畫,持續擴大會員服務。
momo立足台灣,放眼國際。2011年5月成立富邦歌華(北京)商貿有限責任公司,2015年6月投資北京環球國廣媒體科技有限公司。東協市場方面,2020年處分泰國TVD momo合資公司,轉換持有母公司泰國TV Direct Public Company Limited之股份,強化東南亞之佈局。
momo不遺餘力促進企業永續,2019年擘劃永續生活藍圖,全體員工攜手實踐「共益夥伴好生活」、「永續消費新生活」、「永續營運綠生活」、「健康平等心生活」與「社會共好樂生活」五大策略。因應全球急遽氣候變遷,2020年導入TCFD框架盤點揭露相關風險與機會;2021產出氣候變遷風險矩陣,強化對氣候變遷議題的因應能力。momo期望透過自身實踐,引領產業邁向永續。

※榮耀與肯定
2013年 經濟部商業司金網獎「購物商城類」金質獎
經濟部商業司「科技創新力-電子商務業」冠軍
榮獲財政部國稅局「電子發票績優營業人獎」
數位時代「數位服務標竿企業-媒體與娛樂類」第1名
天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第14名


2014年 數位時代「數位服務力大調查-媒體與娛樂類」 第1名
天下雜誌「最佳聲望標竿企業-電子商務業」 第5名
天下雜誌「服務業二千大企業調查-百貨批發零售業」第11名
天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第4名
工商時報「台灣服務業大評鑑」-銀獎

2015年 2015電子商務企業資安貢獻獎 數位時代
「未來商務創新獎-最佳整合傳播類」優選
天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名
天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物中心」第5名
壹週刊「第12屆服務大賞-網路購物類」第1名

2016年 天下雜誌「服務業二千大企業調查-電子商務類」第1名
天下雜誌「金牌服務業調查-網路購物類」第4名


2017年 壹週刊「2017服務第壹大獎-網路購物」第3名
經濟部「第四屆潛力中堅企業」認證
天下雜誌「金牌服務業調查-綜合型購物網站」第4名
國稅局使用電子發票績優營業人獎
中華徵信所「2017大型企業」無店面零售業第一名
TCSA台灣企業永續報告-銀獎
臺北市健康樂活職場癌症篩檢計畫「癌症防治績優職場獎」第1名
臺北市健康樂活職場癌症篩檢計畫「癌症防治最佳夥伴職場獎」

2018年
第四屆公司治理評鑑名列前茅Top 5%
傑出公關個人獎-私部門發言人
壹週刊「2018服務第壹大獎-網路購物」第3名
2018年度台灣MVP經理人-團隊-網路處
台灣企業永續獎––企業永續報告類服務業組-金獎
BSI英國標準協會台灣分公司-永續實踐獎

2019 年 金融監督管理委員會-第五屆公司治理評鑑名列前茅Top 5%
【2018天下兩千大企業調查】電子商務類-第一名
2018 Facebook 行動世代最具影響力品牌-台灣 TOP25
旺旺中時媒體集團 【2019臺灣服務業大評鑑】銀獎
【2019臺灣服務第壹大獎-網路購物】第3名
台北市政府【108年推廣節能產品】momo購物網-節能全冠王
台灣永續能源研究基金會-台灣企業永續獎
台灣永續能源研究基金會【企業永續報告獎】服務業銀獎
BSI英國標準協會台灣分公司-永續傑出獎
社團法人中華公司治理協會-2019公司治理制度優等認證
衛生福利部【台北市績優健康職場】第四名
衛生福利部-健康職場認證標章

2020年 英國標準協會 ISO14064溫室氣體查證。
第六屆公司治理評鑑TOP 5%。
天下雜誌「兩千大企業調查-電子商務類」第1名。
英國標準協會 2019年企業社會責任報告書查證通過。
英國認證組織 UKAS ISO9001:
2015品質管理系統認證(momo北區自動化物流中心)。
英國標準協會 ISO14001:2015環境管理系統認證。
社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量認證」優等
台灣智慧城市發展協會「2020智慧城市卓越貢獻獎」
天下雜誌「天下企業公民獎」
英國標準協會 ISO45001:2018職業安全衛生管理系統 認證(富邦媒體科技 & momo北區自動化物流中心)。
英國認證組織 ISO/IEC27001:2013資訊安全管理系統認證。
台灣檢驗科技股份有限公司 BS 10012:2017個人資訊管理系統認證。
台北市政府「109年推廣節能產品」節能貢獻獎
台灣企業永續獎委員會「2020 第十三屆TCSA台灣企業永續獎」
台灣企業永續獎委員會「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎
台灣企業永續獎委員會「台灣企業永續報告類批發零售業」金獎
台灣企業永續獎委員會「企業永續卓越案例」創意溝通獎
台灣企業永續獎委員會「企業永續卓越案例」氣候領袖獎
英國標準協會「BSI永續韌性領航獎」

2021年
支付卡行業資料安全標準委員會「支付卡行業資料安全標準實地稽核證書」
金融監督管理委員會「第七屆公司治理評鑑TOP 5%」
天下雜誌「2021 天下兩千大企業調查」全年成長Top100
英國標準協會 ISO 45001:2018(職安衛管理系統)
英國標準協會 ISO 14001:2015環境管理系統認證。
英國認證組織 資訊安全管理系統認證
台灣檢驗科技股份有限公司 隱私資訊管理系統認證
天下雜誌「天下企業公民獎」
工商時報「2021臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌。
台灣企業永續獎委員會「2020 第十四屆TCSA台灣企業永續獎」
台灣企業永續獎委員會「企業永續綜合績效」台灣TOP50永續企業獎
台灣企業永續獎委員會「企業永續報告 貿易百貨」金獎
台灣企業永續獎委員會「永續單向績效」創意溝通領袖獎
台灣企業永續獎委員會「企業永續單向績效」性別平等領袖獎
英國標準協會「2021 BSI 永續韌性領航獎」
社團法人中華公司治理協會「CG6013(2021)公司治理制度評量-特優認證」
「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

2022年
遠見雜誌「2022第18屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」
金融監督管理委員會「第八屆公司治理評鑑TOP 5%」
台北市政府「節能創新活動獎」
英國標準協會ISO 14064-1:2018 溫室氣體盤查
工商時報「2022臺灣服務業大評鑑-大型購物網站」金牌
臺灣指數公司、富時羅素「臺灣永續指數」成分股
英國標準協會 2021年企業社會責任報告書查證通過
天下雜誌「2022 天下永續公民獎」
台灣永續能源研究基金會「台灣永續行動獎-循環包裝永續綠生活-銀獎」
台灣永續能源研究基金會「台灣永續行動獎-共創健康平等心生活-銅獎」
哈佛商業評論「數位轉型鼎革獎-數位轉型領袖獎 谷元宏」
台北市英僑商務協會「優良企業貢獻獎-最佳企業領袖獎 谷元宏」

2023年
遠見雜誌「2023第19屆《遠見》CSR暨ESG企業社會責任獎_綜合績效-服務業-楷模獎」
金融監督管理委員會「第九屆公司治理評鑑TOP 5%」


經營理念
momo秉持「物美價廉、優質服務」的核心理念,希望憑藉在台灣的成功經驗帶到亞洲各地,同時引領momo的供應商國際化,momo除了服務顧客之外也能服務供應商,將整個供應鏈帶到世界舞台。
完整通路佈局:
momo電視購物結合網路及型錄,完整虛擬通路佈局,隨時隨地提供消費者物美價廉的優質商品與服務。
精緻節目呈現:
momo斥資2億元打造三個數位室內攝影棚和一個戶外棚,無帶化的作業系統,呈現精緻購物節目;購物專家親切詳盡的介紹各項商品,讓在家看購物頻道也能夠成為一種享受。
精選多元商品:
momo開台以來已引進數十萬種商品,未來將強化知名品牌的導入,持續開發更多元化的商品,以提供消費者更多的選擇。
全年無休客服: momo客戶服務人員,定期接受專業教育訓練,免費24小時專人訂購專線,全年無休隨時提供消費者各種諮詢與服務。
 

產品/服務

momo 購物台
momo 購物網
momo 型錄購物

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、生理假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工健身房、按摩室
娛樂類: 員工聚餐、尾牙、下午茶、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

【薪資與福利】
1. 獎勵措施-依員工的績效表現發放「年終獎金」及「激勵性獎酬」
2. 彈性工時-員工可彈性自行選擇上下班時間
3. 安心保險-除依法應提供之勞健保、勞退外,另有員工及眷屬團體保險
4. 禮金及補助-中秋禮金、端午禮金、結婚禮金、生育津貼、生日禮金、子女教育補助金、國內外旅遊補助
5. 促進員工關係-幸福下午茶、社團活動、年終尾牙活動
6. 員工持股信託方案-由員工及公司定額相對提撥購買公司股票(依公司規章辦理)
7. 關懷員工健康-定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
8. 鼓勵員工紓壓-免費肩頸按摩服務、員工購物優惠、國內外旅遊補助
9. 福委會相關福利事項依當年度規劃辦理

【人才發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度,包括:
1. 新進同仁教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 順暢透明的升遷管道
4. 依照不同職位給予不同職能規劃的訓練藍圖

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

公司影音

工作機會

H2000 商談專員(台北)_近先嗇宮捷運站
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.客戶訴願處理回覆 2.跨單位問題溝通協商 3.各項業務需求支援 *假日輪值津貼另計,平均可達$500-$2000 * 【 欲知詳情,歡迎加入招募LINE@: @440uhidg 】

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班、假日班、輪班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/26
J1000 電商業務助理
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

協助單位事務推展與執行。 1.協助商品上架相關行政作業 2.廠商文書作業進行跟催 3.文書傳遞 4.其他主管交辦事項

2024/02/26
應徵人數:11 ~ 30人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/26
【momo Avengers超級英雄】專案管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

【職缺介紹】 1.專案時程管理:能夠規劃和控制專案時程,清楚定義專案範圍、產出和階段目標,定期追蹤專案進度,確保專案按期且高品質地完成。 2.跨部門協調: 促進跨部門溝通,協調專案團隊成員的工作事項,確保專案目標的一致性和團隊合作的高效率。 3.快速適應與學習: 在電商業界快節奏的環境中,展現出色的學習能力,有效控制專案時程,並合理分配工作優先順序。 4.持續改進: 在專案結束後進行回顧,識別學習點和改進機會,以促進未來專案的成功。 ––––––加入momo,打造AI智慧電商–––––– momo超級英雄計畫是一個兩年的輪調計畫,你將有機會輪調兩個momo的創新事業,與高階主管及頂尖顧問密切合作,擁有絕佳的舞台及組織能見度,爭取快速晉升的門票 完整計畫介紹、培訓發展,請洽超級英雄招募網頁:https://momoavengers.pse.is/5jfv8c 【momo超級英雄計畫在做些什麼?】 - 打造地表最強購物平台:我們邀請具創造力,追求卓越,勇於接受挑戰的夥伴一起來改變世界 - 科技電商:從大數據到AI,我們邀請善於運用數據與新科技的好手開創電商新紀元 - 跨界協作:跨集團、跨組織的團隊合作,與生態圈夥伴攜手合作、激盪創意火花 - 和世界頂尖顧問一起工作:與頂尖菁英work as one team,開拓視野,擴展能力邊界 【我們希望你具備以下的能力或特質】 - 創業精神:喜歡做從0到1的創造性工作,並具有承擔風險的特質 - 個人影響力:擅長傾聽,並希望自己有影響他人的能力 - 領導力:具有團隊合作精神,願意要求自己、領導他人 - 解決問題:用科學化的方法解決問題,能以量化、概念化的方式定義與解析問題 - 適應變化:能駕馭持續改變及快節奏的工作環境,勇於接受挑戰。 - 實作能力:兩年以上工作經驗,曾經參與營運分析、專案管理或產品開發等工作 - 英文聽說讀寫能力:多益750分或同等資格 開創未來,迎接挑戰,momo超級英雄就是你!

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/26
【momo Avengers超級英雄】廣告專案人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

【職缺介紹】 1.市場趨勢分析: 持續關注廣告市場的技術與服務趨勢,消費者行為,提供廣告產品策略建議。 2.專案執行與監控: 確保廣告專案的順利執行,包括時程管理、預算控制和品質保證。監控廣告效果,提供客戶反饋並做出調整。 3.廣告服務策略發想: 與業務單位合作,梳理品牌主的需求,協助客製廣告方案的規劃,包括目標受眾分析、廣告創意建議和預算分配。 ––––––加入momo,打造AI智慧電商–––––– momo超級英雄計畫是一個兩年的輪調計畫,你將有機會輪調兩個momo的創新事業,與高階主管及頂尖顧問密切合作,擁有絕佳的舞台及組織能見度,爭取快速晉升的門票 完整計畫介紹、培訓發展,請洽超級英雄招募網頁:https://momoavengers.pse.is/5jfv8c 【momo超級英雄計畫在做些什麼?】 - 打造地表最強購物平台:我們邀請具創造力,追求卓越,勇於接受挑戰的夥伴一起來改變世界 - 科技電商:從大數據到AI,我們邀請善於運用數據與新科技的好手開創電商新紀元 - 跨界協作:跨集團、跨組織的團隊合作,與生態圈夥伴攜手合作、激盪創意火花 - 和世界頂尖顧問一起工作:與頂尖菁英work as one team,開拓視野,擴展能力邊界 【我們希望你具備以下的能力或特質】 - 創業精神:喜歡做從0到1的創造性工作,並具有承擔風險的特質 - 個人影響力:擅長傾聽,並希望自己有影響他人的能力 - 領導力:具有團隊合作精神,願意要求自己、領導他人 - 解決問題:用科學化的方法解決問題,能以量化、概念化的方式定義與解析問題 - 適應變化:能駕馭持續改變及快節奏的工作環境,勇於接受挑戰。 - 實作能力:兩年以上工作經驗,曾經參與營運分析、專案管理或產品開發等工作 - 英文聽說讀寫能力:多益750分或同等資格 開創未來,迎接挑戰,momo超級英雄就是你!

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/26
【momo Avengers超級英雄】菁英儲備幹部
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

加入momo,打造AI智慧電商 momo超級英雄計畫是一個兩年的輪調計畫,你將有機會輪調兩個momo的創新事業,與高階主管及頂尖顧問密切合作,擁有絕佳的舞台及組織能見度,爭取快速晉升的門票 完整計畫介紹、培訓發展,請洽超級英雄招募網頁:https://momoavengers.pse.is/5jfv8c 【momo超級英雄計畫在做些什麼?】 - 打造地表最強購物平台:我們邀請具創造力,追求卓越,勇於接受挑戰的夥伴一起來改變世界 - 科技電商:從大數據到AI,我們邀請善於運用數據與新科技的好手開創電商新紀元 - 跨界協作:跨集團、跨組織的團隊合作,與生態圈夥伴攜手合作、激盪創意火花 - 和世界頂尖顧問一起工作:與頂尖菁英work as one team,開拓視野,擴展能力邊界 【我們希望你具備以下的能力或特質】 - 創業精神:喜歡做從0到1的創造性工作,並具有承擔風險的特質 - 個人影響力:擅長傾聽,並希望自己有影響他人的能力 - 領導力:具有團隊合作精神,願意要求自己、領導他人 - 解決問題:用科學化的方法解決問題,能以量化、概念化的方式定義與解析問題 - 適應變化:能駕馭持續改變及快節奏的工作環境,勇於接受挑戰。 - 實作能力:兩年以上工作經驗,曾經參與營運分析、專案管理或產品開發等工作 - 英文聽說讀寫能力:多益750分或同等資格 開創未來,迎接挑戰,momo超級英雄就是你!

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/26
D4000 運輸物流APP程式開發工程師(iOS).
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

電商已是你我生活的一部分! 歡迎加入我們成為台灣第一大電商的一份子,親自打造一個最棒的購物經驗。 本部門風氣非常自由開放,非常鼓勵工程師在技術上精進,更歡迎喜愛創意發想的工程師來一展長才。 我們的日常工作 1. 維護與規劃包括momo購物網 / momo購物台 / momo摩天商城等Apps。 2. App的效能調校,例如達到TableView/CollectionView 60fps的捲動順暢度。 3. App的重構,解決技術債,或是為了更高的維護性。 4. App的UX流程調校,例如用UI技巧加速使用者視覺上的流暢度。 5. App的Custom UI實作,例如實作一個混合了WKWebview的瀑布流商品頁。 6. App新功能規劃設計,例如你可以提出加入FaceID來代替輸入登入帳密。 7. 研究每年新的iOS SDKs,例如SiriKit / ARKit / MLKit等。 8. 精進CI (Continuous Integration) 流程,例如平行化的UI Test測試 /Jenkins pipeline化。 9. 精進App工程,例如利用AWS Services建立Kibana dashboard來監控App。 10. 定期技術分享。 日常使用工具/技能 1. App開發:Objective C / Swift ,目前以Objective C為主要開發語言,未來將以Swift為主 2. CI開發:Python / Groovy / Ruby / Jenkins / Slack / Fastlane / XCtest /XCode Server 3. Source Control: Gitlab / Sourcetree 4. iOS 相關 : Memory lifecycle / UITableView / UICollectionView /WKWebView / Notification 5. 3rd Party SDKs:SDWebImage / AFNetworking / Firebase / FB / Line /Google / Youtube / Video Streaming / Moya 6. 效能調校:Instrument 7. Memory Leak: Instrument 8. Cloud相關:AWS / GCP 最低要求: 1. 1年以上App工作經驗 (工程師) 2. 3年以上App工作經驗 (資深工程師) 3. 至少熟悉以下部分:Memory lifecycle / UITableView / UICollectionView /WKWebView 4. Objective C / Swift 至少非常熟練其中一種語言 加分項目: 1. 有其他電商App相關開發經驗。 2. 對Flutter / ReactNative有經驗者。 3. 對Gradle build process了解,有能力精進者。 4. 對Jenkins CI流程了解,有能力精進者。 5. 對UI Test / Unit Test了解,有能力精進者。 6. 面試有過去工作中可demo的最得意作品 7. 技術狂熱者,有自己的side project可以demo 8. 常作創意發想者,對電商有idea

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/26
E3000 物流營運管理中/高階主管-(台南地區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程,具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理,並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/26
E3000 物流營運管理中/高階主管-(桃園地區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程,具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理,並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/26
E3000 物流營運管理中/高階主管-(台北地區)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 營運對策及年度專案規劃、執行與追蹤。 2. 經營綜效與營運預算控管及損益分析。 3. 熟悉物流相關流程,具流程改善及專案管理能力。 4. 倉庫擴建之營運計劃執行。 5. 倉儲設備廠商管理與協調。 6. 物流與運輸管理相關洽談與合作開發。 7. 協助內部團隊的組建和管理,並有效提升營運效益。 8. 可接受中短期出差。 工作地點:依面談狀況彈性調整及安排。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 8年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/02/26
E3000 運輸管理訓練專員/第三方物流(桃園地區)_運輸開發
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.大家電倉庫營運作業執行。 2.安裝配送商管理及訓練作業。 3.三方物流公司及內部跨單位溝通協調。 4.相關教育訓練規劃和執行。 5.商談相關作業處理。 6.資料分析及報表呈現。 7.其他主管交辦事項。 **(資深者可再另議薪資) 工作地點: 大園區(偏中壢區)/龜山區(偏林口)/蘆竹區/楊梅區

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班、輪班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/26

防詐檢舉/反應不實