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公司簡介

微風集團1975年創業以來,秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動,一路走來,在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大,我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心,如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念,每天提供新奇的商品與服務,讓顧客有賓至如歸的感受,享受購物的樂趣。 
2001年10月–位於復興南路一段的大型購物心–微風廣場,將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 
2007年10月–正式進駐台北車站2F,成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』,2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場,同時把台北車站塑成世界級國家門面,引領車站經濟的蓬勃發展。 
集團關係企業品牌介紹: 
2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕,以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品,席捲金字塔頂端顧客的心,微風超市以單一據點,成功建立品牌獨特性。 
2005年9月–微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵–『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食–『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。 
2006年9月–成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 
2007年3月–與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾,為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 
2010年9月–將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子,新鮮度吃的出來。 
2011年1月–跨足食品界,入股『阿舍食堂』。 
2011年9月–Trine&Zen正式開幕,崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物,西式餐點與咖啡純味的交疊,挑逗著舌尖無盡的味蕾。 
2011年11 月–成立財團法人微風慈善基金會,希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現,讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 
2012年9月–自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 
2013年9月–微風南京開幕,秉持一貫精神「Something New Something Special」,引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 
2014年4月–微風台大醫院美食廣場正式營運 
2014年10月–微風松高開幕,引領信義區潮流新指標 
2015年11月–微風信義店開幕,成為信義區時尚精品新指標!! 
在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ,注入龐克元素及街頭文化,大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』,國內知名藝人王力宏、李玟、蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…,都是它的愛好者;2007年創立MADISON專櫃,引進多家知名品牌,更是時尚名媛鞋櫃中的必備品。 
微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷,除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 

在企業發展的同時,微風集團公益腳步從未停歇,除長期關懷弱勢團體,更於2011年10月成立微風慈善基金會,具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他,照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題;而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳,微風亦發揮回饋社會的精神,在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善,集團特訂定志工假並配合完整教育訓練,期許微風人除了擁有卓越的開創精神,同時也能具備高度的人文關懷,勇於承擔、樂於付出。 

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經營理念
求新 求變 永不放棄

產品服務

百貨零售、超級巿場、食品餐飲、流行時尚

公司制度

勞保、健保、年假
獎 金 類:年終獎金、三節獎金
休 假 類:生日假
保 險 類:意外險
餐 飲 類:伙食津貼
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
**薪資、升遷制度**
.享有年終獎金
.享有順暢的升遷管道
**休假制度**
.比照勞基法
.生日假
.志工假
**福利制度**
.依法提撥退休金
.享有勞、健、團保福利
.享有三節獎金(端午 中秋 春節)
.婚、喪補助津貼
.生育補助津貼5萬元
.公司年度員工旅遊
.每年免費舉辦員工健檢
.專任護理師服務
.駐點醫師諮詢服務
.急難救助津貼
.提供員工餐券用膳
.員工購物優惠
.尾牙活動
.公益活動
**教育訓練**
.完善的教育訓練課程
.不定期舉辦講座
.專業證照課程安排及補助
.外部訓練課程安排及補助

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