台灣新光保全股份有限公司 (新光保全)

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本公司榮獲第22屆國家品質獎，歡迎志同道合夥伴一起加入

公司規模

1600人以上
資本額

38億
負責人

暫不提供
公司統編

暫不提供

公司簡介

新光保全係由吳東進先生於1980年創立， 1995年股票上市。新光保全員工人數約2000人，加上事業群、海外員工總人數超過6,700人。隨著社會快速發展，民眾對保全服務的模式及需求大幅提升，因此新光保全陸續成立多家子公司，提供更多元的服務、朝集團化發展成為民眾及企業最信賴的安全夥伴。 ◆2014天下2000大(稅後純益71名、獲利率95名、排名202名) ◆2013年服務業500大排名203名 ◆2013年獲利率14.13％ ◆2013年營收成長率3.82％ ◆近3年平均獲利EPS 2.3 ◆全省客戶數近10萬戶【獲獎殊榮】 ◆2010獲行政院頒發創造就業貢獻獎 ◆2012.06 榮獲行政院舉辦第22屆國家品質獎 ◆2012.08 申請通過英國BSI驗証獲得CSR A+等級 (企業社會責任) ◆2012.09 獲得台北市政府勞工局頒發第二屆幸福企業獎 ◆2012.11獲得台北市政府勞工局頒發101年度視障按摩優秀雇主 ◆2014獲「健康職場自主認證」啟動標章 ◆2014獲CSR服務業金獎 ◆ISO9002、ISO27001雙認證

展開全文

公司位置

台北市內湖區行愛路128號

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產品／服務

網站位址：: http://www.sks.com.tw/

1. 電子保全系統
2. 家庭保全系統
3. DVR數位影像監視系統
4. GPS汽/機車衛星保全
5. 門禁差勤管理系統
6. 保全金庫
7. 防身器材
8. 智慧型滅火系統/消防器材
9. 大樓網路保全
10. 數位安全監控中心整合系統
11. AED(自動體外心臟去顫器)
12. POS生意小幫手
13. IPCAM網路攝影機

福利制度

注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目

勞保健保加班費週休二日陪產假育嬰假生理假特別休假員工體檢勞退提撥金

福利制度

獎金類：全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金

保險類：員工團保員工撫恤員工公出特別保險

餐飲類：誤餐費

居住類：員工宿舍員工（調職）搬家安家費

交通類：員工停車位或停車補助

娛樂類：員工電影自強活動

補助類：員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工及眷屬喪葬補助

其他類：需穿著員工制服員工在職教育訓練

◎優渥的薪酬(利潤與員工共享)
◆薪資待遇優於一般產業
◆年終獎金(年前1.5基數)
◆績效獎金(年後1.5基數)
◆考核調薪(四月)
◆員工卓越績效獎金(四月)
◆二節獎金(中秋、端午)
◆員工分紅(八月)
◆員工退休金

◎完善的醫療保健/保險
◆員工定期健康檢查
◆舉辦健康講座
◆健全的勞健保險制度
◆免費團體保險
◆每年度優惠購買意外險(含眷屬)
◆完善的員工撫卹

◎溫馨的各項補助
◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項
◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金
◆生日禮券
◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品

◎完善的訓練與升遷機會
◆新進人員訓練/座談會
◆專業訓練
◆眾多事業群(含海外)，優秀人才外派升遷機會多
◆辦理技能檢定加發專業津貼最高4,000元
◆

◎優質的工作環境
◆員工滿意度90％以上
◆暢通的員工溝通管道
◆重視員工關懷
◆設置哺集乳室
◆按摩舒壓室
◆週休二日，彈性上下班時間(保全人員為排班制)
◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚)

◎豐富的休閒生活
◆每季員工健行戶外活動
◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴
◆歡樂春酒摸彩活動
◆年度自強活動