幸記工業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

我們除了是手工具界市佔率第一的OEM/ODM製造商外,同時也是國內敲擊工具的製造大廠。

成立於1971年的幸記工業,是國內知名敲擊工具製造大廠,產品線包括鎚、斧、木工鑿刀、拔釘器、鈑金工具組、六角板手等,期望由OEM廠成功轉型為ODM 廠進而建立自有品牌,朝行銷、服務及研究、開發,創新而努力。

為了讓Made in Taiwan的產品在海外發光發熱,持續投入創新研發,突破傳統手工具窠臼,不論在產品功能性或是外觀上皆扮演市場領導者的角色,不僅是台灣第一家獲得德國IF設計大獎的手工具廠,且這幾年防震、輕量化與融入碳纖維元素的產品陸續推出,讓國際間看到幸記龐大的創新設計能量,展現台灣精品無可取代的價值。

幸記出品都是優良的產品,所以堅持95% 製程在廠內完成,擁有完整的設計團隊、製造流程、工藝技術及生產設備,長期來穩居台灣最大鎚斧類設計、製造及出口大廠。2006年以「龍鎚」獲得德國iF 工業產品設計大獎(iF Produbct Design Award),為台灣手工具業界第一家獲此殊榮。繼而又以「太極」六角板手再度獲得2008年iF工業產品設計大獎,正式擠身世界工業設計一流大廠。

秉持公司經營理念服務顧客精神,重視員工之價值,期望每一員工皆能發揮個人所長,提昇產品品質及服務品質貢獻心力,朝向高品質的世界級一流手工具製造廠目標努力。

經營理念
經營理念也是公司的品質政策:
客戶至上(財務)、領導市場(產品)、誠信服務(銷售)、卓越創新(發展)、傳承負責(人才)

●以客戶至上為中心,創造價值:
  以人為本,做好育才傳承,關懷照顧員工,堅持提供高品質的產品,致力於提昇品質水準,全面滿足顧客需求,提供誠信而滿意的服務並且追求創新的研發與生產模式,為追求成為一個永續經營的企業而努力
●誠信服務:
  凝聚團隊共識,信守對客戶的承諾,與客戶、廠商忠實合作,做事誠實守信,服務迅速,使命必達,不斷提升自我價值,給予客戶主動關懷、超乎期待的貼心,不僅要達到客戶滿意,更要贏得客戶忠誠
●卓越創新:
  擁有鎚斧類專利製程技術,累積40年專業生產經驗,建構完整產品線,秉持不斷超越自我、追求卓越、創新研發的精神,積極創造開發符合世界潮流、領先客戶需求的敲擊工具
●傳承負責:
  以人為本,關懷照顧員工,回饋社會,做好深耕育才,技術傳承扎根,做事確實負責,腳踏實地,從每個人自身做起,注重每個細節,養成正確的工作習慣,樸素務實,開拓進取,凡事堅持第一次就做好,全員貫徹制度,提升品質水準,達成人人對品質負責,持續不斷的改善,滿足客戶需求
●領導市場:
  以作為市場領導者為目標,以成為世界第一的專業敲擊工具代工廠為使命,以建立自我品牌為志業,以優異的技術製造產品,以優越的品質創造附加價值,並成為敲擊工具業界的問題解決專家與佼佼者

●短期目標:全面品質管理,提昇產品品質,提高產能及規模。
●中期目標:培養創新的研發團隊,研發具有競爭力的新產品,為顧客創造價值。
●長期目標:品牌國際化,行銷國際化,服務國際化,生產整合國際化。

產品/服務

主要生產產品:
1.鎚斧類。
2.六角扳手。
3.木工鑿刀。
4.汽車板金。
外銷美、歐、亞...等國家。
提供 DIY 及專業級手工具之生產,研發、銷售及服務。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

1.優於就業市場的薪資水準、依營運發放年度獎金、年節禮卷禮金、各項獎勵措施、提案獎勵、專利獎金。
2.婚喪喜慶等各項福利措施、節慶團康等活動。
3.提供舒適的員工餐廳、完善的在職教育訓練補助。
4.優於法令的員工健檢、免費團險、完善退休規劃。

●禮金(品) / 補助類:
1.三節禮金或禮品。
2.生日禮金。
3.教育訓練補助款。
4.結婚禮金。
5.生育禮金。
6.住院慰問金。
7.喪葬補助。
8.員工團體旅遊補助。
9.提案改善獎金。
10員工推薦獎金 2,000~7,000元。
11勞動節禮金或禮品
●請 / 休假制度:
1.週休二日。
2.特休/年假。
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
●保險類:
1.團體意外險。

●設備類:
1.員工餐廳。
2.員工停車位。
3.員工休息室、閱覽室。
●制度類:
1.員工夏季冬季制服。
2.ISO管制程序。
● 其他:
1.定期員工健康檢查。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

採購人員(📢薪資30000~45000元,依能力調薪)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上

1. 管理採購流程及相關作業表單,提出採購需求。 2. 根據物品的庫存量,及過去使用量,制定採購計劃。 3. 根據需求人員提出之需求做採購。 4. 供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係。 5. 供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商。 6. 提供緊急措施,使臨時需求時緊急採購。 7. 採購單據的查詢及下單的工作。 8. 成本分析及存貨控管。 9. 執行主管交辦事項。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 高中職以上
2024/02/25
3天
生產部儲備幹部(📢薪資30000~40000元,依能力調薪)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.此職務為培養足以帶領生產線之管理幹部。 2.對投入生產管理有興趣者。 3.具金屬加工經驗1年以上者佳。 4.未來依培訓考核結果及公司需求安排職務。

2024/02/25
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/25
生管,生管助理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1. 擬定生產計畫,生產線進度的排定與管理。 2. 負責產銷協調,指揮有關產品製造、監控產品生產過程。 3. 規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4. 考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5. 提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。 6. 提出有關現存的品質或生產標準方面的修改建議,以達到最理想的產品品質。 7. 整理分析生產記錄報告,並對進度加以催查及管制。 8. 檔案整理,資料記錄。 9. 生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催。 10. 工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作。 11. 執行上級主管交辦事項。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/25
職安人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法,並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 執行安全衛生督導及稽核。 4. 收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全,建議作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 調查工業事故、傷害與職業災害,找出成因並擬定改善建議,追蹤改進情況。 8. 規劃、執行員工教育訓練(如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 9. 檢視員工安全計劃的適切性與適足性。 10. 規劃及實施勞工作業區域作業環境檢測。 11. 提供工作安全規定諮詢服務。 12. 召開勞工安全委員會,檢討廠區安全事件。 13. 研究及改進安全工作程序及方法。 14. 向各級主管建議安全衛生事項。 15. 推動各種安全衛生活動,激發員工對安全衛生工作發生興趣。 16. 協助改進工作場所佈置、安全防護設備、工廠整潔。 17. 協助建立意外傷害急救站,實施急救訓練。 18. 提供各單位安全衛生技術協助。 19. 協助安全委員會及各部門推動安全衛生工作。

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 專科以上
2024/02/25
3天
品檢員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 5.品保資料製作報告 6.主管其它交辦事項 7.異常處理

2024/02/25
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/25
3天
人資專員
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 執行日常招募業務 2. 員工教育訓練與需求分析 3. 行政事務處理 4. 勞工保險相關法規 5. 主管交辦事項

2024/02/25
3天
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/25
3天
模具管理員(無經驗者可)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 無工作經驗可
  • 高中職以上

1.模具上下架 2.模治具移交清點與保養 3.模具儲位維護 4.自組檢驗表尺寸量測 5.主管臨時交辦事項 6.依能力調整薪資

2024/02/25
3天
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 無工作經驗可
  • 高中職以上
2024/02/25
模具技術員(無經驗者可)/模具工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學

1.模治具加工 2.模具品質確認 3.設備保養 4.主管臨時交辦事項 5.依能力調整薪資 完全無經驗者,薪資約27,470~30,000元/月,依學習狀況調整。 中等程度者,薪資約31,000~35,000元/月。(識圖+OFFICE軟體+游標卡尺) 可以獨當一面者,薪資約36,000~38,000元/月。(繪圖+鍛造流程熟悉)

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學
2024/02/25
雷射操作技術員
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上

1.操作雷射雕刻機.上下料件。 2.冷氣廠房。 3.無經驗可,肯學習者,公司有教育訓練。 4.認真負責,配合度高。 5.主管交辦事項。

2024/02/25
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 高中職以上
2024/02/25
倉庫管理人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學

1.原物料進出管理 2.廠商進/退貨處理,需要過磅物料及計算 3.倉庫整理、庫存盤點 4.ERP系統操作 5.有堆高機及天車證照尤佳 6.主管交辦事項

2024/02/25
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 高中職、專科、大學
2024/02/25

防詐檢舉/反應不實