南晃交通器材工業股份有限公司

公司資訊

公司簡介

南晃公司自1961年建立以來,身受各界惠顧,業務日增,目前為台灣最大摩擦材料產品製造商,於1996年通過 ISO9002 認證、1997通過 QS9000 認證、2000年取得 ISO14001 認證,更於2003年3月通過 ISO16949 品質認證系統 。

經營理念
南晃交通器材工業股份有限公司為因應客戶需求,建立品質系統,落實流程管理,提供安全、穩定的產品,成為可靠的生命保障產業。

產品/服務

碟式剎車片、鼓式剎車片、壓板離合器片、CVT配重速離合器、摩擦鋼片、自動變速離合器片、齒輪式剎車來令及剎車環

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 員工聚餐、尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練

更多說明

公司制度:勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日
獎金福利:員工生日禮金、年終獎金、季獎金
休假福利:陪產假、育嬰假、生理假、年假
保險福利:意外險、員工團保、員工體檢、勞退提撥金
餐飲福利:伙食費
交通福利:員工停車位
設備福利:哺乳室、員工餐廳
娛樂福利:員工定期聚餐
補助福利:員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

清潔人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘

1. 負責辦公室環境整潔及廁所清掃工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 注重個人衛生,有耐心、工作細心 5. 清潔耗材補充,注意庫存量定期申請。 6. 執行其它清潔相關交辦事項。 7. 機動支援交辦事務。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 學歷不拘
2024/03/27
製造廠職安護理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.勞工之健康教育,健康促進與衛生指導之策劃及實施。 2.廠醫評估及配合駐廠醫師相關作業。 3.勞工體格,健康檢查紀錄之分析、評估、管理保存及健康管理。 4.協助勞工安全衛生人員實職業病預防及工作環境之改善。 5.四大計畫執行。 6.職業傷病及一般傷病之防治,健康諮詢與急救處置。 7.需具備高考護理師證書、勞工健康服務護理人員受訓完成證書。 8.其他主管交辦事項 9.配合主管工作職務調動。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27
人資管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 7.熟鼎新ERP系統者佳。 8.其他主管交辦事項。 9.配合主管工作職務調整。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/27
人事與文管人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1.人力資源招募、考勤等作業。 2.ISO系統文件之修訂、發行、作廢、申請管理等程序管理。 3.人員教育訓練規劃、執行、整合、歸檔。 4.熟鼎新ERP系統者佳。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27
設計行銷人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 接洽刊登平面媒體、報章雜誌及相關宣傳等事務。 2. 國內外參展相關事宜,並評估其效益。 3. 行銷企劃案的規劃,執行、評估公司對外的行銷活動效益之分析與建議。 4. 經營現有品牌、產品以及宣傳相關工作。 5. 規劃網路前後台功能及網路行銷之內容、服務及活動,並定期更新、維護及管理。 6. 負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送。 7. 設計公司整體CI(企業形象識別)。 8. 熟鼎新ERP系統者佳。 9. 其他主管交辦事項。 10. 配合主管工作職務調動。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27
會計人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.出納、會計總帳、零用金等日常帳務處理。 2.各類營業稅申報、各項稅務相關業務。 3.處理各類銀行繳匯款事務。 4.熟鼎新ERP系統者佳。 5.其他主管交辦事項。 6.配合主管工作職務調動。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27
法務主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.合約擬定 修改與審閱。 2.法規遵循 法規研究。 3.資料收集、提供法律意見、解決法律問題。 4.熟悉公司法、商會法、勞基法、智慧財產權法、人民團體法。 5.熟悉公司治理者佳。 6.配合主管工作職務調動。 7.具高考律師執照者佳。 8.熟鼎新ERP系統者佳。 9.其他主管交辦事項。 10.配合主管工作職務調動。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/27
法務人員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1.合約擬定 修改與審閱。 2.法規遵循 法規研究。 3.資料收集、提供法律意見、解決法律問題。 4.熟悉公司法、商會法、勞基法、智慧財產權法、人民團體法。 5.熟悉公司治理者佳。 6.熟鼎新ERP系統者佳。 7.其他主管交辦事項。 8.配合主管工作職務調動。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/27
高階秘書
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1、主管工作行程規劃,安排及陪同。 2、行政事務流程溝通、整合及規劃。 3、整理簽核文件及發送,並追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 4、會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5、協助專案推動與時程控管。 6、細心、抗壓性高。 7、需熟英文或日文者佳。 8、熟鼎新ERP系統者佳。 9、其他主管交辦事項。 10、配合主管工作職務調動。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/27
安環人員-工安&環保
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核,機械設備與作業操作SOP檢核,並確保其符合安全規範。 3. 執行勞工安全衛生教育訓練及實施工安檢查。 4.廠區工安及各項定期申報作業執行。 5. 熟ISO14001環境管理系統運作及相關空水廢毒噪等作業執行。 6.需具備「乙級勞工安全管理技術士」或「乙級勞工衛生管理技術士」證照。 7.熟鼎新ERP系統者佳。 8.其他主管交辦事項。 9.配合主管工作職務調動。

2024/03/27
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 1年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/03/27

防詐檢舉/反應不實