公司資訊
公司簡介
生技新藥研發,以百年企業為願景 喬本生醫是生技新藥開發公司,現階段以台灣唯一1000bar超臨界二氧化碳流體萃取技術為核心技術,成功開發:芝麻萃取物、薏仁萃取物、龍眼核萃取物、酸棗仁萃取物、香草植物萃取物、牛樟芝子實體萃取物等相關產品。其創新研發成果連續多年獲得經濟部、農委會的補助,已獲得多項的國內外專利,中草藥萃出物JBM-TC4已通過台灣及美國FDA的人體臨床二期實驗申請,另有美妝保養、疾病預防等相關保健產品,積極佈局全球醫療保健市場。 喬本生醫於2010年5月成立,為國內喬志亞生技集團所成立的子公司,旨為研發生技新藥與推動中藥科學化而設立,並聚焦於牛樟芝子實體系列產品的研發。現階段以台灣唯一一千大氣壓的超臨界二氧化碳流體萃取技術為核心技術平台,成功開發了:芝麻萃取物、薏仁萃取物、龍眼核萃取物、酸棗仁萃取物、香草植物萃取物、牛樟芝子實體萃取物等相關產品。藉由與國內相關學術機構之產學合作,持續開發具競爭力之生技系列產品,其創新研發成果連續多年獲得經濟部、農委會的補助,且已獲得多項的國內外專利。喬本生醫以獨特的萃取及分離純化技術,發展植物活性成分原料,並應用於小分子藥物及植物新藥的研發與生產,另有美妝保養、疾病預防等相關保健產品,正佈局全球醫療保健市場。 喬本生醫定位為生技新藥研發公司,以奧地利進口超臨界二氧化碳1000大氣壓設備萃取平台為核心,研發小分子藥物及植物新藥,並建置牛樟芝認證中心TAF認證實驗室,引進高階分析實驗儀器設備,如LC/MS/MS(液相層析雙質譜儀)、GC/MS/MS(氣象層析雙質譜儀)、HPLC、AA,電子式顯微鏡,還有20株癌細胞庫、細胞培養室等。廠址位在屏東農業生物科學園區內,耗資十億,土地面積共40,000坪,第一、二期建坪10,500坪,預定培養20萬塊約3,000噸牛樟椴木,以植物新藥GMP廠規格,進行GAP培育台灣牛樟芝子實體。 公司現有四位博士、十位碩士、五位教授顧問,喬本生醫與外部研究機構,如DCB(生物技術開發中心)、藥劑中心、工研院,並與台大、北榮、高醫、屏科大等產官學研發合作,擴增研發能量,不斷提升核心競爭力,目前喬本生醫植物新藥項目JBM-TC4已通過美國FDA人體臨床二期IND,並有多項新藥在研發中。
產品/服務
● 短期:建立自有品牌,拓展國內外市場之行銷。以癌症輔助治療及疾病預防保健、醫美保養市場、醫材市場等建立定位清楚的市場行銷,公司可有固定營收資金挹助,投入FDA新藥申請所需的研發支出,也可降低投資風險,提高成功率。
● 長期:喬本生醫以漢民族老祖宗流傳下來的中草藥智慧,運用現代科技重新賦予新面貌及新價值,並取得多項專利智財保護,在全球生技產業具備可競爭的強項。公司建立長期穩健的營運策略及務實靈活的財務規劃,對挹注研發團隊持續開發生技新藥,創造公司最大投資價值,具備實質競爭優勢。
◎生技食品、乳製品、錠劑、糖衣、膜衣、硬膠囊、軟膠囊、透明液體硬膠囊、顆粒(高速、普通、噴霧、造粒)粉末 包裝、分裝、打錠等項目委託OEM、ODM代工製造
◎化妝品OEM、ODM代工製造
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工餐廳、交誼廳
其他類: 需穿著員工制服
更多說明
本公司為建置完善的管理制度及健全組織功能,依據「勞動基準法」及有關法令規定,並依本公司工作環境與特性做為規範訂定之參考依據,關於僱用、待遇、保證、出勤、給假、服務、考核、獎懲、遷調、進修、訓練、福利、保險、離職等事項之規定,悉依公司員工工作規則辦理。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
10個職缺
倉儲人員
- 固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
1.倉庫物料進出管理
2.倉庫環境清潔及維護
3.請購物料
4.主管交辦事項
2024/03/27- 固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學、碩士
2024/03/27
產品開發研究員
1. 收集文獻,依原料特性及成本,規劃最佳萃取濃縮方法。
2. 保健食品開發及試製
3. 建立生產方法及規格
4. 商標、專利及委外案件管理
5. 其他主管交辦事項
化粧品研究員
1. 化粧品產品資訊檔案(PIF)建立
2. 其他主管交辦事項
品管員
1.HPLC分析、分光光度計、黏度、PH值
2.TLC、一般成分分析
3.微生物檢驗
4.SOP撰寫及修訂
5.主管交辦事項
生產技術員
1.負責生產線機器設備之操作,並維持機台正常運作
2.每日廠區環境維護,機台清潔保養
3.需抬重物與搬運作業(30~60kg,協力作業)
4.需配合加班
5.生產報表紀錄與填寫
6.主管交辦事項
品保主管
建立新產品品質系統,並執行驗證計畫
負責品質系統建置、運作及監督
品質系統相關教育訓練計畫之擬定與執行
法規鑑別
工作分配與進度跟催
部門間溝通及協調
ISO、SOP文件撰寫、審核
二者、三者稽核相關事宜
其他主管交辦事項
製程儲備幹部
1. 協助製程方法之開發與技轉,放大設計與SOP撰寫
2. 食品原料及相關文獻之蒐集、整理與分析
3. 產線作業之規劃與管理,以提升產能,降低成本
英語接待導覽員
1.導覽解說及產品銷售
2.負責櫃台事務,結帳
3.客戶服務
4.業績獎金另計
業務儲備幹部
1. 行銷業務
2. 發展通路
3. 客戶服務
4. 主管交辦事宜
防詐檢舉/反應不實