目前位置:1111人力銀行找工作 屏東汽車客運股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

本公司前身為屏東乘合汽車合資會社,草創於1931年之日據時期,當時縣轄內共有八家業者,1942年第二次世界大戰爆發,民生凋零經營艱困,乃協議合併為屏東乘合自動車株式會社。 1945年台灣光復後改組為屏東長途汽車股份有限公司。1947年奉命更改為今名「屏東汽車客運股份有限公司」。   1992年遷址屏東市橋南里工業路4號,占地面積6618坪,除作為辦公室及停車場使用外,另設有甲種汽車修理廠;此外並設有屏東、里港、高樹、三地門、東港、潮州、恆春及高雄等站;營運路線共有68條,擁有226輛大型客運巴士。為擴大遊覽車業務於1978年轉投資白鴿交通股份有限公司,擁有47輛新型豪華觀光遊覽車,並逐年汰舊換新保持車隊最佳車況;為多角化經營復於1998年轉投資成立屏東旅行社股份有限公司,並在南部地區業界佔有一席之地,提供旅客安全、舒適的搭乘環境。   復於民國65年與高雄、台南客運公司申請聯營屏東經旗山往台南之路線。民國86年接手駛台灣汽車客運公司釋出之偏遠路線,將觸角伸向佳冬以南。民國90年與高雄、興南客運申請聯營屏東經南二高往台南之路線,擴大服務層面。同年因台灣汽車客運公司民營化接下屏東往高雄路線,並設立高雄站。民國91年底接駛恆春半島營運 路線並與高雄客運申請聯營高雄至墾丁路線,同時設立恆春營業所。民國93年向屏東縣政府申請恆春地區八條營運路線,同年行駛由交通部觀光局輔導之觀光巴士。除此之外並以墾丁街車行駛半島各景點,建構恆春半島觀交通網,至此本公司營運路線北至台南、南至墾丁、東至大津,形成重要交通運輸網。 1.追求「創新」: 一改民眾對傳統客運一陳不變的呆板印象,屏東客運不斷追求「創新」,除了在車體外觀加上新的設計彩繪外,也不斷提出新型態的大眾運輸服務,如墾丁街車型態的景點公車,加上衛星定位的車輛動態資訊服務,是國內景點公車之首創。參與「南部地區IC智慧卡電子票證系統」減少乘車攜帶零錢之不便,我們將繼續努力提供大眾方便、新穎的交通服務。   2.「安全」可靠: 屏東首屈一指的大型車輛一級維修保養廠,為車輛安全把關,隨時保持最佳狀況,車上設施符合國家標準,行車安全有保障。   3.貼心「服務」: 處處為乘客大眾著想,以旅客需求為第一要務,時時體貼旅客的心,無微不至的服務是我們努力的目標,旅客的滿意是給我們最大的支持與鼓勵。

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、勞退提撥金、職災保險

福利制度
獎 金 類:年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
設 備 類:有休息寢室
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
◆薪資 最高42,000元
◆駕駛員久任獎金 服務滿3個月正式僱用即發給2,000元
◆五一勞動節紀念品 發給禮券1,000元(職工福利委員會1,000元禮券)
◆中秋節 最高1,800元禮金(職工福利委員會1,000元禮券)
◆子女教育補助金 服務滿一年以上,國小至大學成績及格
國中、小每學期最高500元/高中每學期最高2,000元/五專每學期最高3,000元/大學每學期最高4,000元
◆員工暨眷屬旅行
一、國內旅行,服務年資一年以上,員工免費參加,補助配偶團費最高3/4,補助父母、子女團費最高1/2
二、國外旅行,依服務年資補助員工旅費
15年以上最高15,000元/10年以上最高12,000元/5年以上最高8,000元/1年以上最高5,000元
◆年終獎金 視當年公司營運狀況發給,最高44,540元
◆員工紅利 視前一年公司營運狀況於中秋節發給紅利最高1,500元
◆夏季制服 依制服穿著規定製發夏季制服
◆冬季制服 依制服穿著規定製發冬季制服
◆員工生育婚喪津貼(職工福利委員會最高 9,000元)
◆員工子女就學免費乘車證 員工子女就讀研究所以下學校即可申請免費乘車證,惟國中、小限學區內學校
◆年終餐會及摸彩 員工均可參加(職工福利委員會配合公司辦理)
◆員工生日禮券(職工福利委員會1,000元禮券)
◆員工急難借款(職工福利委員會借款上限2萬元)

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