公司資訊
- 產業說明 : 營建水泥相關業
- 公司位置 : 台北市大安區仁愛路三段141號5樓
- 資本額 : 10億
- 統編 : 89939090
- 公司人數 : 200
- 公司網址 : http://www.advanced-tek.com.tw/
其他查詢資源:
公司簡介
經營理念
品質第一,客戶滿意 ;追求卓越,服務社會
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險
居住類: 員工宿舍
娛樂類: 員工聚餐
補助類: 員工手機配發或補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
1.年終獎金
2..三節獎金/禮品
3.勞動節獎金/禮品
4.生日禮金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.意外險
4.醫療險
◆ 休閒類
1.部門聚餐
◆ 制度類
1.績效獎金
2.員工提案獎金
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 其他
1.健康檢查
2.員工宿舍
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
工作機會
小港-研發實驗室人員(土木)
1. 水泥生產品質管制 2. 水泥及混凝土物理化學性質試驗 3. ISO管理系統維持 4. 化學藥品及檢驗設備管理 5. 水泥相關產品研究開發 6. 水泥混擬土實驗室相關工作 7. 客戶服務
資訊主管
- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 10年工作經驗以上
- 大學以上
1. 承接企業年度目標與策略,規劃IT年度計劃及預算。 2. 負責資訊系統的整合、規劃、建置、優化。 3. 良好溝通技巧及部門協商。 4. 製造業製程、流程自動化相關經驗。 5. 資訊相關軟硬體(含規劃網路系統、弱電系統以及設備監控)之評估、採購、 管理作業,須符合資安規範及法令 。 6. 確保電腦及網路資訊安全管控及規劃。 7. 訂定資訊作業規定/制度及相關教育訓練。
人事主管
- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 6年工作經驗以上
- 大學以上
1. 學習能力強及具領導能力, 能指導部門其他同事 2. 熟悉勞工保險/勞動相關法令 3. 移工招聘相關經驗 4. 薪酬計算及所得稅務申報 5. 福委會相關經驗 6. 具優化行政流程經驗 7. 具製造業工作經驗尤佳 8. 具鼎新ERP II人資系統尤佳
【臨海廠】行政會計
1. 從事諸如會計、單據報表執行與ERP資訊系統操作。 2.指揮監督和參與所屬員工辦理行政與會計業務。 3.處理工廠行政事務及負責現場相關人員的溝通協調。 4.對外廠商聯繫,召集與組織報備。 5.考勤統計處理、禮金發放處理。 6.監督與控管平日零用金管理、費用申請、通知客戶當月帳款...等;以及對帳單據和報表(與台北總公司財務部彙報)。
【高雄-大寮】行政會計
1. 從事諸如會計、單據報表執行與ERP資訊系統操作。 2.指揮監督和參與所屬員工辦理行政與會計業務。 3.處理工廠行政事務及負責現場相關人員的溝通協調。 4.對外廠商聯繫,召集與組織報備。 5.考勤統計處理、禮金發放處理。 6.監督與控管平日零用金管理、費用申請、通知客戶當月帳款...等;以及對帳單據和報表(與台北總公司財務部彙報)。
【小港廠】行政會計
1. 從事諸如會計、單據報表執行與ERP資訊系統操作。 2.指揮監督和參與所屬員工辦理行政與會計業務。 3.處理工廠行政事務及負責現場相關人員的溝通協調。 4.對外廠商聯繫,召集與組織報備。 5.考勤統計處理、禮金發放處理。 6.監督與控管平日零用金管理、費用申請、通知客戶當月帳款...等;以及對帳單據和報表(與台北總公司財務部彙報)。
實驗室品管工程師(北區品保)
1. 樣品取樣分析。 2. 分析數據統計及報告製作。 3. TAF實驗室認證。 4. 水泥及混凝土物理化學性質試驗。 5. ISO管理系統維持。 6. 化學藥品及檢驗設備管理。 7. 水泥混凝土實驗室相關工作。
(總公司)智慧製造-數據分析師【擴編】
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 專科、大學
【工作內容/角色】 Web軟體系統 (工業物聯網平台整合與智慧製造解決方案) 數據清洗與自動化 若你期待能團隊協同作業,在扁平化組織我們重視每個人想法,團隊成員皆一同參與討論技術規格,讓我們一起把夢想,用程式語言實現出來! 1. 數據架構:負責設計和維護數據架構,確保數據的高效提取、轉換和載入(ETL)過程。 2. 數據處理:協助處理原始數據,清洗、轉換、處理缺失值,以確保數據可用性。 3. 數據管理:管理數據庫,包括設定、優化、維護和備份,以確保性能及可用性。 4. 數據自動化:建立自動化工具、腳本和技術文件,以簡化數據流程和提高效率。 5. 數據可視化:提供數據分析、資訊視覺化、說明分析結果、提出建議及後續成效評估。 6. 其他主管交辦事項 ※ 工作待遇:將依工作能力與學經歷進行敘薪。
防詐檢舉/反應不實