• 公司規模
    暫不提供
  • 資本額
    暫不提供
  • 負責人
    暫不提供
  • 公司統編
    暫不提供

公司簡介

我們是喫茶小舖的總店,自1998年成立迄今已輔導多家分店成立,更於2018年榮獲食品界米其林指南-iTQi風味絕佳獎章,以烏瓦莊園紅茶、青山茉綠分別勇奪國際權威級評鑑機構認證二星獎章,喫茶小舖躍升成為二星級手搖飲品店。
為使品牌更具競爭力,我們不斷提升品質、創造獨特產品外,同時打造希望平台,讓更多對服務業擁有憧憬的夥伴加入,開闢海外及新品牌事業版圖,並籌備咖啡、餐飲部門,建構多元化的餐飲集團,本著「維持現狀,就是落伍」的前題下,我們不斷地精益求精提供高優質商品與更貼心服務來培養顧客忠誠度。
「品質沒有妥協.永遠以客為尊」是喫茶小舖的服務信念,提供每位光臨門市的顧客享受貼心服務,如果您對服務業充滿熱情,想成為公司儲備幹部晉而朝內部創業發展,喫茶小舖是個很好的選擇,不但有高程度的Know-how飲料製作流程及標準化作業,並能習得一技之長;創造愛與希望的學習環境,重視每位夥伴專業技能的訓練及每個階段的發展,從新進夥伴到幹部級以上,都有完整規劃的訓練課程。
堅強的經營團隊,提供開店後的輔導與諮詢,並完整規劃升遷制度,實現你的理想與心靈成長,誠摯歡迎您加入喫茶小舖,與我們一起創造專業茶飲的奇蹟,成就屬於你的事業舞台。

公司位置

  • 台中市西屯區西屯路二段10之3號

產品/服務

網站位址:
http://www.teashop168.com.tw

  • 以用心專業的態度,堅持新鮮,茶葉有固定的下架時間、珍珠波霸超過2小時
  • 提供高優質新鮮現調飲料
  • 讓顧客享受高級的品質與服務,是我們的目標

福利制度

法定項目
福利制度

【升遷】完整的員工升遷制度,具有時間性規劃的職務進階考核,讓你不再爲前途困擾。
【培訓】專業基礎職能訓練,現場營運管理能力培養。
【獎金】績效獎金,考核獎金、11%季獎金、21%紅利獎金、12%年終獎金。
【津貼】主管津貼,外送津貼、每月飲料金。
【制度】通過試用期即發放員工制服,獎金/津貼採即時獎勵方式。
【貼心福利】提供大專院校在學學生獎助學金,生日禮品、二節禮品、結婚賀儀,生育賀儀,
喪葬奠儀。
【生涯規劃】員工內部創業輔導 廈門及海外培訓就業
【心靈昇華】親切有禮的企業文化與積極學習,讓你有一生受用的學習 態度與價值觀。

公司環境

喫茶小舖

台中市西屯區西屯路二段10之3號

喫茶小舖 工作機會(22)

  • 12/2
    月薪 28,000元 至 38,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.喜歡發揮創意,熟悉平面視覺及影片製作,可發揮創意盡情發想,需獨立作業具備完稿能力 2.對社群行銷擁有熱情,熟悉社群媒體經營(FB、IG、LINE@) 3.品牌行銷主視覺創意設計、擁有文案能力者 4.具影片剪輯作業能力者佳 5.歡迎應屆畢業生 【我們期望你具備的特質】 ● 對於行銷企劃與設計有相當熱誠,我們會讓你大展拳腳。 ● 善用資源蒐集設計資料。 ● 良好溝通能力與團隊合作。 ● 熟悉軟體操作(Photoshop,IIIustrator) ● 請自備線上作品及連結。 ● 重視細節,對於設計品質要求有一定的堅持。
  • 12/2
    月薪 32,000元 至 35,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1. 原物料蒐集、測試、分析等工作,並調整比例,做出適合銷售的飲品。 2. 規劃項商品推廣,促銷活動,以增加銷售業績。 3. 商品研發標準作業流程執行及產品成本計算。 4. 飲品新品開發。 5. 主管交辦事項。
  • 12/2
    時薪 165元 至 185元
    • 輪休
    • 輪班
    .接受完整茶飲專業與門市管理訓練 2.與夥伴並肩合作執行各類飲品調製應提供並提供客人熱忱貼心的服務。 3.學習人員招募、排班、績效考核、激勵、訓練與發展,建立成功工作團隊 4.參與公司安排各項管理課程 5.上班地點:台北車站 工作待遇及福利: 1.月休8天(排班制) 2.國定假日雙薪 3.享勞健保、6%退休金提撥 4.明確獎金制度: 享21%分紅獎金、12%年度績效獎金。 幹部11%季獎金、在學獎學金 5.飲料獎勵金、員工慶生
  • 12/2
    月薪 36,000元 至 40,000元
    • 週休二日
    • 日班
    【具備工作內容與技能】 一、熟悉大陸市場與新媒體導流規劃(微信公眾號、微博、抖音、小紅書等...) 二、全面性品牌行銷策略企劃與執行: (1).品牌行銷管理及行銷策略擬定與執行 (2).專案規劃與執行(含跨部門合作)。 (3).社群平台經營(含:自媒體、外包媒體)之廣告規劃執行、效益分析。 三、掌握市場資訊,需具備國內外市場調查之能力。(含:市場資料收集、整理、分析、統計等匯整與策略規劃提供與執行。) 四、評估產品開發的行銷預算及活動計劃。 1.上市規劃與執行,產銷協調、規劃與成本計算。 2.實體與網路活動企劃執行。 2.專案成效追蹤報表。 4.品牌推廣與執行策略及計劃。 5.相關文宣資料的規劃與製作。 面試時請提供以下: 1. 聯絡方式、履歷表、作品集,任何能展現你個人特色,形式不拘 2. 執行過的專案企劃書或簡報
  • 12/2
    月薪 32,000元 至 36,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.伺服器/資料庫/網路設備/電腦軟硬體維護和設備相關設定及異常排除 2.用戶端(門店)設備故障排除及保養 3.設備定期保養 4.主管交辦事項
  • 12/2
    月薪 30,000元 至 38,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1.有社群行銷經驗,熟悉社群媒體經營(FB、IG、Line@)。 2.喜歡發揮創意,熟悉視覺及影片製作,可發揮創意盡情發想,需獨立作業具備完稿能力。 3.品牌行銷主視覺創意設計、擁有文案能力者。 4.具影片剪輯作業能力。 【我們期望你具備的特質】 ▶︎ 對於行銷企劃有相當的熱誠,我們會讓你大展拳腳。 ▶︎ 善用資源蒐集設計資料。 ▶︎ 良好溝通能力與團隊合作。 ▶︎ 熟悉操作軟體 ( Photoshop, Illustrator) ▶︎ 請自備線上作品集連結 ▶︎ 重視細節,對於設計品質要求有一定的執著。
  • 12/4
    時薪 158元 至 175元
    • 排休、輪休
    • 中班
    1.吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作。 2.接受公司工作技能培訓、協助商圈開發。 3.協助公司人材教育訓練。 4.彈性排班及輪班 5.需備機車駕照。 福利制度: - 勞、健保. 6%勞退提撥、團體保險 -每月門市盈餘提撥 21%績效獎金及12%年終獎金 -績效獎金、我的榮耀獎金、11%季獎金 -生日禮品、二節禮券或禮金 -在學學生獎助學金5000元 -完整員工教育訓練,教育訓練進休補助及各品牌多元發展 -每月提供飲料金 -升遷管道暢通,有系統的升遷考核機制 -廈門及海外培訓就業
  • 12/2
    月薪 35,000元
    • 排休
    • 日班
    • 需外派
    1.負責開拓海外市場,需常駐廈門。 2.良好學習態度及高度EQ及溝通能力 3.輔導海外區域代理之加盟店營運教育訓練
  • 12/4
    月薪 32,000元 至 39,000元
    • 週休二日
    • 日班
    1、各項費用支付之發票、單據及帳務立帳處理。 2、廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3、客戶應收款項立帳沖帳帳務。 4、其他一般會記帳務,營收分析報表製作及銀行帳務核對。 5、核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 6、申報營業稅、各類所得及扣款等各項稅務作業 。 7、負責配合會計師年終年底查帳作業、報表編制等。 8、期末庫存盤點及直營店櫃點盤點。 9、配合國稅局等主管機關來函處理 10、各項主管交辦事項。
  • 12/4
    面議(經常性薪資4萬/月含以上)
    • 週休二日
    • 日班
    • 需出差
    1.負責拓海外市場,尋找國外合作夥伴 2.輔導代理商營運管理事項 3.根據國際市場變化適時調整策略,以提高集團品牌海外市場佔有率 4.負責業務整體營運績效與管理,業績統計及分析並提出相關建議或改善措施 5.執行合約簽訂及專案管理運作 6.善於溝通協調並具整合能力
  • 12/4
    時薪 158元 至 158元
    • 排休、輪休
    • 中班
    1.吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作。 2.接受公司工作技能培訓、協助商圈開發。 3.彈性排班及輪班 4.需備機車及駕照。
  • 12/4
    時薪 158元 至 175元
    • 輪休
    • 中班
    1.配合總公司擴展直營店培訓店經理。 2.願意接受公司培訓成為開店小組或店經理。 3.工作流程管理 4.人員運用與調度規劃 5.人員出勤管理、店務經營管理 6.需備機車駕照,應屆畢業尤佳。 福利制度: -每月門市盈餘提撥 21%紅利獎金及12%年終獎金 -績效獎金、我的榮耀獎金、11%季獎金 -在學學生獎助學金5000元 -生日禮品、二節禮品 -完整員工教育訓練,教育訓練進修包含基礎職能課程與進階管理課程, 規劃完善職涯發展藍圖 -升遷管道暢通,有系統的升遷考核機制,店經理/區域督導不是夢! -廈門及海外培訓就業 -結婚賀儀,生育賀儀,喪葬奠儀 -每月提供飲料金 -提供員工制服 -勞、健保. 6%勞退提撥、團體保險 -提供內部創業機會!
  • 12/4
    月薪 30,000元 至 38,000元
    • 排休、輪休
    • 輪班
    1.配合總公司擴展直營店培訓店經理 2.個性活潑外向,願意接受公司培訓成為開店小組或店經理 3.有自己短,中,長期能為自己規劃未來 4.需備機車駕照 5.具語文專長另提供獎金 6.提供每月盈餘21%分紅及每月12%年終獎金提撥 7.有海外出國學習機會
  • 12/4
    時薪 160元
    • 排休
    • 晚班
    OhOh~ 來吧~就是你!!! 【吃茶三千】新式茶飲萃茶館,親切、笑容、熱情就是我們的招牌, 夥伴間的工作氛圍,舒適的環境,會是你溫暖的第二個家。 我們想感染每位上門的顧客,藉由最主要的3心2意【用心、貼心、真心 + 誠意、滿意】,透過與客人的每一次接觸,提供輕鬆簡單的生活品味。 喜歡自己在鮮萃茶館裡,或是伴著心愛人、閨蜜們,一起享受和Teapresso戀愛的時光嗎? 我們還要告訴你【茶葉的戀愛理論】喔~ 在這裡,我們會讓你學習,了解茶葉,感受茶,品嚐多層次感受, 準備和你的味蕾談場戀愛吧~ 你會天天陷在熱戀中,享受這份工作,和我們一起分享給每個人~ 除此以外,我們未來將積極準備擴店,公司有管理職的晉升機會與績效獎金制度,只要你願意,都有可能轉為正職人員,甚至成為幹部或店長。 歡迎喜歡這樣的你,來找我們喔,公司會有完善的教育訓練,讓你擁有比平常多更多的專業知識與技能,給自己一個機會,快來勇於挑戰自我吧~~
  • 12/4
    時薪 158元 至 175元
    • 輪班
    調製飲品、廚房工作,服務客人、外送 市場開發
  • 12/4
    時薪 158元 至 175元
    • 輪休
    • 輪班
    調製飲品、外送、煮茶、服務客人、市場開發
  • 12/4
    時薪 158元 至 175元
    • 排休、輪休
    • 假日班
    1.吧檯飲品調配與操作、外送訂單配送、點餐收銀系統操作。 2.接受公司工作技能培訓、協助商圈開發。 3.協助公司人才教育訓練。 4.彈性排班及輪班 5.需備機車駕照。 福利制度: - 勞、健保. 6%勞退提撥、團體保險 -每月門市盈餘提撥 21%績效獎金及12%年終獎金 -績效獎金、我的榮耀獎金、11%季獎金 -生日禮品、二節禮券或禮金 -在學學生獎助學金5000元 -完整員工教育訓練,教育訓練進休補助及各品牌多元發展 -每月提供飲料金 -升遷管道暢通,有系統的升遷考核機制
  • 12/4
    月薪 32,000元 至 37,000元
    • 輪班
    • 需出差
    【月薪32,000起+盈餘分紅】 1.配合總公司擴展直營店培訓店經理。 2.工作流程管理 4.人員運用與調度規劃 5.人員出勤管理、店務經營管理 6.保障工時 月休8天 國定假日 每日上班時數8H 員工福利: -每月門市盈餘提撥 21%紅利獎金及12%年終獎金 -職務加給 帶店獎金 -在學學生獎助學金5000元 -生日禮品 -完整員工教育訓練,教育訓練進修包含基礎職能課程與進階管理課程, 規劃完善職涯發展藍圖 -升遷管道暢通,有系統的升遷考核機制,店經理/區域督導不是夢! -廈門及海外培訓就業 -結婚賀儀,生育賀儀,喪葬奠儀 -每月提供飲料金 -提供員工制服 -勞、健保. 6%勞退提撥、團體保險
  • 12/4
    月薪 32,000元 至 38,000元
    • 輪休
    • 輪班
    • 需出差
    1.落實與推廣公司政策 2.協助展店。 3.門市人員教育訓練 4.加盟店輔導管理 5.需正向積極、配合度高及良好學習態度
  • 12/4
    時薪 158元 至 175元
    • 排休
    • 假日班
    門市賣場專業服務員-現場基礎專業四項職能:外送.吧台.廚房.櫃檯。 讓打工不只是打工,除了賺經驗,還能學習專業技術。
  • 1
  • 2
  • 下一頁
  • 跳至
  • Go
  • 共2頁
瀏覽紀錄
意見反應