- 員工人數 180人
- 電話
- 公司網址 http://www.child-home.org.tw
- 公司位置
- 產業類別 社會福利機構
- 產業說明 身心障礙及兒童福利服務機構
- 獲獎紀錄
About公司簡介
向上創辦人郭頂順先生為台中實業界人士,畢生投入教育、慈善事業。因有感於台灣慈善機構多由外國人士經營,於民國64年創設「向上兒童福利基金會」,並接辦台中光音育幼院、台中育嬰院,照顧失依的弱勢孩童。
民國67年,前董事長郭東星先生為拓展關懷領域,於台中育嬰院收容極重度、重度多重身心障礙兒童,提供人性化專業照顧與醫療照護。民國97年,現任董事長郭劉昭惠女士推展全人服務與關懷,更名為「向上社會福利基金會」,自民國98年起,陸續成立身心障礙者社區家園、日間照顧中心、小型作業所、社區資源中心等多元化支持服務,提供成年心智障礙者學習一技之長的機會,也給照顧者喘息的空間。
民國104年由臺中市政府委託向上基金會經營管理「臺中市希望家園」,提供全日型的住宿照顧與日間照顧服務,協助身心障礙者生活支持以及技能的養成與發展,並舒緩原生家庭的照護壓力。
民國106年因應高齡化、失智照顧需求,開辦老人社區服務據點,提供健康、認知促進活動以預防延緩失能,並提供長照福利諮詢、巷弄喘息以就近協助,培養社區相伴相助的共同照顧精神;建構更完善的長輩宜居環境,以落實「在地老化」。
長年以來,我們持續以博愛服務之精神推廣社會福利工作,盼能凝聚更多力量,以心為磚,用愛為瓦,建構專業的溫暖家園,讓弱勢族群向上茁壯。
About公司簡介
向上創辦人郭頂順先生為台中實業界人士,畢生投入教育、慈善事業。因有感於台灣慈善機構多由外國人士經營,於民國64年創設「向上兒童福利基金會」,並接辦台中光音育幼院、台中育嬰院,照顧失依的弱勢孩童。
民國67年,前董事長郭東星先生為拓展關懷領域,於台中育嬰院收容極重度、重度多重身心障礙兒童,提供人性化專業照顧與醫療照護。民國97年,現任董事長郭劉昭惠女士推展全人服務與關懷,更名為「向上社會福利基金會」,自民國98年起,陸續成立身心障礙者社區家園、日間照顧中心、小型作業所、社區資源中心等多元化支持服務,提供成年心智障礙者學習一技之長的機會,也給照顧者喘息的空間。
民國104年由臺中市政府委託向上基金會經營管理「臺中市希望家園」,提供全日型的住宿照顧與日間照顧服務,協助身心障礙者生活支持以及技能的養成與發展,並舒緩原生家庭的照護壓力。
民國106年因應高齡化、失智照顧需求,開辦老人社區服務據點,提供健康、認知促進活動以預防延緩失能,並提供長照福利諮詢、巷弄喘息以就近協助,培養社區相伴相助的共同照顧精神;建構更完善的長輩宜居環境,以落實「在地老化」。
長年以來,我們持續以博愛服務之精神推廣社會福利工作,盼能凝聚更多力量,以心為磚,用愛為瓦,建構專業的溫暖家園,讓弱勢族群向上茁壯。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
兒童教養:讓孤苦失依之兒童及破碎家庭的子女重享家庭溫暖以發展健全身心。
急難寄養:幫助家庭遭逢變故之子女、受虐兒童,擁有安定正常的生活。
復健養護:提供重度、極重度腦性麻痺等多重身心障礙者之24小時教養、復健的服務。
啟智教育:提供三至二十五歲智能障礙、自閉症等身心障礙者啟能教育。
棄嬰撫養:收容照顧被遺棄之嬰兒,讓這些孩子得到愛及生活上之照顧。
早期療育:提供學齡前嬰幼兒透過專業的評估及早期的療育,使其功能回歸正常主流。
臨時托育:以專業的服務及多元化的活動設計,提供臨時及短期托育。
教育訓練:提供身心障礙專業培訓,專業知能研習及親職教育的辦理。
老人服務:透過社區關懷據點,提供老人健康照護、休閒康樂及關懷訪視。
社區家園:透過生活技能訓練,提供成年身心障礙者家庭式及社區化之整合支持服務,使其達到獨立生活的目標。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 產檢假
- 安胎假
- 家庭照顧假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 就業保險
- 哺乳室
- 全勤獎金
- 年終獎金
- 員工團保
- 免費供餐
- 員工餐廳
- 自強活動
- 國內旅遊
- 國外旅遊
- 員工聚餐
- 尾牙
- 員工運動會
- 子女教育補助
- 員工國內、外進修補助
- 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
- 國內、外旅遊補助
- 員工在職教育訓練
- 新人到職即預給特休假、員工子女獎助學金
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 6 個職缺 )
教保員(台中育嬰院)
財團法人向上社會福利基金會
台中市西區
月薪 39,800 至 42,800元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
1.於身心障礙教養機構為中/重/極重度身心障礙者提供生活照護。 2.協助身心障礙者日常起居照護及生活技能養成等,如餵食、沐浴、擺位、被動關節運動及蒸痰拍背等。
兼職營養師(希望家園)
財團法人向上社會福利基金會
台中市大里區
日薪 2,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 日班
- 1年工作經驗以上
- 大學、碩士
一、服務對象營養評估與計劃 二、辦理營養衞生教育 三、設計循環菜單 四、廚房衛生管理 五、召開膳食委員會 六、膳食滿意度調查統計與分析
生活服務員(台中育嬰院)
財團法人向上社會福利基金會
台中市西區
月薪 39,800 至 42,800元
應徵人數:0-10 人
分析- 排休
- 輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職、專科、大學
1.於身心障礙教養機構為中/重/極重度身心障礙者提供生活照護。 2.協助身心障礙者日常起居照護及生活技能養成等,如餵食、沐浴、擺位、被動關節運動及蒸痰拍背等。
體能老師(希望家園)
財團法人向上社會福利基金會
台中市大里區
月薪 37,700 至 40,700元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 大學、碩士
1.體能活動教案設計 2.體能活動帶領 3.書寫體能執行紀錄 4.機構評鑑資料製作 5.帶領院生參與身障賽事 6.主管臨時交辦事項
教保督導(希望家園)
財團法人向上社會福利基金會
台中市大里區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 專科、大學、碩士
1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員),完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。
教保督導(台中育嬰院)
財團法人向上社會福利基金會
台中市西區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 專科、大學、碩士
1.督導教保組相關業務執行 2.控管教保組教養服務品質 3.參與院內各項會議推動會議決策事項 4.定期個督團督隨時解決相關問題 5.凝聚團結組員推動友善工作氛圍 6.連結及運用相關社會資源