聖約翰科技大學

工作執掌為人事相關業務： 1.聘任/離任/輔導安置暨資遣業務/教師解聘、停聘及不續聘相關業務 2.評鑑考核相關業務 3.全校職員工薪資（晉級、調整等）相關業務 4.委員會遴選及會議召開相關業務 5.系統維護、教育部權責資料庫填報 6.教職員工評鑑、考核相關業務、教職員資格審查報送 7.共識營、教育訓練等活動辦理 8.財產查核及保管等業務 8.主管臨時交辦事項 其他事項： 1.具抗壓性，可獨立完成主管交辦臨時事項。 2.大學畢業以上，並熟悉電腦操作與文書作業（含簡報製作）技能。 3.工作態度積極具服務熱忱、溝通協調能力，以具人事相關經驗3年以上者，且熟悉學校行政流程或現職人員為優先考量。 4.試用期每月薪資新臺幣32000元，正式任用後每月薪資新臺幣34,000-40,000元。

一、主要工作內容： （一）協助訂定及執行特殊教育與個別化支持及轉銜計畫。 （二）辦理學生個案管理與個別化輔導支持服務。 （三）協助學生職涯探索、實習體驗與就業轉銜輔導。 （四）規劃及執行學生輔導相關活動。 （五）辦理學生輔導行政及其他交辦事項。 二、應徵資格： （一）國內外大學以上學歷，具大學特殊教育、輔助科技、物理治療、職能治療、語言治療與聽力、復健諮商、早期 療育、心理、輔導、社會工作及教育等相關系、所或學位學程畢業者。 （二）具學生輔導、諮商輔導、社會工作或身心障礙學生支持服務相關實務經驗者。 （三）熟悉大專校院學生輔導工作內容，具身心障礙學生職涯輔導、就業轉銜、個案管理或相關服務經驗者尤佳。 （四）具良好溝通協調能力、主動積極，能獨立規劃並執行計畫相關輔導與行政業務者。 三、工作地點及：依本校學生事務處資源教室輔導人員工作薪資一覽表敘薪作業標準辦理，未具相關證照者，起聘薪資為 大學畢業新臺幣40,432元、碩士畢業新臺幣43,031元；具相關證照者，起聘薪資為大學畢業新臺幣45,197元、碩士 畢業新臺幣47,363元。 四、本薪資由教育部身心障礙職涯計畫經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並 依規定辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金等相關事項。 五、應徵方式：採E-mail 收件，書面資料初審後，預將通知面試日期。E-mail：st@mail.sju.edu.tw； 預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、應繳交資料： （一）履歷表（附近期照片及相關證照影本、聯絡電話、E-mail）。 （二）個人自傳（說明個人背景、未來生涯規劃）。 （三）最高學歷畢業證書影本（需為教育部認可之學校）。 （四）工作經驗證明（請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容）。 （五）其他有助審查之相關資料。 七、本項職缺係依「教育部補助大專校院招收及輔導身心障礙學生實施要點」及「教育部大專校院推動身心障礙學生職涯 輔導補助計畫作業須知」辦理 八、聯絡人：學務處陳學務長 電話：02-2801-3131 分機 6200。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止，視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員於聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，均由本校以契約明訂；未盡事宜，悉依勞動 基準法相關規定辦理。

一、資格與業務: (一)具有諮商輔導或社工師證照。(必須具備才可錄用) (二)熱愛輔導工作，具大專校院學生輔導經驗者。 (三)個別諮商、團體諮商、心理衛生預防推廣工作、其他輔導行政業務。 (四)專案計畫承辦與執行、學生申訴委員會承辦 (五)臨時交辦事項。 二、專長： (一)具有學生輔導相關業務經驗。 (二)表達能力佳、有服務熱忱。 (三)熟悉電腦文書處理。 (四)具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、應繳交資料: (一)履歷表(必須附有:附近照乙張、諮商心理師或社會工作師證照影本、連絡電話)。 (二)個人自傳(說明個人背景、未來生涯規劃)。 (三)最高學歷畢業證書影本。 (四)工作經驗證明(請敘明服務期間內擔任之職務名稱、負責工作內容)。 (五)其他有利審查條件之資料。 四、書面資料審查後擇優面試。 五、依本校學生事務處專任專業輔導人員進用要點敘薪作業標準辦理，起薪為新臺幣47,265元，由教育部學輔創新人力專 案經費支用；適用期通過後，採計原先具備證照起算之相關年資(至多採計三年)，並依規定辦理勞工保險、全民健康 保險及勞工退休金等相關事項。 六、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 七、聯絡人:電話：02-28013131轉6226 陳組長 八、通過書面審查者、另行通知面試。 九、本專案計畫試用期為三個月，通過考核者則聘任至115年12月31日止， 視計畫經費進行後續聘任事宜。 十、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由 本校以契約明訂之。

一、工作職掌如下說明: (一)原住民族學生資源中心業務聘任一名: 1.112年度協助原住民族學生資源中心各項業務推動與執行。 2.協助執行高教深耕計畫主冊與附錄2原資計畫執行。 3.協助職涯發展業務事項辦理。 4.支援學務處單位內各項業務辦理。 5.其他臨時交辦事項業務支援。 (二)專長： 1.具有學生輔導相關業務經驗。 2.表達能力佳、有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 4.具有高度敬業負責與利他助人之特質。 三、 學歷：大學畢業以上。 四、 薪資:依計畫起薪36,3000元，由高教深耕附錄2計畫經費支用。 五、 預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、 聯絡人:陳主任02-2801-3131轉6226。 七、 通過書面審查者、另行通知面試。 八、 依據本校高教深耕計畫經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明訂之。 九、 如公告15日未有適宜的人選，則不再以具有原住民族身份的人員為主，可以聘任一般未具有原住民族身份別的人員。

(一)工作職掌： 1.各學制招生策略擬訂，推動相關招生宣傳活動與校園形象整合行銷。 2. 跨單位招生事務協調，擔任高中職學校、主管機關及相關單位聯繫窗口。 3.主管交辦事項。 (二)專長： 1.具招生經驗。 2.具高中職、大專院校任教經驗。 3.具主管經驗者尤佳。 三、薪資：面議。 四、招聘期間:114年12月26日至115年2月28日止。 五、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校規定支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。

一、徵聘人員工作內容及其專長如下： (一)工作內容： 1.協助執行高教深耕計畫。 2.支援研發處單位內各項業務辦理。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.協助主管交辦事項。 5.協助產學育成中心相關計畫推行。 6.其他臨時交辦事項。 (二)專長： 1.具服務熱忱、親和力、負責任、細心、肯學習及獨立作業之能力。 2.熟悉office文書作業（含簡報製作）技能。 3.熟悉ISO規章與TAF認證申請流程尤佳。 二、學歷：學士畢業以上。 三、薪資：依計畫編列經費32,000元至40,000元，由高教深耕經費支用。 四、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 五、聯絡人：研發處02-2801-3131轉6860。 六、通過書面審查者、另行通知面試。 七、依據本校高教深耕經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 八、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。

一、聘任人員資格條件： （一）國內外大學校院畢業，具學士以上學歷。 （二）具備庶務管理及系統執行能力，熟悉電腦文書處理。 （三）曾擔任大專校院學生事務相關工作經驗者尤佳。 （四）具良好溝通協調能力、主動積極、工作熱忱、責任感及配合度佳。 二、工作內容： （一）輔導學生各性質社團。 （二）學生社團活動空間與設備管理。 （三）社團行政經費業務辦理。 （四）服務學習課程與活動之規劃、執行與成果評估。 （五）單位財產管理及庶務行政事項。 （六）全國及校內社團評鑑業務。 （七）臨時交辦事項。 三、學歷：專科或大學畢業以上。 四、薪資:依計畫起薪35,000元，由教育部學務創新人力經費補助款與配合款支用。 五、預計上班日期:依本校聘任流程為準。 六、聯絡人:陳組長02-2801-3131轉6226。 七、通過書面審查者、另行通知面試。 八、依據本校務創新人力經費支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明訂之。

一、資格： (一)國內外大專校院電機相關系所博、碩士畢業。 (二)具相關專業證照、教學或工作經驗尤佳。 (三)具有學術成就、行政能力、教學認真、服務熱忱、行事公正及品德高尚。 二、工作內容： (一)教授本系專業課程。 (二)協助教學行政工作。 (三)投入學生輔導工作。 (四)執行產學合作計畫。 三、檢附資料： 1. 履歷表(含自傳及註明專長領域)。 2. 學經歷證件影本。 3. 其他相關資料(如教師證書影本、工作經驗、研究計劃書、相關作品集、證照、獲獎紀錄、 學位論文著作、及曾任教之科 目課程大綱等)。 四、招聘及起聘時間： 1. 招聘時間為：今日起至115年4月30日止。 2. 起聘日期：115年8月1日 起聘。

聖約翰科技大學國際專修部 工作內容： 1. 使用流利的 中、越南語，服務本校外籍生專班相關生活輔導、行政業務(居留證、工作證、保險及校外實習)。 2. 協助教師教學計劃 ，扮演學生與教師的橋樑。 3. 協助部門進行預算編列與執行，確保專案的財務管理符合預期規劃。 4.負責資料整理與報告撰寫，定期向主管提供工作進展報告和建議。

一、工作內容： （一）執行與推動高教深耕計畫資安強化專章之相關事宜。 （二）校園網路管理系統、防毒防火牆系統管理維護。 （三）電腦教室及行政單位軟硬體維護。 （四）Moodle教學平台管理維護。 （五）其他臨時交辦事項。 二、應徵條件： （一）具學士（含）以上學位者。 （二）具備網路環境查修能力及機房管理實務經驗。 （三）工作態度主動積極、重視團隊合作。 （四）具資訊安全與軟體設計證照者優先考慮錄用。 三、工作期間： 依本校規定，前三個月為試用期，若無法勝任，聘任單位得以提早解聘。 四、工作地點：新北市淡水區淡金路四段499號 五、面試日期：初審通過者，另行通知面試。 六、薪資： 依本校高教深耕計畫敘薪辦理。(月薪:32,000~35,000元整) 七、申請資料： （一）履歷表 （二）自傳 （三）最高學歷證書(大學以上)影本、成績單影本。 八、聯絡人： 聖約翰科技大學資訊管理組尤組長，(02)28013131 #6454。