台灣無印良品股份有限公司<人才招募及徵才工作機會>1111人力銀行
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全台夥伴熱情募集中,歡迎加入MUJI大家庭,與我們一起傳達簡單、自然、富質感的生活品味!

公司簡介

[無印良品的誕生背景]

1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近7000項商品的知名獨立品牌。
1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。
無印良品進入台灣市場十年,年營業額及淨利皆有亮麗表現並逐年成長,
目前有42家實體門市與3家網路店鋪經營中,近年營業額及淨利逐年均有大幅的成長率,
中期目標將持續與消費者作深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。



[Cafe&Meal]無印良品餐飲事業
善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,
運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。
透過Café&Meal MUJI的開設,
實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,
參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色,
並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,
都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。
日本於2000年設立第一家店,
台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,
業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,
我們期待與邀請喜好無印良品的你(妳)們一同加入,
合力推廣與供應健康的原味料理。

《天下雜誌》2016年「金牌服務業調查」生活百貨業種第1名,同時也獲得今年跨行業競爭力Top1的殊榮!
《Cheers》2016年「新世代最嚮往企業Top 100」調查,是各大企業檢驗「雇主品牌力」的參考指標。
最新調查結果公佈,台灣無印良品榮獲新世代最嚮往企業第五名。
未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!


◆其餘人才相關榮耀與肯定◆
榮獲 100年度企業足額進用身心障礙甲等認章標章
榮獲 數位服務力 生活用品類 2014年第一名《數位時代雜誌》
榮獲 數位服務力 使用介面(UX) 2014年第一名《數位時代雜誌》

經營理念:
MUJI無印良品自1980年以來,
以不標榜品牌、注重本質的商品價值與簡約設計為理念,
商品開發堅持的四大原則:
1. 簡單實用的設計,不添加多餘裝飾。
2. 基本且低調的色彩,能自然的融入各環境中不顯突兀。
3. 追求品質與價格的平衡,物有所值。
4. 提案滿足生活各式需求的商品,體現完美生活。

MUJI無印良品依照這樣的理念與標準,嚴格控管每樣商品的品質、設計及價格。

台灣無印良品自2004年4月成立第1家微風門市至今,以生活提案專門店為主軸, 致力於提倡簡約、自然、富質感的MUJI式現代生活哲學,提供機能實用、價格合理、品質優良的商品, 滿足生活所需。讓無印良品「No Brand」的精神且加以延續, 並貫徹對材質、流程檢視、簡單化包裝的堅持,以持續不斷提供消費者具有生活質感的好商品為職志,讓台灣的消費者也能享受到「無印良品」具高度文化素養及世 界各國藝術工作者,跨文化、跨領域合作所創作的各式生活商品。

產品服務

無印良品門市:提供全方位的服飾、食品、日常生活用品
無印良品餐飲事業:Café&Meal MUJI採用台灣當季在地食材、以單純調理方式,呈現食材新鮮自然風味,提供消費者安心安全及舒適的餐食體驗;Café MUJI堅持使用依循節氣熟成的旬味食材,提供手沖咖啡、開放式三明治與自在閱讀的餐食空間

公司制度

勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、勞退提撥金、有合作托兒中心
獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保 險 類:員工/眷屬團保
餐 飲 類:伙食津貼
交 通 類:上下班車資補助
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
其  他:員工在職教育訓練
門市全職夥伴:營運獎金、激勵獎金、久任獎金(1年固定發放2次)、每季調薪、年度調薪、勞健保、團體保險、勞退提撥、生日禮金、三節及勞動節禮品、員購優惠、衣料五折券、結婚補助、生產祝賀金、喪葬慰問金、年終尾牙等。
總部社員:目標獎金、勞績獎金、年度調薪、勞健保、團體保險、勞退提撥、生日禮金、三節及勞動節禮品、員購優惠、衣料五折券、結婚補助、生產祝賀金、喪葬慰問金、年終尾牙等。
總部職員:久任獎金(1年固定發放2次)、年度調薪、三節禮金/品、勞健保、團體保險、勞退提撥、生日禮金、員購優惠、衣料五折券、結婚補助、生產祝賀金、喪葬慰問金、年終尾牙等。
兼職夥伴:營運獎金、激勵獎金、三節禮金/品、每季調薪、勞健保、團體保險、勞退提撥、生日禮金、員購優惠、衣料五折券、特別假津貼(年資半年以上)等。

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