欣巴巴事業股份有限公司
資本額
8 億統一編號
33428716員工人數
120 人電話
傳真
公司網址
http://www.baba6688.com.tw公司位置
產業類別
產業說明
建設業
獲獎紀錄
About公司簡介
巴巴事業 | 擁抱「專業、快樂、幸福 」的幸福企業 【公司簡介】 巴巴事業創立於1988年，旗下擁有上市公司—欣巴巴事業股份有限公司（英文名稱：HSIN BABA，股票代號：9906），總部設於台灣高雄市前鎮區民權二路6號27樓。公司主要致力於房地產規劃，以聰明的設計、傑出的工藝，實踐「專業、快樂、幸福」的企業理念，是南台灣極具代表性的專業不動產開發商。 自成立以來，巴巴事業秉持「穩健經營、品質至上」的核心理念，致力於打造優質、宜居的生活空間，深獲消費者信賴與業界肯定。在創辦人暨董事長黃烱輝先生的領導下，公司深耕不動產開發領域多年，持續專注於住宅建案的規劃與興建，以打造溫暖、舒適、充滿幸福感的居住環境為目標，實現人與空間的美好共生；也秉持著「親如己住」的建築理念，巴巴事業將人本精神融入建築設計與特殊工藝中，主張每一棟房屋都應具備「家的溫度」，不僅是建物，更是幸福生活的起點。 「從開發一棟建築物，到守護一個幸福的家。」——這就是巴巴事業，一直傳遞幸福的使命。
【公司沿革】 自1988年創立巴巴事業以來，穩健拓展不同的元領域，打造橫跨產業鏈的事業版圖。一路走來，我們不僅深耕產業，更秉持「取之社會、用之社會」的信念，長期投入公益，與地方共好，共築永續。以下為公司歷史沿革與公益行動紀實：
【公益事蹟】 以善為循環，築起幸福軌跡，讓幸福成為可延續的力量！ 一直以來，巴巴事業始終秉持「取之於社會，用之於社會」的企業信念，深耕醫療照護、教育培育、社會關懷三大核心領域，積極履行企業社會責任。 我們的公益行動遍全台灣，與在地攜手同行，凝聚向善力量，共創永續未來。 秉持「打造幸福家」的品牌初心，巴巴事業將關懷延伸至人生的每一個階段——從基礎建設到人才養成、從弱勢扶助到社區共融，皆以具體行動回應社會所需。 我們相信，公益不只是責任，而是一場持續發生的幸福運動。我們以善為始，以行動為續，願每一份投入，都是點亮他人生命的契機，成就更有溫度的未來城市。
▍ 善行三力｜深耕醫療、教育、社會關懷的永續行動
【醫療照護力】守護健康安全，延續醫療希望 於醫療領域， 2022年捐贈新台幣2億元，
協助國立中山大學籌建醫學院教學大樓，並捐贈造價新台幣250萬元的移動式負壓隔離艙，強化防疫量能，守護公共健康安全。2024年，再捐贈高雄市政府消防局兩輛水箱消防車，總值新台幣1,000萬元，以實際行動支援城市災害應變與消防防護，持續為市民安全盡一份心力。
【社會關懷力】走進社區脈動，溫暖弱勢角落 於社會關懷方面，支持「弘道老人基金會」推動高齡健走與長照倡議，並響應「小天使家園」等弱勢兒少機構的公益活動。自2018年起，透過巴巴慈善基金持續贊助高雄市立社教館「親子共學巡迴列車」，將教育走入社區。2025年，更連續第四年參與「RUN FOR FUTURE 順發×港都公益路跑」，推廣健康與公益精神。
【教育培育力】扎根在地人才，培養未來守護者 在教育領域，巴巴事業長期投注資源，致力於培育在地人才、翻轉學習機會、擴大教育影響力。從學齡前教育到大專院校，全齡學習支持；從硬體設施到軟實力課程，全方位陪伴學子成長，為社會注入永續希望。
✦ 基礎建設與資源提升
• 捐助文元國小籃球場設備113萬元、活動中心吸音工程50萬元，改善教學環境。
• 捐助母校台中沙鹿高中500萬元，並支持沙鹿高工美感教育計畫100萬元。
• 2025年起每年捐贈崑山科技大學獎助學金88萬元，強化大專教育支持。
• 贊助潮州高中排球隊60萬元，培育體育人才。
•高雄市立社會教育館 近年來親子共學巡迴列車~假日親子活動 累計410萬元。
•台中市沙鹿高工400萬元。
•國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐款 2億元。
• 國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐贈250萬元的負壓隔離艙。
•國立中山大學『乘風萬里，轉動人生』培育國際視野清寒獎助學金 100萬元。
☆加入我們，與巴巴事業一起創造幸福的未來！☆
經營理念
公司以專業、快樂、幸福作為企業文化及精神指標，透過員工在公司感受到的成就與快樂的員工，轉化為讓客戶幸福成家的服務，並傳遞居住的溫暖與美好，讓建築不再是冷硬的房屋，而是一個有溫度的家庭。 公司主張「建築不只是居住，而是家的延伸」，致力將幸福理念與人本思維融入在建築設計之中。 【企業理念】 公司名稱「BABA Business」也蘊含三個代表性價值： BRAINY（聰明設計）：以使用者需求為導向，講求空間機能與美學的結合。 BLESSED（幸福生活）：提供溫暖、安定的住宅，實踐人本與家的理想。 BRILLIANT（傑出工藝）：強調施工品質與細節精緻，致力打造耐久與美觀兼具的建築。
【公司沿革】 自1988年創立巴巴事業以來，穩健拓展不同的元領域，打造橫跨產業鏈的事業版圖。一路走來，我們不僅深耕產業，更秉持「取之社會、用之社會」的信念，長期投入公益，與地方共好，共築永續。以下為公司歷史沿革與公益行動紀實：
【公益事蹟】 以善為循環，築起幸福軌跡，讓幸福成為可延續的力量！ 一直以來，巴巴事業始終秉持「取之於社會，用之於社會」的企業信念，深耕醫療照護、教育培育、社會關懷三大核心領域，積極履行企業社會責任。 我們的公益行動遍全台灣，與在地攜手同行，凝聚向善力量，共創永續未來。 秉持「打造幸福家」的品牌初心，巴巴事業將關懷延伸至人生的每一個階段——從基礎建設到人才養成、從弱勢扶助到社區共融，皆以具體行動回應社會所需。 我們相信，公益不只是責任，而是一場持續發生的幸福運動。我們以善為始，以行動為續，願每一份投入，都是點亮他人生命的契機，成就更有溫度的未來城市。
▍ 善行三力｜深耕醫療、教育、社會關懷的永續行動
【醫療照護力】守護健康安全，延續醫療希望 於醫療領域， 2022年捐贈新台幣2億元，
協助國立中山大學籌建醫學院教學大樓，並捐贈造價新台幣250萬元的移動式負壓隔離艙，強化防疫量能，守護公共健康安全。2024年，再捐贈高雄市政府消防局兩輛水箱消防車，總值新台幣1,000萬元，以實際行動支援城市災害應變與消防防護，持續為市民安全盡一份心力。
【社會關懷力】走進社區脈動，溫暖弱勢角落 於社會關懷方面，支持「弘道老人基金會」推動高齡健走與長照倡議，並響應「小天使家園」等弱勢兒少機構的公益活動。自2018年起，透過巴巴慈善基金持續贊助高雄市立社教館「親子共學巡迴列車」，將教育走入社區。2025年，更連續第四年參與「RUN FOR FUTURE 順發×港都公益路跑」，推廣健康與公益精神。
【教育培育力】扎根在地人才，培養未來守護者 在教育領域，巴巴事業長期投注資源，致力於培育在地人才、翻轉學習機會、擴大教育影響力。從學齡前教育到大專院校，全齡學習支持；從硬體設施到軟實力課程，全方位陪伴學子成長，為社會注入永續希望。
✦ 基礎建設與資源提升
• 捐助文元國小籃球場設備113萬元、活動中心吸音工程50萬元，改善教學環境。
• 捐助母校台中沙鹿高中500萬元，並支持沙鹿高工美感教育計畫100萬元。
• 2025年起每年捐贈崑山科技大學獎助學金88萬元，強化大專教育支持。
• 贊助潮州高中排球隊60萬元，培育體育人才。
•高雄市立社會教育館 近年來親子共學巡迴列車~假日親子活動 累計410萬元。
•台中市沙鹿高工400萬元。
•國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐款 2億元。
• 國立中山大學 興建醫學教育大樓專案捐贈250萬元的負壓隔離艙。
•國立中山大學『乘風萬里，轉動人生』培育國際視野清寒獎助學金 100萬元。
☆加入我們，與巴巴事業一起創造幸福的未來！☆
經營理念
公司以專業、快樂、幸福作為企業文化及精神指標，透過員工在公司感受到的成就與快樂的員工，轉化為讓客戶幸福成家的服務，並傳遞居住的溫暖與美好，讓建築不再是冷硬的房屋，而是一個有溫度的家庭。 公司主張「建築不只是居住，而是家的延伸」，致力將幸福理念與人本思維融入在建築設計之中。 【企業理念】 公司名稱「BABA Business」也蘊含三個代表性價值： BRAINY（聰明設計）：以使用者需求為導向，講求空間機能與美學的結合。 BLESSED（幸福生活）：提供溫暖、安定的住宅，實踐人本與家的理想。 BRILLIANT（傑出工藝）：強調施工品質與細節精緻，致力打造耐久與美觀兼具的建築。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
1.住宅/大樓開發
2.投資興建公共建設
3.綜合營造工程施工
2.投資興建公共建設
3.綜合營造工程施工
Benefits公司福利
專屬福利
【保險保障】
勞保 | 健保 | 團保
【休假制度】 ️
特休/年假 | 陪產假 | 女性生理假
【獎金與津貼】
三節獎金/禮品 | 生日禮金
【職涯發展與培訓】
定期教育訓練 | 升遷管道順暢
【員工福利與活動】
部門聚餐 |春酒餐會
【補助福利】
結婚禮金 | 生育津貼 | 喬遷禮金| 住院慰問金 | 喪葬慰問金 | 私車公用油資補助
◎相關福利制度請依照公司政策公告為準◎
勞保 | 健保 | 團保
【休假制度】 ️
特休/年假 | 陪產假 | 女性生理假
【獎金與津貼】
三節獎金/禮品 | 生日禮金
【職涯發展與培訓】
定期教育訓練 | 升遷管道順暢
【員工福利與活動】
部門聚餐 |春酒餐會
【補助福利】
結婚禮金 | 生育津貼 | 喬遷禮金| 住院慰問金 | 喪葬慰問金 | 私車公用油資補助
◎相關福利制度請依照公司政策公告為準◎
福利制度
獎金類
員工生日禮金
三節獎金
禮品
保險類
員工團保
員工及眷屬住院慰問金
娛樂類
員工聚餐
補助類
員工結婚補助
生育補助
其它類
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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大事記
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Resources其他資源
Jobs工作機會
共 52 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 14
1. 有營造廠及建設發包經驗
2. 視圖能力佳(機電)
3. 熟機電發包市場行情
4. 熟工程進度掌控跟催、廠商協調、議比價作業及部門方面配合
5. 熟ERP系統
6. 有大樓住宅、飯店建案機電採購發包五年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
專科
5 年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 14
1.具機電五大系統規劃版、施工版、竣工版圖面審查，清圖能力。
2.具標前拆分系統圖面，標單能力。
3.具估算設備、材料(含另件五金)等能力
4.具標前詢價、成本分析及訂定預算能力。
5.具追加減數量、審查、核對能力。
6.擅長CAN CAD估算繪圖系統軟體尤佳。
7.熟悉 Excel，偉盟系統等office作業軟體。
8.上級交辦事項。
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
高中職以上
經驗不拘
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 14
1.各類合約和法律文件撰寫、審閱、修訂及管理
2.訴訟、協調和爭議案件處理
3.法院、行政機關函覆
4.法律諮詢及研析
5.智慧財產權管理及案件處理、專案規劃管理
6.其他主管交辦事項
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
大學
10 年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 14
1.審核有關各項帳款費用支付之發票、單據及帳務處理
2.營業稅、營所稅及各類所得扣繳等稅務申報作業
3.配合會計師及稅務查核作業
4.各項財會行政業務協助
5.主管交辦事項
6.具營造及建設公司2年經驗尤佳
04 / 14 ｜ 6~10 人應徵
高雄市前鎮區
月薪 35,000 至 50,000 元
大學以上
2 年以上經驗
04 / 14 ｜ 6~10 人應徵
04 / 14
1.配合主管行程進行接送。
2.維持座車內外之美觀與清潔。
3.於辦公室辦公時需配合管理部辦理交辦事宜。
4.有主管司機經驗佳，並熟悉交通安全法規及台北、新北路況，開車穩定。
5.健康狀況良好，守時、禮貌、不抽菸、不酗酒、不嚼檳榔，個性踏實。
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
高中職
1 年以上經驗
04 / 14 ｜ 1~5 人應徵
04 / 13
1.日常IT支援與故障排除，協助同仁解決電腦、網路等問題。
2.軟體安裝與帳號權限管理(含EIP、ERP、Outlook)。
3.門禁系統維護管理。
4.設備與資產管理，協助採購需求整理與規格建議。
5.定期進行備份作業與系統更新。
6.協助控管內部資料權限與共享設定。
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
專科、大學、碩士
2 年以上經驗
04 / 13 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.擬訂年度稽核計畫，確實執行並作成稽核報告。
2.督促各單位辦理自行檢查，覆核各單位之自行檢查報告。
3.適時提供改進建議，以確保內部控制制度得以持續有效實施。
4.稽核公司內部各項作業流程，提出控制點及優化改善建議。
5.董事會及主管交辦事項。
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
大學以上
4 年以上經驗
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
高雄市前鎮區
待遇面議
專科、大學、碩士
5 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1. 負責本公司售後服務及維修相關工作。
2. 負責客戶房屋修繕需求確認、現場勘驗與回應。
3. 負責修繕廠商施工之監督、評估與指揮。
4. 控管修繕施工進度與品質。
5. 協助驗屋、交屋相關工作。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台南市中西區
待遇面議
高中職以上
5 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
04 / 17
1. 負責本公司售後服務及維修相關工作。
2. 負責客戶房屋修繕需求確認、現場勘驗與回應。
3. 負責修繕廠商施工之監督、評估與指揮。
4. 控管修繕施工進度與品質。
5. 協助驗屋、交屋相關工作。
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵
台北市大安區
待遇面議
高中職以上
5 年以上經驗
04 / 17 ｜ 1~5 人應徵