木川工業股份有限公司

木川工業股份有限公司

KIKAWA 木川泵浦
產業說明
小型泵浦、家用加壓泵浦、多段式泵浦、變頻泵浦系統

About公司簡介

創辦人莊木川與其親友於1967年投入泵浦生產,最初除生產無棉紗泵浦外也從事鑄造事業。自「木川泵浦」品牌成立以來木川工業便全力滿足市場對泵浦的期待,多年來以「品質」、「信譽」、「責任」為首要經營宗旨,並以專業設計與生產最好的水泵,更特別在家用泵浦領域積極耕耘,希望每個使用者都能有最好的用水體驗。在台灣,完善的售後服務與維修系統,為木川工業所有產品,無論是抽水泵浦、加壓泵浦、循環泵浦還是各種電子式、變頻式加壓泵浦等,都提供完善且即時的照顧。 1996年木川工業在桃園擴廠後網羅了專業人員,並成立了獨立的品質管理與生產技術部門,更加提升了台灣水泵的品質與可靠度。除了採取少樣多量的設計方針,以生產出設計成熟、品質優良且一致的水泵外,木川工業也妥善運用不同生產單元來滿足各種客製化的需求。 自1982年開始拓展外銷業務後,木川工業也一直使用「Kikawa Pump」的品牌名稱。產品可見於中國、印度、東南亞、北美、南美、與歐洲各國。目前產品有10%外銷國際,未來隨著產能的持續提升,外銷的比例也會逐步增加。 木川工業現在也致力於推動各項永續經營政策,包括更有效率的生產與節能的產品,各項水資源保護與再生能源的建設,也在積極實施中。並於2024年通過ISO 14001環境管理認證。畢竟,如果高品質的水源不在,再好的產品也沒辦法讓使用者獲得最好的用水體驗了。 經營理念 品質第一 什麼是品質?對木川泵浦而言,品質就是可靠與耐用。品質優良穩定一直是木川強大競爭力最堅固的後盾,每一台木川泵浦都是以提高產品壽命、降低故障率與提升安裝與維護的方便性為設計重點。我們證明了加強公司內部管理,與採用頂級的零件來提升產品的可靠度,反而會降低公司的營運成本。產品在生產線上皆以自動化設備來輔助手工組裝,層層掌握出廠前零件與組裝的品質。我們從未停止追求更好的品質與創新價值,即便它不炫目耀眼,木川始終視品質為第一優先考量。 信譽至上 木川工業股份有限公司自成立以來,以良好的信譽維持「木川泵浦 Kikawa Pump」的品牌。50年來我們來默默耕耘,沒有過多的宣傳,只為盡力完成我們的承諾 。對我們而言,最好的服務,就是最有力的行銷。 木川盡力滿足消費者對泵浦的每一個需求。捨棄多餘的功能,提供最穩定的產品讓所有木川的經銷商都能誠心推薦,並因推薦木川泵浦,讓顧客更相信經銷商的專業。 責無旁貸 完善的售後服務、確保產品與服務符合顧客要求,並持續提升顧客滿意度。 ––這是木川對消費者的責任–– 我們藉由不改斷進產品與生產方式,讓每一台從木川出廠的泵浦,都能代表我們一貫的精神。 ––這是木川對支持者的責任–– 為工作夥伴提供最充足的支援與照顧,讓所有人可以一同成長茁壯,使我們成為密不可分的大家庭。 ––這是木川對工作者的責任–– 因為水取於自然,所以木川也希望為環境的永續發展盡一份心力,我們有致力打造出對環境最友善的產品。 ––這是木川對所有人的責任––

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

家用抽水泵浦、加壓泵浦、多段式泵浦、變頻泵浦系統生產銷售,及售後維修。

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
福利制度
全勤獎金
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
誤餐費
伙食津貼
上下班交通車
員工停車位或停車補助
員工餐廳
員工聚餐
尾牙
員工結婚補助
生育補助
員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
員工及眷屬喪葬補助
員工購物優惠
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
在木川泵浦,你不只可以找到一份屬於你的工作,還能擁有發揮自己志業的無限可能。 在這裡,您可以盡情揮灑您的職涯藍圖,透過重要的工作磨練您的專業技術,逐步實現您的理想。或許,您對於泵浦產業沒有概念,但別擔心,不論您的經驗、專業和背景是什麼,我們都歡迎您和我們一起成長。 正如同木川泵浦的經營理念,我們期待有能力、不懼困難的您,和我們共創雙贏。若您有抓住機會的勇氣,木川泵浦也將會成為您實現目標。因為,您的成功,也將成為木川泵浦與台灣泵浦產業更加進步的關鍵。 身為台灣泵浦工業的先驅,提供人們最可靠的產品、最穩定的供水與最好的用水品質,成就了我們良好的聲譽。相信您也會以此為榮。 ◆ 獎金/補助類 1.年終獎金 2.三節禮金、開工紅包 3.勞動節金 4.生日禮金 5.生育禮金 6.結婚禮金 7.住院慰問金 8.慰問奠儀 ... ◆ 制度類 1.員工制服、基本防護具 2.伙食費 3.誤餐費 4.員工提案獎金 5.新進員工教育訓練 6.新人可預支特休 ... ◆ 其他 1.員工交通車 2.員工價優惠 3.員工停車位 4.員工健康檢查

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