歡迎真才實力的你，一起加入廣達，放大你的力量!!
- 資本額 364億9000萬
- 員工人數 5000人
- 電話
- 傳真
- 公司網址 https://www.quantatw.com/quanta/chinese/default.aspx
- 公司位置
- 產業類別 電腦╱週邊設備製造
- 產業說明 電子資訊業
- 獲獎紀錄
About公司簡介
Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life” . － Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc. 1988年成立，以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊，雄踞高科技市場領導地位，也是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端，積極研發與創新，廣達呈現的是再一次的出擊，穩健地引領時代前進，站在雲端制高點，廣達擘劃下一個30+計畫，積極進行AI戰略全球布局，開拓全方位的AI產品，而最珍惜的資產 「人才」將是帶領廣達未來30年，再創新局的關鍵！歡迎具備真才實力的人才，加入廣達、放大力量！ *公司榮譽榜 2021年 榮獲 財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜) 2021年 連三年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮 2021年 榮獲 中華徵信所 台灣地區大型企業排名TOP 5000-第5名 2021年 榮獲 中華徵信所 連續20年台灣百大企業 — 綻放20獎 2020年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2020年 蟬聯 Cheers雜誌 2020年新世代嚮往企業Top100 2018年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2017年 蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司 2016年 榮獲 天下雜誌 2000大調查製造業營收 第3名 2015年 榮獲「國家人才發展獎」大型企業及個人傑出實踐獎 2015年 榮獲 全球人才發展協會(ATD) atd卓越實踐獎 (Excellence in Practice Citation)
經營理念
深耕台灣，佈局全球
About公司簡介
Quanta is different today! It was founded in 1988 with the vision that PCs must be made mobile. Ten years later, by the year 2000, the vision was that the PC must be virtualized. Now in another ten years, the PC must be “in the cloud.” Virtualized and in the cloud— Now, we have made it ! From technology-centric to human centric. Our innovation and creativity keep on helping us to realize our mission to do good to the Human Beings ,“We Re-style Life” . － Barry Lam, Chairman and Founder, Quanta Computer Inc. 1988年成立，以領先群倫的技術與堅強卓越的研發團隊，雄踞高科技市場領導地位，也是全球各大頂尖科技品牌最重要的研發設計服務夥伴。從全球最大的筆記型電腦設計製造跨足到雲端，積極研發與創新，廣達呈現的是再一次的出擊，穩健地引領時代前進，站在雲端制高點，廣達擘劃下一個30+計畫，積極進行AI戰略全球布局，開拓全方位的AI產品，而最珍惜的資產 「人才」將是帶領廣達未來30年，再創新局的關鍵！歡迎具備真才實力的人才，加入廣達、放大力量！ *公司榮譽榜 2021年 榮獲 財富雜誌Fortune World’s Most Admired Companies全球最受推崇企業 (台灣僅有三家公司進榜) 2021年 連三年蟬聯 科睿唯安(Clarivate Analytics) 德溫特全球百大創新機構殊榮 2021年 榮獲 中華徵信所 台灣地區大型企業排名TOP 5000-第5名 2021年 榮獲 中華徵信所 連續20年台灣百大企業 — 綻放20獎 2020年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2020年 蟬聯 Cheers雜誌 2020年新世代嚮往企業Top100 2018年 蟬聯 財富雜誌Fortune Global 500全球五百大企業 2017年 蟬聯 證基會 公司治理評鑑前百分之二十入選公司 2016年 榮獲 天下雜誌 2000大調查製造業營收 第3名 2015年 榮獲「國家人才發展獎」大型企業及個人傑出實踐獎 2015年 榮獲 全球人才發展協會(ATD) atd卓越實踐獎 (Excellence in Practice Citation)
經營理念
深耕台灣，佈局全球
Environment公司環境
明亮的員工餐廳
明亮寬闊的大廳
集乳室 設備齊全、舒適
游泳池 標準泳道
員工專屬健身中心
Product/Service產品/服務
筆記型電腦、AIO、Chromebook、平板電腦、POS機、Camera、穿載式裝置、智慧家庭系統、健康照護系統、車用系統、4G/5G連網設備 、雲端產品如Server、 Storage、Switch 等。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 陪產檢及陪產假
- 育嬰假
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 員工體檢
- 勞退提繳金
- 職災保險
- 哺乳室
- 分紅入股
- 員工生日禮金
- 年終獎金
- 三節獎金
- 禮品
- 眷屬團保
- 伙食津貼
- 上下班車資補助
- 上下班交通車
- 員工停車位或停車補助
- 員工健身房
- 員工餐廳
- 按摩室
- 書報室
- 家庭日
- 員工結婚補助
- 生育補助
- 員工及眷屬喪葬補助
- 國內、外旅遊補助
- 社團補助
- 一、多樣全面的福利項目：
- 1)獎金福利:端午、中秋、年終獎金、員工分紅、專利獎金、發明王獎金、資深員工獎金。
- 2)醫療保險及健康照護:員工團體保險(包含壽險、意外傷害險、醫療險、癌症險等) 、職災險、員工健康檢查、駐廠醫生服務及各式健康促進活動。
- 3)交通往來:免費員工交通車直達大台北與大桃園地區或交通津貼、免費汽機車停車位
- 4)各項津貼補助:伙食津貼、生日禮劵、婚喪生育補助
- 5)自選式福利方案:每年提供福利點數自由選擇消費如：餐費補助、電影優惠券、飯店住宿券、各式禮卷、生活用品等。另有特約商店及特約旅行社。
- 6)眷屬福利:眷屬團保、親子藝文活動、戲劇包場活動、健走活動、週年慶活動、特約糼稚園。
- 二、廣達打造健康(Health)、快樂(Happiness)、希望(Hope)及關懷(Caring)的工作環境，致力促進員工工作與生活平衡
- 1)幸福美食街:中西式美食多樣選擇，7-11，Starbucks、洗衣坊、書店、員工享有專屬折扣。
- 2)員工休閒中心:聘有專業教練群駐館服務。健身房裡有上百種健身器材，TRX教室、有氧教室及飛輪教室天天有課程。另有籃球場、羽球場、桌球場、游泳池等。不定期開辦各式運動教學課程以及會員專屬活動。員工還可使用按摩椅，KTV室以及閱讀書坊，放鬆身心。
- 3)演藝廳:員工在公司內享受專屬戲劇欣賞,音樂聆賞,舞蹈表演。
- 4)多元社團活動:籃球社、羽球社、桌遊社、山野社、吉他社、美術社、攝影社…等30多個社團等
- 5)員工活動:旺年會、家庭日、球類競賽、生活講座、工程師節、藝文活動包場或贈票活動。
- 6)身心健康促進活動:減重比賽、抒壓按摩服務、EAP方案免費心理法律議題諮詢
- 三、廣達菁英學校：量身打造優質的環境，是台灣連續二年獲世界級培訓協會，最佳卓越學習組織奬的公司。
- 投注豐富的資源，共有專業，領導，創新，創意，創業五大學門，強化廣達人的競爭力，主管人員的管理能力，建構全方位的思考能力，貼近使用者的設計能力，進而能有市場敏感度，創造新的商業模式。也讓每個同仁在每個階段,都有屬於自己的學習藍圖，持續進階，成就自我。
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 176 個職缺 )
儲能/能源系統專案管理主管 - J1292
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.負責儲能/能源系統相關專案管理 2.申請台電相關作業程序及申請政府輔助能源計畫專案 3.專案執行時程追蹤與管制： A.儲能產品評估與時程管理 B.國際安全認證申請進度追蹤 C.掌握大型儲能專案進度控管、測試認證進度掌控 D.對外各相關單位之溝通與管控、內部跨部門協調 E.土木、機電與消防等工程興建監造指揮及工程進度掌控
雲端伺服器B2B業務(US) - J2138
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. Develop business strategy with key stakeholders; plan and communicate business activities to meet top line & bottom-line objectives. 2. Develop trust relationships internally and externally to ensure business plan carried out 3. Acquired a thorough understanding of customer issues, needs and requirements 4. Ensure right products, services and information are conveyed to customers in timely fashion 5. Serve as the link of communication and equilibrium between customer and internal team to get things done and build the trust 6. Play as integral part in generating new sales that will turn into long-lasting relationships 7. Prepare regular and requested reports for business plan/progress/analysis. 8. Share with internal team market/competitor intelligence 9. Working with regional office to be successful in aligned business objectives 10. Plan forecast, sales projection and operation management. 11. Sales operation affairs
FA維修工程師 - J1649
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 負責生產線維修站外觀及功能不良的產品進行複判與維修. 2. 產品不良問題分析、追蹤及改善. 3. 協助生產線流程優化及品質問題改善. 4. 跨部門協調溝通機台問題解決 5. 維修機台WIP管理
環安衛管理師 - J1949
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學
1.管理及操作空.水.廢棄物等系統 2.ISO 14001系統維護作業 3.執行內.外部環境稽核作業 4.工作待遇：將依學經歷進行敘薪
製造資訊部網管工程師- J1774
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.網路基本設定與問題處理 2.server基本設定與問題處理 3.client問題處理 4.監控日誌查看與分析 5.機房點檢
資訊部網路管理工程師/專員 - J0401
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 週休二日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學、碩士
1.集團網路規劃與維護 2.防火牆、交換機、NLB、VPN等設備操作與維護 3.WAF設備維運與相關流程管控 4.機房網路、Hubroom管理與除錯 5.Access端有線與無線故障排除 6.使用者電腦基本檢測
雲端電信伺服器業務(Sales PM) - J0672
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
Job Overview: To assist Sales team on product development schedule/status, and product related issues, such as component/commodity validation schedule. Responsibilities: 1. Collaboration with Product Marketing and Project Management teams for development status 2. Participates in regular product planning and NPI project review meetings and make sure sales request is fulfilled by related teams. 3. Collaboration with manufacturing team to understand each product’s yield rates during NPI stage from EVT, DVT, PVT and MP ramp up plan 4. To Provide Product Specification and development Status/Shedule to WW Sales team. 5. To provide the report based on the NPI schedule/status to management team for capacity and forecast planning (risk buy). 6. Assignments by managers
雲端伺服器B2B業務管理(Cost) - J1680
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.Cost generation, calculation and negotiation. 2.Regularly cost related reconciliation calculation and negotiation. 3.AP/AR management and all payment gating issues resolution. 4.Business related matters handling, such as contracts and RBA.
進出口管理 - J0284
廣達電腦股份有限公司
桃園市龜山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 日班
- 1年工作經驗以上
- 大學、碩士
1. 製作出口文件 2. 核對海外帳務及稅務 3. 回應CBP往來信函 4. 稅則歸類 5. 保稅工廠相關業務執行 6. 工作待遇：將依學經歷進行敘薪
車用MPM(墨西哥) - J2278
廣達電腦股份有限公司
中南美洲墨西哥
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1. 主導NPI在工廠的試產相關工作，負責協調研發部門和工廠的工作，確保試產交付滿足客戶要求 2. Daily 更新NPI build status report to 客戶要求，並主持會議 3. Lead 工廠NPI專案團隊，落實公司相關政策要求。 4. 在量產穩定達到期望的前提下繼續maintain project (Engineering change, new request to manufacturing, etc.)，完成量產出貨需求
桃園市龜山區文化二路211號 