財團法人塑膠工業技術發展中心

公司資訊

公司簡介

緣起於民國八十一年經濟部工業局輔導成立之財團法人組織,以『研發』及『驗證』為核心業務發展,掌握產業環境變遷之需求,(一)協助業界掌握世界技術與市場動態,拓展國際市場與開發國內新應用領域並重。 (二)整合研究機構、生產者與使用者,使塑膠產業從關鍵技術之研發至生產,檢測與應用形成一完整之發展體系,建立上、中、下游之間 密切合作之關係。 (三)對企業從事整合性產業技術之規劃或開發提供協助,以鼓勵同業、異業或上中下游結盟,建立產業標準、共同平台,提升產業合作競爭力。 (四)建構國際專業認證實驗室,並輔導廠商開發認證產品。 (五)建立e-learning知識學習網,提供產業最新資訊及人才培訓。 (六)建立章魚式智慧學習組織,主動因應環境變遷,自動轉換生生不息,強化競爭力。以提升產業競爭力為使命。 結合政府、產業界、學術界之資源,協助塑膠業界提升設計、製造、品管、檢測與開發能力,並設有人才培訓業務、出版塑膠資訊雜誌,以全面提升塑膠界水準,促進長期之發展。

產品/服務

■技術研發
塑膠中心研發部是一個跨領域合作的研發體系,從前端材料設計到後端回收利用,橫跨工業材料、民生用品、食品包裝、電子產品、高分子醫材、先進複材等各項產業,進行研究開發以及技術支援。除了提供技術研發與硬體設備外,更提供聯合開發場域,使所有研究人員可以跨領域、跨產業與跨公司的進行研究技術交流、協同運作與密切合作。並結合政府、產業與學界三方,整合材料、製程設備與產品設計,實現跨行業、跨學科的技術與知識融合。 
藉由專業技術能量與機構性質優勢,強化區位優勢,與國際合作,建立交流。並透過G.R.A.S.S技術發展藍圖,以環保(Green)、循環(Recycle)、先進(Advance)、智慧(Smart)以及安全(Safe)等五種元素,架構能引領國際領導技術產出的塑膠工業創新研發平台,為國內產業發展帶來新氣象,打造產業新亮點。 
此外,研發部更以業界廠商需求為中心,將技術開發、產品設計、製程評估、檢測驗證、失效分析等服務無縫連結,來設計所需要的服務內容,提供廠商全方位且整合型的服務,深耕塑膠中心和廠商之間高度互信的合作關係,創造廠商和塑膠中心雙贏的成果。 
研發部結合政府政策與業界需求,透過連結在地、連結未來、連結國際三大連結,推動產業技術精進深化與整合,協助國內產業升級轉型,提升台灣產業國際競爭力。
■高分子醫材
願景:提供國內醫材廠商最完整的精準服務/提升台灣高分子醫材產品國際競爭力/創造永續的醫材創新生態/培育尖端生技人才
服務項目:醫材設計與開發/專利檢索與產業調查分析/技術分析與人因可行性評估/產官學研醫交流平台/法規系統與產品上市輔導/檢測驗證/人才培訓 
■分析技術暨整體解決方案
近二十五年來,塑膠中心分析技術部持續協助國內外中小企業塑膠相關問題,分析技術部持續不斷在高分子材料精進分析技術的能量,更於96年7月起,獨立出塑膠醫生團隊,朝向”整體解決(Total Solution)”方向邁進,累積奠定多年來的大數據分析經驗,替業界找出高分子材料異常狀況、建立解決整套方案,以及提出相對預防機制。
同時並已取得中華民國財團法人全國認證基金會(TAF) ISO/IEC 17025認證,通過ILAC/MRA協定,分析報告認可於全球七十餘個國家。除依據國際法規及標準測試方法進行,也讓我們更能根據客戶需求協助設計相關實驗,提供客製且整體化服務。
■產品安全評估與驗證
車輛零組件 產品驗證 / 測試:國際車廠試驗規範評估測試服務、產品功能 測試 / 驗證、客製化產品功能性測試 / 驗證
建材產品驗證 / 測試:綠建材服務、建築新材料新設備新技術新工法、標檢局指定應施建材產品服務、TAF(全國認證基金會)認可項目服務、客製化產品功能性測試 / 驗證
濾水器材/飲用水處理設備驗證 / 測試:MIT台灣製微笑產品驗證服務、客製化產品功能性測試 / 驗證
能力試驗 & 參考物質:年度能力比對活動 、實驗室間客製化比對試驗 、參考物質製造 、(PVC中12種鄰苯二甲酸酯類塑化劑)、標準試片製造(ASTM規範-塑膠類)
食品接觸物質/原料/物件驗證/測試:(食品器具/容器/包裝)、SSC安全供應鏈管理、FCPP食品接觸塑膠產品安全性驗證
■品質環境安全
提供企業經營管理、永續發展、產品設計、市場行銷等全方位輔導。 「品質環境安全」是企業在管理上的主要三個課題。品質是對客戶,環境是對社會,安全是對人員。只有提升這三個績效,企業才能永續發展。本部的定位,即以「品質、環境及安全」做為協助產業的三個面向。從產業環境分析研究,透過培訓、診斷、輔導及e 化等產業服務,進而整合能量進行創新應用。積極發展本部核心能力,配合塑膠中心整體發展策略,並結合外部合作夥伴的互補能量,提供產業完善的服務!
我們服務的對象包括塑膠、機械、金屬、食品、醫材、資訊、電子、汽車…等各種製造產業及服務業。每年可服務四、五百家企業,範圍遍佈各縣市及海外,近年來更加強產業鏈的深耕經營,協助臺灣中小企業朝向「綠化」,不僅將「永續設計」融入企業成為一種提升競爭力最有力的工具,透過 永續設計/產品設計,讓物品有助於它們所處系統永續發展的設計。同時追求低碳、省能源的綠色環保理念,串連起不同產業的企業及消費者,共同維護大自然,為環境盡一份力量;更透過「綠色行銷」輔導,期盼企業拾棄過去成本策略的企業理念,轉而用環境管家的態度來省思企業進行的行銷活動,拉近行銷與企業社會責任的距離並兼顧到消費者需求;也透過企業主的現身說法,開闊其他中小企業的視野,掌握社會、環境、與永續發展的「三贏」思維,讓世界看到臺灣。
■塑膠e學苑
使命:我們致力於建構一個學習與成長的環境,規劃專業且符合需求的課程,協助業界進行職前及在職人員培育訓練,提供業界完整實用的生產技術知識與市場訊息,並透過不同的活動,達到知識的學習與交流。 
願景:提供專業貼心的知識服務,與客戶共同追求卓越創新 
核心價值:自信熱情、專業服務、團隊合作、創新成長 
訓練策略:
以專業職能為基礎,透過培訓課程、診斷輔導等服務,協助提昇業界、從業人員之技術技術能力及就業力,以促進品質提升及產品創新。
依業界需求、市場與技術發展趨勢及政府政策推動方向,規劃產業相關技術及管理的訓練課程與研討活動,所邀請之授課講師均為國內首屈一指之學者專家,兼具理論與實務經驗。
不定期邀請國、內外專家演講,導入最新技術及應用趨勢。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

獎金類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
保險類: 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類: 誤餐費、伙食津貼
設備類: 員工健身房、書報室、交誼廳
娛樂類: 員工電影、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、社團補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

設備類:圖書館

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

國際活動企劃暨推廣專員E3(擅長英文或日文擇一即可)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.辦理國際/國內技術研討會、交流會等活動。 2.協助客戶辦理產品發表會及提供廣告行銷平台。 3.引進先進國家專家及技術,促進國際技術合作。 4.辦理德國、美國、日本等國際相關展覽之觀展團及安排參訪海外企業。 5.辦理海外客戶來台研習及企業參訪等活動。 【面試時需準備自我介紹簡報】

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/03/18
總務主管 B1
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上

職務內容: 1.規章制度與內部控制重點增/修/訂、教育及落實執行。 2.內部作業督導管理與改善,包含採購、出納、行政文書、營建工程、總務、庶務及環境清潔等工作。 3.年度目標、專案擬定、規劃及執行等事務。 4.其他主管交辦事項。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/18
醫療器材法規輔導顧問師D4
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 醫療器材品質管理系統輔導(如:ISO 13485、QMS、QSR/GMP、MDSAP等)。 2. 醫療器材產品上市認證輔導(如:TFDA查驗登記、FDA 510K、歐盟CE/MDR或IVDR等)。 3. 協助政府計畫推行。 4. 其他主管交辦事項。 ** 具醫療器材產業工作經驗一年以上**

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/18
產業分析師 C3
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士以上

我們是塑膠智庫,跟隨最新塑膠技術、市場與產業脈動,研究面向擴及塑膠相關應用在綠色材料、淨零排放、數位轉型、服務創新等領域前景,為產業朝低碳轉型、資源循環及永續經營提出趨勢及發展建議,研究成果並提供政府在產業政策推動參考,歡迎加入我們。 想對塑膠智庫瞭解更多,可以從TOP塑膠趨勢網開始(https://top.pidc.org.tw)。 塑膠智庫工作內容: 1. 塑膠產業市場研究專案規劃與執行。 2. 塑膠產業/市場研究報告撰寫與發表。 3. 塑膠及應用相關國際趨勢、商業模式研究,並提出趨勢觀察研究報告與發表。 4. 塑膠及應用相關企業訪談、調查收集與數據分析。 5. 其他主管交辦事項。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/03/18
法務暨專案合約管理師 C2
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士

1.處理中心與政府或企業訂定之各類合約起草、修訂、審核及管理(合約案件分析統計、追蹤進度異常案件、召開審查會議等),確保各項合約履約及結案如期完成。 2.針對中心各單位與廠商洽談合作收益(如:技術移轉、專利授權或其他成果運用方式)以及採購付款模式,提供法務建議與應對方案。 3.協助中心因應政府法規(如:個資法、勞動基準法、性別平等法、財團法人法、智慧財產權、職業安全衛生、資通安全等相關法規)提供法務建議,以利修訂內部規章制度及建立遵法流程,必要時協助提供教育訓練。 4.協助中心處理各類法務爭議案件,研擬處理方案。 5.其他主管交辦事項。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人分析
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士
2024/03/18
職業安全管理師 B5
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 大學以上

1.職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理 , 包含 : a.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制; b.機械、設備或器具之管理 ; c.危害性之化學品之分類、標示、通識及管理 ; d.有害作業環境之採樣策略規劃與監測 ; e.承攬管理 ; f.安全衛生作業標準 ; g.定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視 ; h.辦理在職教育訓練及宣導活動 ; i.防護具之管理 ; j.健康檢查、健康管理及健康促進 ; k.緊急應變規劃及實施(消防演練及化學品洩漏等。 2.制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3.四大計畫實施之風險評估等。 4.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 5.其他主管交辦事項。

2024/03/18
應徵人數:6 ~ 10人分析
  • 週休二日
  • 日班
  • 4年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/18
碳盤查管理顧問師 L2
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士以上

1.蒐集分析國際淨零排放和ESG相關議題發展趨勢。 2.執行溫室氣體盤查和產品碳足跡盤查輔導。 3.執行政府減碳相關計畫。 4.其他主管交辦事項。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/03/18
工業產品設計師 D5
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士以上

1.研發專案產品設計(結構規畫&外觀設計)。 2.負責機構材料選用及相關功能測試。 3.專案之治具、樣品製作/組裝/修改。 4.設備/治具/包材之發包與進度追蹤。 5.執行產品設計開發的各階段與量產規劃的相關問題。 6.評估客戶產品設計可行性,並提供產品創意構思及客戶提案資料。 **需附作品集和相關佐證資料**

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/03/18
ESG永續企劃推廣專員 E4
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上

1. 產業趨勢資料搜集及相關分析和報告。 2. ESG&SDGs相關活動企劃及推廣。 3. 依專案需求,完成跨部門溝通和資訊整合工作。 4. 政府計畫提案及活動企劃與執行推廣招生。 5. 廠商開發業務推廣合作提案、溝通協調。 6. 其他主管交辦事項。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 大學以上
2024/03/18
硬體開發工程師 D5
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士以上

1.醫療電子電路硬體設計、開發測試、Safety設計及專案規劃。 2.技術文件之撰寫及相關法規標準之研讀。 3.零件搜尋、零組件打樣與Debug測試。 4.與單位研發團隊合作開發設計、供應商協調溝通。 5.產品試產及驗證、編寫產品BOM、外部測試結果分析(含醫電安規測試、硬體整合測試EMC等)。 6.完成組織目標任務及主管交辦任務。

2024/03/18
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 2年工作經驗以上
  • 碩士以上
2024/03/18

防詐檢舉/反應不實