- 負責人何家慶
- 資本額2 億 880 萬
- 統一編號16863495
- 電話(04)22550168
- 成立時間1999/02/26
- 傳真(04)22550178
- 公司網址http://www.ever-clear.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
產業說明
工程服務業
About公司簡介
股票代號:6624,本公司於2019年5月28日成功掛牌上櫃。 公司主要專注於工業廢水處理及有機廢氣處理工程,並針對當前產業中許多難以用傳統方法處理的廢水與廢氣,開發出數項獨步全國的創新處理技術,並已累積豐富的工程經驗與應用實績。 秉持專業技術與服務精神,本公司長期致力於工業廢水處理,秉持對環境保護的熱忱與責任,勇於克服種種挑戰,遠赴世界各地承接廢水處理工程。尤其在當前水資源日益匱乏的情況下,淨化污染水源成為永續發展的重要產業。我們將萬年清所擁有的專業技術與無畏的使命感,投入環境保護事業,並為未來世代持續努力,始終不變。 關於員工福利,公司的各項措施涵蓋進修、訓練、退休制度等,並重視員工的各項權益保障。本集團以「人為本」為理念,倡導「心靈環工,幸福產業」的福利宗旨,致力於照顧每一位員工,讓每位成員都能在公司內找到長期發展的機會。我們也歡迎無工作經驗的新人加入萬年清這個大家庭,與我們共同成長與進步。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
為不同應用領域,量身訂作完善的規劃
萬年清具備完整的各類專業技術人員,包括有土木、結構、電機、機械、環工等,匯集各技術領域之智慧與經驗,為不同應用領域量身訂作完善的規劃及工程服務,以發揮最佳有效解決方案。
水及廢水生物處理技術
✩深槽式高濃度活性污泥處理技術
✩喜氣接觸氧化處理技術
✩上流式厭氧污泥床(UASB)廢水處理技術
✩廢水厭氣流體化床(AFB)處理技術
✩批式活性污泥法(SBR)處理技術
✩生物硝化脫硝技術
✩生物網膜(BioNET)處理技術
✩膜分離(MBR)處理技術
水及廢水高級處理技術
✩有機廢水Fenton化學氧化技術
✩有機廢水電解還原Fenton化學氧化處理技術
✩有機廢水流體化床Fenton處理技術
✩廢水流體化床結晶處理技術
✩離子交換處理技術
✩活性碳吸附處理技術
✩地下水流體化床除鐵錳處理技術
✩含硼廢水處理技術
水及廢水物理化學處理技術
✩化學混凝沉澱處理技術
✩化學混凝加壓浮上處理技術
✩過濾處理技術
水及廢水回收處理技術
✩薄膜分離技術
✩倒極式電透析(EDR)水處理技術
萬年清具備完整的各類專業技術人員,包括有土木、結構、電機、機械、環工等,匯集各技術領域之智慧與經驗,為不同應用領域量身訂作完善的規劃及工程服務,以發揮最佳有效解決方案。
水及廢水生物處理技術
✩深槽式高濃度活性污泥處理技術
✩喜氣接觸氧化處理技術
✩上流式厭氧污泥床(UASB)廢水處理技術
✩廢水厭氣流體化床(AFB)處理技術
✩批式活性污泥法(SBR)處理技術
✩生物硝化脫硝技術
✩生物網膜(BioNET)處理技術
✩膜分離(MBR)處理技術
水及廢水高級處理技術
✩有機廢水Fenton化學氧化技術
✩有機廢水電解還原Fenton化學氧化處理技術
✩有機廢水流體化床Fenton處理技術
✩廢水流體化床結晶處理技術
✩離子交換處理技術
✩活性碳吸附處理技術
✩地下水流體化床除鐵錳處理技術
✩含硼廢水處理技術
水及廢水物理化學處理技術
✩化學混凝沉澱處理技術
✩化學混凝加壓浮上處理技術
✩過濾處理技術
水及廢水回收處理技術
✩薄膜分離技術
✩倒極式電透析(EDR)水處理技術
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
就業保險
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
休假類
生日假
保險類
意外險
員工團保
員工公出特別保險
餐飲類
誤餐費
免費供餐
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
慶生會
尾牙
下午茶
補助類
員工國內、外進修補助
國內、外旅遊補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
更多說明
《薪酬制度》
◎固定薪資
1.薪資12個月(具市場競爭力的薪資)
2.年終獎金1個月
3.績效獎金(採行員工分紅方案,與員工分享公司營運成果)
4.員工持股信託方案
◎海外派駐員工另有海外差旅費
《請假制度》
1.法定休假(婚/喪/病/事假)
2.特休
3.員工產檢假及陪產檢假
4.家庭照顧假
5.生理假
6.健檢公假
7.生日假
《福利制度》
◎完善的保險與退休照顧
1.勞工保險、全民健康保險及1000萬團體保險
2.每月提撥退休金
3.海外差旅平安險。
◎多元的福利政策
1.提供員工午膳
2.加班提供晚膳
3.三節禮金、生日禮金
4.健檢津貼
5.運動津貼
6.香醇的研磨咖啡
7.外勤人員提供公務車
8.年終尾牙活動、員工聚餐、旅遊活動及年節禮品
《教育訓練》
1.主管教育培訓課程(外訓)
2.員工專業培訓計劃(內訓、外訓)
3.工業安全衛生課程實施
◎固定薪資
1.薪資12個月(具市場競爭力的薪資)
2.年終獎金1個月
3.績效獎金(採行員工分紅方案,與員工分享公司營運成果)
4.員工持股信託方案
◎海外派駐員工另有海外差旅費
《請假制度》
1.法定休假(婚/喪/病/事假)
2.特休
3.員工產檢假及陪產檢假
4.家庭照顧假
5.生理假
6.健檢公假
7.生日假
《福利制度》
◎完善的保險與退休照顧
1.勞工保險、全民健康保險及1000萬團體保險
2.每月提撥退休金
3.海外差旅平安險。
◎多元的福利政策
1.提供員工午膳
2.加班提供晚膳
3.三節禮金、生日禮金
4.健檢津貼
5.運動津貼
6.香醇的研磨咖啡
7.外勤人員提供公務車
8.年終尾牙活動、員工聚餐、旅遊活動及年節禮品
《教育訓練》
1.主管教育培訓課程(外訓)
2.員工專業培訓計劃(內訓、外訓)
3.工業安全衛生課程實施
注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
萬年清環境工程股份有限公司(04)22550168