寶翔精密有限公司

公司資訊

公司簡介

成立於西元1998年 經營宗旨-務實進取,開拓創新,誠信經營;期許與員工一起成長,共創事業顛峰,同享榮譽。 寶翔公司的產品完全為國內自行研發、自創品牌,並設有安裝、性能測試廠房,提供您最專業的永續服務,同時擁有三十餘項多專利與認證,行銷亞洲多國國家,客戶的口碑及公司經營策略,促使寶翔贏得多家國際知名大廠,如:友達、大量、華通、旭東、健鼎、瀚宇博德、景碩、尖點、燿華…等大廠的青睞。

經營理念:
寶翔公司秉持著「原創性」的精神,持續投入研發工作,並積極申請專利以穩固產品根基。並廣邀各路菁英人才,共同實現科技聯網、智慧生活,並朝著品質創新及研發市場品牌之方向突破前進,持續不斷的創造在社會上存在的價值。

加入寶翔,邁向各國,創新未來 !

產品/服務

各種自動化測試設備之研發、設計與製造,等等..... 
如.. 
PCB 鑽頭上環機
TFT-LCD 大型探針測試機
TFT-LCD 大型雷射共軛焦3D量測機
全自動鑽針研磨機 
BGA載板電動測試機 
打靶機投料機
沖孔機放板機
X-RAY 自動上料機
針筒自動出料機

及相關客製化機械設備等...

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、激勵獎金
保險類: 員工團保
娛樂類: 員工聚餐、尾牙、下午茶
其他類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

備註:
●員工團保:雇主責任險含團體傷害險(將依據職務類別給予不同保障內容)
●生育、婚喪賀奠補助
●固定週休二日
●不定期核發激勵獎金
●不定期國際性機械展覽觀摩參加
●不定期員工旅遊﹑員工聚餐﹑下午茶點心
●年終獎金非固定,將以公司盈餘調整之。

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

工作機會

機械設備 助理工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 高中職

* 機械零件及機械組裝作業。 * 無經驗可,具上進心。 * 具機械組裝維修經驗者。 * 具基本機械概念及工具者使用方法者佳。 * 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 * 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 * 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 * 設備安裝/故障排除/設備製程調整優化/售後服務/教育訓練。 * 機台的加工、現場組裝作業、調整、試車、安裝、客服等。 * 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜以及其他公務事宜。

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 高中職
2024/02/19
機械設備 工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 執行機台組裝、交機﹑維修﹑調機定位及相關售服作業。 4. 監督機器設備的安裝、操作與維修,以確保其符合使用說明書的操作流程。 5. 機械零件及機械組裝作業。 6. 依製程需求,研究、設計設備,並提供技術訊息。 7. 診斷設備故障原因,並提供維修小組改善建議。 8. 設備完成出機後,配合公司指派至客戶端售服。 9. 完成主管交辦有關生產產品、程序以及其他公務事宜。

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/02/19
機械設計 研發工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

-進行機械設計並輸出設計文件(機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) -針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 -定期做生產設備之維護,使機器運作順利。 -繪製機構修改圖面依製程需求,作設備改善或解決生產問題,並提供技術訊息。 -熟悉機械零組件加工。 -協助零組件發包,追蹤及驗收 -協助機台組立及測試問題 -專案開發設計-自動化控制機械結構設計熟練,能獨立作業自動自發完成工作. -主管所交辦之其他公務事宜 -須能獨立作業(有自行設計能力及研發創意能力者)。 -機械相關科系尤佳,有自動化機台設備經驗者佳。 -需熟Auto CAD inventor。

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差需外派
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/19

防詐檢舉/反應不實