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希華晶體科技股份有限公司

電子製造業

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2021
銀獎
2021
銀獎

公司資訊

公司簡介

全球石英頻率控制元件解決方案領導廠商
希華晶體科技成立於1988年,專精於石英頻率控制元件之研發、設計、生產與銷售。從人工晶棒長成到最終產品,透過最佳團隊組合及先進之生產技術,建立完整的產品線,包含人工水晶、石英晶片、SAW WAFER,以及石英晶體、晶體振盪器、晶體濾波器、溫度補償型及電壓控制型產品等,以健全的供應鍊系統,為客戶提供全方位的服務。
產品應用範圍包含行動電話、平板電腦、衛星通訊、車載系統、全球定位系統、個人電腦、無線通信及家用產品等,扮演基本信號源產生、傳遞、濾波等功能。持續致力於技術研究開發及品質落實紮根,營運據點遍佈台灣、中國大陸、日本、新加坡、美國及歐洲等世界各地,使希華得以提供服務予世界電子大廠。
導入先進微機電製程創新研發技術
敏銳地掌握電子產品輕薄短小化、快速光電寬頻傳輸與高頻通訊的發展主流,致力於開發小型化、高頻與光電領域等產品,與日本同業並駕齊驅。且深耕微機電(MEMS)技術領域,加速導入TF SMD Crystal的量產,藉以擴大公司營收規模並且提昇獲利空間。
藉由台灣、日本、大陸三地的產品設計開發與製程資源整合,不斷開發創新及製程改造,以全系列完整產品線,來滿足客戶對石英元件多樣化的需求。積極地透過產學合作與配合國外技術引進開發新產品,多角化經營、擴大市場領域,此亦為公司得以永續經營的方針。

經營理念
公司使命:
與希華成為夥伴關係是贏家的決策。
成為一個創造股東最大權益,照顧員工,善盡社會責任的好公司。
公司願景:
成為全球製造高階頻率控制元件的先驅者
§人力資源政策:
1.永續經營,提供安定工作。
2.讓員工獲得合理報酬。
3.訓練員工,與員工共創社會價值。
4.招聘原則依性平法/就業服務法/RBA 負責任商業聯盟行為準則要求辦理
應徵者招募或任用於希華時,無須支付費用、押金或承擔債務
Jobseekers are not required to pay fees, deposits or incur debt as part of the recruitment process or for employment with Siward.
§訓練政策:全方位教育訓練,強化員工競爭力
§品質政策︰
落實管理、往下紮根、品質優先、顧客至上。
SIWARD的商標是品質的表徵,也是希華的堅持,除了要求商品品質及顧客服務之外,我們也為環境保護盡一份心力。公司通過ISO 9001、ISO/IATF 16949、IECQ QC080000、ISO14000、ISO 45001認證,在公司內部推動是品質政策與環境政策並重,成為優質且具競爭力的公司。
§環境政策︰
(1)提升資源使用效率,避免資源浪費。
(2) 確保所有製程、產品及服務符合法規及其他要求。
(3) 致力工業減廢、污染減量。
(4) 加強內部及外部利害關係者的溝通。

產品/服務

石英晶體、石英振盪器、石英濾波器

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 伙食津貼
交通類: 員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、國外旅遊、尾牙、家庭日、員工運動會
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

一、優渥的獎金+現金紅利
1. 端午、中秋、春節(年終)獎金
2.現金紅利
3.開工紅包、五一禮卷
4. 年節禮券、生日禮券、母親節禮品。
5. 年度調薪、順暢的升遷管道。
6. 提案獎金
7. 績效獎金
8. 指導員獎金
9.資深人員由公司致贈紀念金飾及獎牌並公開表揚
10.專案人員獎勵
11. 模範員工選拔及獎勵

二、善盡企業社會責任、落實道德行為準則
1.人性化的待遇
2.順暢的溝通管道(每季勞資會議、意見箱、每年進行內部滿意度調查)
3.完善的內外部訓練,持續提升同仁軟實力

三、多元化的補助
1. 國內外旅遊或旅遊補助。
2. 伙食補助、加班誤餐費、點心費。
3. 婚喪喜慶賀贈慰祝金
4. 團保意外險
5. 薪轉銀行轉帳優惠。

四、便利的工作環境
1. 提供專屬停車位
2.特約醫療院所、幼托機構、餐廳…
3.公司提供制服、室內鞋
4. 醫務室/哺乳室,醫師駐診
5. 員工餐廳
6. 紓壓休息區

五、休閒活動
1. 家庭日、運動會、共識營
2. 社團活動
3..不定期餐廳展售活動
4. 提供在職人員體檢,關心同仁健康
5. 中秋聚餐、尾牙聚餐抽獎

六、法定福利
1. 享勞、健保。勞退金提撥
2. 各項法定休假

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會


檢舉/反應不實