國軍台中總醫院附設民眾診療服務處

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  • 負責人
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  • 公司統編
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公司簡介

國軍臺中總醫院為為國軍醫療中心,獲行政院衛生署評鑑通過為優等區域暨教學醫院,分為太平與中清兩院區。太平院區收療內外科病人、骨科病人,並提供門診、加護病房、急診、精神科、護理之家等服務,收療急性病床363床,精神科病床76床,其他特殊病床共計109 床,總床數548床。中清院區提供內外科病房、護理之家、急診與加護病房等服務,收療急性病床70床,慢性精神病床50床,其他特殊病床共計16 床,總床數為136床。 本院有充足優秀之醫療人員、新穎完善之醫療設備、舒適寬敞之醫療環境、持續精進之醫學及護理研究,為太平地區全方位多功能之醫院,更是永續經營發展之公立醫院,是您學習護理專業、發揮護理專長最佳的場所

公司位置

  • 台中市太平區中山路二段348號

產品/服務

網站位址:
http://803.mnd.gov.tw/

福利制度

法定項目
福利制度
居住類: 員工宿舍

1.三節獎助金
2.任職滿一年享有特休
3.生育、生病、失能等各項勞工保險給付

公司環境

國軍台中總醫院附設民眾診療服務處

台中市太平區中山路二段348號

國軍台中總醫院附設民眾診療服務處 工作機會(14)

  • 1/16
    月薪 33,140元 以上
    • 日班
    1 資格:中華民國國籍,未具雙重國籍者 2 學歷:專科(含)以上學歷。 3 專長:具備醫事檢驗師證照。 4 工作經驗或其他條件:具檢驗工作經驗及熟悉文書操作能力者為佳。 5 試用期間:自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止,試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同(依勞基法規範辦理) 。 6 聘用時間:自到職之日起算/或自到職之日起算。 7 工作地點:總院、中清分院及其分支機構。 8 薪資:依雇二等1級起薪(33,140元/月)、享勞健保、福利金、年終獎金及服務滿半年以上休假獎金則另行計算給予 9 工作時間:依勞動基準法相關規範,配合單位輪班,並配合檢驗科任務需求可彈性調整。 10 工作內容: 1. 臨床檢驗工作。 2. 院內及外出體檢任務。 3. 試劑耗材請領等行政文書作業。 4. 長官臨時交辦事項。 11 報名截止日期:110年01月29日,郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理。
  • 1/14
    月薪 37,315元
    • 輪休
    • 日班、晚班
    1、資格:中華民國國籍,未具雙重國籍,需自備交通工具(汽、機車)。 2、學歷:專科(含)以上學歷。 3、執照:護理師及專科護理師,另具ACLS尤佳。 4、專長:具專科護理師執照及臨床經驗者。 5、工作地點:太平院區 6、工作時間:依勞基法規範,值班則依各科需要辦理。 7、薪資:依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理;平均月薪51,000元以上(未扣除勞健保),給薪內容包括福利金、年終獎金及服務滿半年以上之休假獎金;值班費則另行計算給予。 8、聘用時間:依報到工作日起薪。 9、報名截止日期:額滿為止。 10、本院為全面禁菸及無檳榔場所,服務時間不得於院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔。
  • 1/16
    月薪 33,140元 以上
    • 日班
    一、 資格:中華民國國籍,未具雙重國籍者。 二、 學歷:大專院校藥學系或專科學校藥學相關科系畢業。 三、 專長:具藥師證書。 四、 工作經驗或其他條件:具藥師證書,有調劑經驗者尤佳。 五、 試用期間:自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止,試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同(依勞基法規範辦理)。 六、 聘用時間:自到職之日起算。 七、 工作地點:成功嶺聯合診所,並得視需求報備支援國軍臺中總醫院或中清分院,意者面洽。 八、 薪資:採月薪制,意者面洽。 月薪:每月薪資為底薪加獎金,依報到工作日以底薪33,140元起薪(不含每月獎金,獎金依醫院業績浮動,每月約11,240元);逐年調整月薪並配合政府政策調薪,加班費另計;另享勞健保、個人獎金、生日禮卷..等,工作滿半年另給予休假獎金,滿半年3,400元、滿1年8,000元、滿2年11,000元,滿3年以上16,000元。 九、 工作時間:依勞動基準法相關規範,視工作地點需求調整上班時段。 十、 工作內容:藥事服務。 十一、 報名截止日期:110年02月10日止下午5時止,郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理。 十二、 本院為全面禁菸及無檳榔醫院,醫院服務時間不得於本院院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔。
  • 1/15
    月薪 33,140元 至 37,315元
    • 輪休
    • 日班、晚班、大夜班、中班
    薪資、福利制度: 1.病房護理人員:33,140-37,315元起薪(具護理師證照者37,315元起薪),依年資每年可增加約690元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼:大夜班500元/日、小夜班300元/日(包班獎金另計)。 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、護士鞋一雙,每隔2年申購毛衣或外套。
  • 1/15
    月薪 30,235元
    • 輪休
    • 日班、晚班、假日班
    1.負責供應中心器械盤包清洗、配置、滅菌及收發作業。 2.負責供應中心衛材申請及盤點工作。 3.執行供應中心高壓、電漿、EO滅菌鍋操作之相關作業。 4.負責供應中心之環境定期清潔。 5.協助將已滅菌之器械、物品分類上架歸位。 6.配合執行護理長臨時交辦事項。
  • 1/15
    月薪 37,315元
    • 輪休
    • 日班、輪班
    1、資格:中華民國國籍,未具雙重國籍,需自備交通工具(汽、機車)。 2、學歷:專科(含)以上學歷。 3、執照:護理師及專科護理師,另具ACLS尤佳。 4、專長:具專科護理師執照及臨床經驗者。 5、工作地點:太平院區 6、工作時間:依勞基法規範,值班則依各科需要辦理。 7、薪資:依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理;平均月薪51,000元以上(未扣除勞健保),給薪內容包括福利金、年終獎金及服務滿半年以上之休假獎金;值班費則另行計算給予。 8、聘用時間:依報到工作日起薪。 9、報名截止日期:額滿為止。 10、本院為全面禁菸及無檳榔場所,服務時間不得於院區內任何場所吸菸及嚼食檳榔。
  • 1/16
    月薪 33,140元 至 37,315元
    • 輪休
    • 輪班
    薪資、福利制度: 1.三班護理人員:33,140-37,315元起薪(具護理師證照及區域醫院2年資歷者37,315元起薪),依年資每年可增加約690元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼:大夜班500元/日、小夜班300元/日(固定大夜班700元/日、固定小夜班500元/日)。 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放護師鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。
  • 1/16
    月薪 33,140元 至 37,315元
    • 日班、晚班
    薪資、福利制度: 1.三班護理人員:33,140-37,315元起薪(具護理師證照及區域醫院2年資歷者37,315元起薪),依年資每年可增加約690元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼:大夜班500元/日、小夜班300元/日(固定大夜班700元/日、固定小夜班500元/日)。 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、隔年護士鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。
  • 1/16
    時薪 170元 至 175元
    • 日班、晚班、中班
    薪資、福利制度: 1.白班時薪170;晚班時薪175 2.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、護理能力進階層級等計算)。 3.年休方式:依據勞基法規定。 4.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 5.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、隔年護士鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。
  • 1/16
    月薪 33,140元 至 37,315元
    • 輪休
    • 日班、晚班、中班
    薪資、福利制度: 1.病房護理人員:33,140-37,315元起薪(具護理師證照及區域醫院2年資歷者37,315元起薪),依年資每年可增加約680元,月薪約43340-48115元、年薪約58.5-64.9萬元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整 3.夜班津貼:小夜班300元/日 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、隔年護士鞋一雙,每隔2年申購背心及外套
  • 1/17
    月薪 33,140元 至 37,315元
    • 輪班
    薪資、福利制度: 1.三班護理人員:37,315-33,140元起薪(具護理師證照及區域醫院2年資歷者37,315元起薪),依年資每年可增加約690元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼:大夜班500元/日、小夜班300元/日(固定大夜班700元/日、固定小夜班500元/日)。 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、隔年護士鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。
  • 1/16
    月薪 33,140元 至 37,315元
    • 輪班
    薪資、福利制度: 1.三班護理人員:33,140-37,315元起薪(具護理師證照者37,315元起薪),依年資每年可增加約685元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼:大夜班500元/日、小夜班300元/日(固定大夜班700元/日、固定小夜班500元/日)。 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、護師鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。
  • 1/15
    月薪 33,140元 至 37,315元
    • 日班、晚班
    薪資、福利制度: 1.三班護理人員:33,140-37,315元起薪(具護理師證照及區域醫院2年資歷者37,315元起薪),依年資每年可增加約690元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼:大夜班500元/日、小夜班300元/日(固定大夜班700元/日、固定小夜班500元/日)。 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、隔年護士鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。
  • 1/17
    月薪 33,140元 至 37,315元
    • 輪班
    薪資、福利制度: 1.三班護理人員:33,140-37,315元起薪(具護理師證照者37,315元起薪),依年資每年可增加約685元。 2.調薪方式:比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼:大夜班500元/日、小夜班300元/日(固定大夜班700元/日、固定小夜班500元/日)。 4.獎金:視醫院營運狀況,依個人點數發放三節獎金(依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算,年終獎金則比照公務人員辦理)。 5.年休方式:依據勞基法規定。 6.住宿:台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有,溫馨舒適)。 7.服裝:簽約後,每年發放制服兩套、護士鞋一雙,每隔2年申購背心及外套。
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