裕隆集團行冠企業股份有限公司(行遍天下)
資本額
4 億 9,000 萬員工人數
500 人電話
公司網址
http://tw.molife.com/t_molife/公司位置
產業類別
產業說明
道路救援服務業 汽車零配件業務 中古車拍賣鑑定 中古車營銷 電商通路 保修通路
獲獎紀錄
About公司簡介
行冠企業股份有限公司由裕隆集團於1999年投資成立。2023/7與格上汽車攜手成立裕隆集團移動服務事業，公司願景：「成為台灣最具影響力的移動用車服務事業」。 透由整合汽車水準週邊資源及策略聯盟廠商，規劃具競爭優勢的汽車生活服務內容，經由行遍天下服務網路，提供消費者尊榮及智慧的服務，和消費者維繫真誠的顧客關係，成為華人市場汽車移動生活服務的領導品牌。
經營理念
期望成為台灣最具影響力的移動服務事業，並秉持著「以顧客為終，以終為使」的觀念，以合作(Collaborate)、精進(Advanced)、信賴(Reliable)、效率(Efficiency)組成CARE核心價值，展現出以顧客為導向的五心級文化： 誠「心」待人：為人真誠守信，不藏私與批評、處事勤懇務實，深受信賴 用「心」處事：做事全力以赴、不敷衍、勇於爭取並承擔業務責任 齊「心」共好：善於與團隊相互合作賦能、達到理想目標與成果 關「心」客戶：洞悉顧客需求，即時缺失改善、創造顧客完美服務體驗 信「心」滿滿：正向思考，並積極求新求變、勇於論述不同觀點，促進意見交流
經營理念
期望成為台灣最具影響力的移動服務事業，並秉持著「以顧客為終，以終為使」的觀念，以合作(Collaborate)、精進(Advanced)、信賴(Reliable)、效率(Efficiency)組成CARE核心價值，展現出以顧客為導向的五心級文化： 誠「心」待人：為人真誠守信，不藏私與批評、處事勤懇務實，深受信賴 用「心」處事：做事全力以赴、不敷衍、勇於爭取並承擔業務責任 齊「心」共好：善於與團隊相互合作賦能、達到理想目標與成果 關「心」客戶：洞悉顧客需求，即時缺失改善、創造顧客完美服務體驗 信「心」滿滿：正向思考，並積極求新求變、勇於論述不同觀點，促進意見交流
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
一、客服行銷
進線服務：代位諮詢、勤務派遣(道路救援)…等
外撥服務：市調、電話銷售
二、車輛拍賣
台灣第一家設立的中古車競拍中心，專業的車輛鑑定技術及數位平台模式，成為國內最大的中古車拍賣平台。同時也致力於建構「車況透明」的交易環境，透過經營SAVE認證車聯盟，幫助消費者在購買中古車時得到最大的保障。
三、零配件營銷
業務範疇包含新車品牌油品/配件，以及售後服務零件耗材，並取得多家大型品牌代理，建構出新車到中古車零配件、油品、耗材供應鏈生態系，另於2023年投入冷鏈物流產業，提供低溫及常溫櫃體客製化生產及售後維修等服務。
四、車輛保修
我們聚焦於多品牌維修服務的定位，以直營通路據點為資源中心，層別發展國產日系(SAVE)及進口歐系(歐固德)兩個保修連鎖通路品牌。保修聯盟通路事業的價值主張在於以合理價格提供接近原廠技術水準服務，成為車主在原廠保修據點之外，最值得信賴的車輛保養維修廠。
進線服務：代位諮詢、勤務派遣(道路救援)…等
外撥服務：市調、電話銷售
二、車輛拍賣
台灣第一家設立的中古車競拍中心，專業的車輛鑑定技術及數位平台模式，成為國內最大的中古車拍賣平台。同時也致力於建構「車況透明」的交易環境，透過經營SAVE認證車聯盟，幫助消費者在購買中古車時得到最大的保障。
三、零配件營銷
業務範疇包含新車品牌油品/配件，以及售後服務零件耗材，並取得多家大型品牌代理，建構出新車到中古車零配件、油品、耗材供應鏈生態系，另於2023年投入冷鏈物流產業，提供低溫及常溫櫃體客製化生產及售後維修等服務。
四、車輛保修
我們聚焦於多品牌維修服務的定位，以直營通路據點為資源中心，層別發展國產日系(SAVE)及進口歐系(歐固德)兩個保修連鎖通路品牌。保修聯盟通路事業的價值主張在於以合理價格提供接近原廠技術水準服務，成為車主在原廠保修據點之外，最值得信賴的車輛保養維修廠。
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
加班費
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
哺乳室
有合作托兒中心
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
保險類
員工團保
員工撫恤
員工及眷屬住院慰問金
眷屬團保
餐飲類
誤餐費
伙食津貼
設備類
員工餐廳
按摩室
娛樂類
自強活動
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
春酒
下午茶
員工運動會
補助類
員工結婚補助
生育補助
員工國內、外進修補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
其它類
員工在職教育訓練
良好升遷制度
更多說明
1. 公司制度：完整薪資制度、年度考核制度、符合職涯的升遷制度、性平及申訴管理、CSR企業社會責任
2. 法定項目：符合及優於法令之管理，勞保、健保、勞退提撥，有薪家庭照護假、家庭照護假、生理假、產檢假、育嬰假、陪產假、特休假
3. 獎金福利：年終獎金、三節獎金、業績獎金、員工生日禮
4. 休假出勤：依事業單位行業特性彈性調整、週休二日、彈性工時(彈性上下班)
5. 教育訓練：新進人員訓練、員工在職訓練、新人褓姆計畫、線上課程學習、員工國內外進修補助
6. 職工福利：自選式福利平台、結婚禮金、生育津貼、住院(喪葬)慰問金補助、集團員工特約商店優惠、特約托兒中心
7. 公司福利：公司禮品、尾牙、國內外旅遊補助、績優/模範員工獎勵、員工團險、員工眷屬團險優惠、健康檢查、健康諮詢、員工關懷、不定期員工活動或聚餐
8. 設備福利：哺乳室、視障按摩舒壓
2. 法定項目：符合及優於法令之管理，勞保、健保、勞退提撥，有薪家庭照護假、家庭照護假、生理假、產檢假、育嬰假、陪產假、特休假
3. 獎金福利：年終獎金、三節獎金、業績獎金、員工生日禮
4. 休假出勤：依事業單位行業特性彈性調整、週休二日、彈性工時(彈性上下班)
5. 教育訓練：新進人員訓練、員工在職訓練、新人褓姆計畫、線上課程學習、員工國內外進修補助
6. 職工福利：自選式福利平台、結婚禮金、生育津貼、住院(喪葬)慰問金補助、集團員工特約商店優惠、特約托兒中心
7. 公司福利：公司禮品、尾牙、國內外旅遊補助、績優/模範員工獎勵、員工團險、員工眷屬團險優惠、健康檢查、健康諮詢、員工關懷、不定期員工活動或聚餐
8. 設備福利：哺乳室、視障按摩舒壓
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Video公司影音
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 16 個職缺
06 / 14
摯邀請對汽車產業有熱情的你，加入SAVE認證通路拓展團隊！您將擔任與車商間的關鍵橋樑，負責推廣加盟、維繫合作與市場洞察
1. 開發潛在加盟車商：主動接觸市場通路，推廣SAVE認證制度，拓展合作據點。
2. 維護與服務既有加盟車商：定期拜訪、協助解決營運問題，強化合作關係。
3. 業績目標管理與推進：設定與檢視月／季目標，追蹤進度，協助車商提升業績。
4. 跨部門合作與資源整合：與內部密切合作，共同打造車商經營支持系統。
5.中古車市場與競業資訊收集：定期關注市場趨勢與競業動態，提供策略建議。
06 / 14 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市林口區
月薪 30,000 至 80,000 元
高中職、專科、大學
5 年以上經驗
06 / 14 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 16
1. 管理廠務之工作安排與人力調度，處理服務廠內之維修排程、零件管理。
2. 每月業績與入廠台數目標之達成及降低成本。
3. 落實KPI與各項稽核項目要求。
4. 客戶抱怨之協調與處理。
5. 支援現場維修及定期保養作業。
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
嘉義市西區
月薪 50,000 至 80,000 元
高中職、專科、大學
3 年以上經驗
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
※如果你有汽車銷售或中古車銷售經驗，這是讓你業績翻倍、收入倍增的機會！
1. 市場開發：拓展台南/嘉義地區新車商加入SAA拍賣平台，並提供會員續約與長期服務。
2. 車源開發：積極開發委拍車輛，促進平台交易，讓買賣更順暢！
3. 銷售加乘：與SAVE服務主任攜手合作，拓展加盟商夥伴，建立更緊密的客戶關係。
4. 專業支援：我們有完善的後勤支援，協助你處理會員買賣爭議及客訴問題，讓你無後顧
之憂，專心拚業績！
5. 工作地點：高雄/屏東地區
※ 底薪＋高額獎金，只要你肯衝，業績獎金上不封頂！
※ 不想只是賣車？來拍賣市場開創你的新高度！
※ 立即投遞履歷，讓我們一起創造佳績！
06 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
高雄市仁武區
待遇面議
高中職、專科、大學
2 年以上經驗
06 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 16
1. 負責輪胎問題處理解答、安裝、底盤定位及招攬輪胎、鋁圈及底盤零組件業務等。
2. 負責日/歐系汽車維修工作，包括各種品牌如BENZ、BMW、VW 等。
3. 提供汽車維修和保養服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛），確保汽車的正常運行和 安全性。
4. 熟悉並操作專用診斷電腦，進行汽車故障檢測和排除。
5.負責汽車引擎、底盤、電機的查修和裝配工作，保證維修品質。
※慶通汽車提供完整教育訓練，持續提升技師的專業職能，並有完善的升遷及薪酬提升制度。 歡迎優秀的你一同加入 !
※工作待遇為固定月薪+每月變動之獎金(視工作表現及成果)
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台南市永康區
待遇面議
高中職、專科
3 年以上經驗
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 16
1.通路佈局策略執行與據點開發規劃，協助維修通路佈局優化，包含新據點開發、遷移及整併規劃等。
2.通路硬體升級與品牌識別管理(CI/SI)；負責據點空間升級規劃、硬體改善專案執行及品牌標準一致性控管。
3.蒐集並分析地段資訊、競爭對手、市場需求等資料。
4.據點稽核與標準落實管理，執行軟硬體標準現地稽核、輔導維修據點達成品牌服務標準。
5.相關據點合約簽訂及損益分析。
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 40,000 至 60,000 元
高中職以上
經驗不拘
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 16
1.積極開發潛在車商會員，建立穩定合作關係。
2.推廣及招攬車輛拍賣業務，提升成交率。
3.提供專業諮詢與售後服務，協助車商會員順利完成交易流程。
4.定期追蹤市場動態，為客戶提供最新市場資訊。
5.支援拍賣活動現場作業及相關行政流程
6.工作地點：桃園地區
※我們在找這樣的你：
1.對汽車產業有高度興趣，擁有業務開發熱情
2.具備良好的溝通技巧與談判能力
3.主動積極，能獨立作業並達成業績目標
4.有中古車產業經驗或汽車相關背景尤佳（但非必要）
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
桃園市平鎮區
待遇面議
高中職、專科、大學
2 年以上經驗
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 16
1. 負責維修車輛結帳收款作業、開立發票、應收應付款帳務處理及與總公司會計作業。
2. 服務廠客戶接待及電話接聽應對。
3. 承接預約車輛、維修項目解說及一般行政事務。
4. 零用金管理/每月費用支請。
5. 其他主管交辦事項。
06 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新北市林口區
月薪 30,000 至 35,000 元
高中職、專科
經驗不拘
06 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 16
1. 進行例行性的維修與保養工作（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。
2. 熟悉引擎、電系、底盤系統，能獨立拆解零件，檢視磨損狀況，並進行必要的修護及換裝。
3. 整車性能相關問題的判斷、測試、試駕、並排除問題。
4. 熟悉輪胎規格、底盤定位、輪胎販促方式及具輪胎、底盤相關技能。
※慶通汽車提供完整教育訓練，持續提升技師的專業職能，並有完善的升遷及薪酬提升制度。 歡迎優秀的你一同加入 !
※工作待遇為固定月薪+每月變動之獎金。視工作表現及成果，每季另有高額獎金可領!
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
新竹縣竹北市
待遇面議
高中職、專科
3 年以上經驗
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 16
1. 負責日/歐系汽車維修工作，包括各種品牌如BENZ、BMW、VW 等。
2. 提供汽車維修和保養服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛），確保汽車的正常運行和安全性。
3. 熟悉並操作專用診斷電腦，進行汽車故障檢測和排除。
4. 負責汽車引擎、底盤、電機的查修和裝配工作，保證維修品質。
※慶通汽車提供完整教育訓練，持續提升技師的專業職能，並有完善的升遷及薪酬提升制度。 歡迎優秀的你一同加入 !
※工作待遇為固定月薪+每月變動之獎金。視工作表現及成果，每季另有高額獎金可領!
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台北市中山區
待遇面議
高中職、專科
3 年以上經驗
06 / 16 ｜ 已被閱覽 60+ 次 ｜ 1~5 人應徵
06 / 16
1. 車輛入廠接待開立工作單及提供顧客汽車相關諮詢服務。
2. 保有顧客的促進入廠及預約車輛管理。
3. 售後產品銷售(保養、維修、化學品、配件、延長保固)。
4. 維修報價/零件查詢及估價作業。
5. 客戶售後服務電話關懷。
06 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
台中市西屯區
月薪 40,000 至 60,000 元
高中職以上
3 年以上經驗
06 / 16 ｜ 已被閱覽 100+ 次 ｜ 1~5 人應徵
裕隆集團行冠企業股份有限公司(行遍天下)