- 資本額 2700萬
- 傳真
- 公司網址 http://www.leading-brands.com.tw
- 公司位置
- 產業類別 貿易代理商
- 產業說明 菸酒進口商
About公司簡介
《酩洋國際酒業》打造專業領導品牌 找到自己的「品」、「味」 《酩洋國際酒業》是2004年成立的公司,成立至今成就了幾項葡萄酒界的創舉。也因為沒有舊思維的限制,所以我們的品牌經營策略及各項行銷活動將會更活潑、更有彈性進而貼近您的需求。希望專業的團隊能夠帶領更多人一起進入葡萄酒奧妙的領域,找到屬於自己的「品」與「味」。 2005年9月我們在大稻埕碼頭的渡輪上辦了一場聲色俱佳的「薄酒萊渡輪Party」,請來泳裝的氣質模特兒們,讓所有在場的來賓為之驚艷。2005年11月,法國五大酒莊之首的Chateau Latour拉圖酒莊的總裁以及該集團的公關負責人兩位貴賓的台灣之行在眾多葡萄酒進口商中,特地指定由《酩洋國際酒業》安排一切公開行程及餐會活動,而這場別開生面的台灣之行也吸引了各界貴賓的共襄盛舉。 2006年3月,發表了一系列的澳洲酒獨家代理權,澳洲酒的五大品牌酒莊都是世界知名的澳洲酒酒莊,其中有幾支具有代表性、指標性的限量佳釀也在獨家代理的酒款內,更滿足了對於這些品牌的專家及收藏家一直以來對於澳洲頂級葡萄酒的期待。 今年5月,《酩洋國際酒業》又舉辦了一場讓媒體以及專家完全耳目一新的盲目試酒挑戰賽,以完全公正公開的方式請葡萄酒權威、媒體、專家來Blind Tasting世界各地酒王2002年份的表現。代表阿根廷出賽的是CATENA ZAPATA酒廠,挑戰法國的Haut Brion、加州的Opus One、義大利的Sassicaia以及澳洲的Panfolds 707。這場挑戰賽結果雖然是澳洲酒略為勝出,不但證明了新世界酒已經更為大眾所接受,更證明當天結果的亞軍Catena Zapata的旗鑑酒Nicolas Catena Zapata已站上國際地位,達到阿根廷酒王的頭銜實至名歸。 2006下半年,也是《酩洋國際酒業》更努力發揮實力以及專業的時候,9月邀請阿根廷酒王的釀酒師也就是CATENA ZAPATA酒廠老闆Nicolas Catena來台與台北君悅飯店合作舉辦為期兩週的阿根廷酒王極致美食饗宴。不但邀請各界名流來見識阿根廷酒王名不虛傳的實力,Nicolas Catena還帶著阿根廷Park Hyatt的行政主廚帶來高明道地的阿根廷名菜料理,讓所有人耳目一新,一賭阿根廷道地美酒美食的熱情風味。 《酩洋國際酒業》每年都會推出非常令人驚奇的「大師級經典系列品酒會」,繼2005年轟動一時的Chateau Latour 拉圖城堡來訪,2006年11月是Chateau Beychevelle貝齊維爾城堡的釀酒師訪台,除了一次品酩到頂級第四級的龍船城堡Chateau Beychevelle、副牌Amiral de Beychevelle 艾米赫貝齊維爾城堡以及二軍酒Grand Bateau小龍船系列,晚上在法樂琪的騎鑑店有盛大的晚宴,令所有嘉賓們印象深刻。 12月更是引人注目的一場奢華盛宴,Chateau Yqume與Chaval Blanc –-唯一列級為五級酒莊的白酒城堡主人也即將訪台行程 Pierre Lurton,特地選擇與台北晶華酒店合作,不但喝到一系列Chateau Yquem, Y系列白酒,還有在著名電影「尋找新方向」經典難得的葡萄酒Cheval Blanc白馬城堡以及其副牌Petit Cheval小白馬,讓這場轟動奢華的頂級饗宴讓所有人為之驚艷。「大師級經典系列品酒會」是為了讓所有人更了解葡萄酒的奧妙以及讓更多人能夠找到屬於自己的品味與喜好。 每年的薄酒萊,《酩洋國際酒業》也都帶來令人耳目一新的感官饗宴,不但與各百貨通路、量販店盛大結合,今年又將祭上何種奇招來讓這薄酒萊新酒充滿時尚與PARTY氛圍,更是各方關注以及拭目以待的焦點。 《酩洋國際酒業》同時注重產品的深度及廣度,透過上述幾個介紹的活動,讓所有人可以深刻體讓產品及酒廠的深度,而廣度就透過專業的經營團隊,在飯店餐廳、零售經銷門市、量販百超以及VIP貴賓服務來達成產品的廣度,加上成為各大五星級飯店當季美食活動指定的合作對象以及各方面的高級精品品牌與行銷公關活動結合,《酩洋國際酒業》已經建立專業口碑以及值得信賴的形象,將會帶來葡萄酒界更燦爛以及更令人期待的表現。 《酩洋國際酒業》目前在方香文總經理的帶領下,業務分為飯店餐飲部門、VIP直銷部門、經銷部門以及量販百超部門,再加上行銷部、會計部以及進口部,成員目前編制為11人,也正在逐漸茁壯成長中,秉持著為客戶提供最好的服務以及最專業資料提供,相信在將來會很快地成為葡萄酒進口供應商的第一把交椅。 ~ ~酒後不開車,安全有保障~ ~
About公司簡介
《酩洋國際酒業》打造專業領導品牌 找到自己的「品」、「味」 《酩洋國際酒業》是2004年成立的公司,成立至今成就了幾項葡萄酒界的創舉。也因為沒有舊思維的限制,所以我們的品牌經營策略及各項行銷活動將會更活潑、更有彈性進而貼近您的需求。希望專業的團隊能夠帶領更多人一起進入葡萄酒奧妙的領域,找到屬於自己的「品」與「味」。 2005年9月我們在大稻埕碼頭的渡輪上辦了一場聲色俱佳的「薄酒萊渡輪Party」,請來泳裝的氣質模特兒們,讓所有在場的來賓為之驚艷。2005年11月,法國五大酒莊之首的Chateau Latour拉圖酒莊的總裁以及該集團的公關負責人兩位貴賓的台灣之行在眾多葡萄酒進口商中,特地指定由《酩洋國際酒業》安排一切公開行程及餐會活動,而這場別開生面的台灣之行也吸引了各界貴賓的共襄盛舉。 2006年3月,發表了一系列的澳洲酒獨家代理權,澳洲酒的五大品牌酒莊都是世界知名的澳洲酒酒莊,其中有幾支具有代表性、指標性的限量佳釀也在獨家代理的酒款內,更滿足了對於這些品牌的專家及收藏家一直以來對於澳洲頂級葡萄酒的期待。 今年5月,《酩洋國際酒業》又舉辦了一場讓媒體以及專家完全耳目一新的盲目試酒挑戰賽,以完全公正公開的方式請葡萄酒權威、媒體、專家來Blind Tasting世界各地酒王2002年份的表現。代表阿根廷出賽的是CATENA ZAPATA酒廠,挑戰法國的Haut Brion、加州的Opus One、義大利的Sassicaia以及澳洲的Panfolds 707。這場挑戰賽結果雖然是澳洲酒略為勝出,不但證明了新世界酒已經更為大眾所接受,更證明當天結果的亞軍Catena Zapata的旗鑑酒Nicolas Catena Zapata已站上國際地位,達到阿根廷酒王的頭銜實至名歸。 2006下半年,也是《酩洋國際酒業》更努力發揮實力以及專業的時候,9月邀請阿根廷酒王的釀酒師也就是CATENA ZAPATA酒廠老闆Nicolas Catena來台與台北君悅飯店合作舉辦為期兩週的阿根廷酒王極致美食饗宴。不但邀請各界名流來見識阿根廷酒王名不虛傳的實力,Nicolas Catena還帶著阿根廷Park Hyatt的行政主廚帶來高明道地的阿根廷名菜料理,讓所有人耳目一新,一賭阿根廷道地美酒美食的熱情風味。 《酩洋國際酒業》每年都會推出非常令人驚奇的「大師級經典系列品酒會」,繼2005年轟動一時的Chateau Latour 拉圖城堡來訪,2006年11月是Chateau Beychevelle貝齊維爾城堡的釀酒師訪台,除了一次品酩到頂級第四級的龍船城堡Chateau Beychevelle、副牌Amiral de Beychevelle 艾米赫貝齊維爾城堡以及二軍酒Grand Bateau小龍船系列,晚上在法樂琪的騎鑑店有盛大的晚宴,令所有嘉賓們印象深刻。 12月更是引人注目的一場奢華盛宴,Chateau Yqume與Chaval Blanc –-唯一列級為五級酒莊的白酒城堡主人也即將訪台行程 Pierre Lurton,特地選擇與台北晶華酒店合作,不但喝到一系列Chateau Yquem, Y系列白酒,還有在著名電影「尋找新方向」經典難得的葡萄酒Cheval Blanc白馬城堡以及其副牌Petit Cheval小白馬,讓這場轟動奢華的頂級饗宴讓所有人為之驚艷。「大師級經典系列品酒會」是為了讓所有人更了解葡萄酒的奧妙以及讓更多人能夠找到屬於自己的品味與喜好。 每年的薄酒萊,《酩洋國際酒業》也都帶來令人耳目一新的感官饗宴,不但與各百貨通路、量販店盛大結合,今年又將祭上何種奇招來讓這薄酒萊新酒充滿時尚與PARTY氛圍,更是各方關注以及拭目以待的焦點。 《酩洋國際酒業》同時注重產品的深度及廣度,透過上述幾個介紹的活動,讓所有人可以深刻體讓產品及酒廠的深度,而廣度就透過專業的經營團隊,在飯店餐廳、零售經銷門市、量販百超以及VIP貴賓服務來達成產品的廣度,加上成為各大五星級飯店當季美食活動指定的合作對象以及各方面的高級精品品牌與行銷公關活動結合,《酩洋國際酒業》已經建立專業口碑以及值得信賴的形象,將會帶來葡萄酒界更燦爛以及更令人期待的表現。 《酩洋國際酒業》目前在方香文總經理的帶領下,業務分為飯店餐飲部門、VIP直銷部門、經銷部門以及量販百超部門,再加上行銷部、會計部以及進口部,成員目前編制為11人,也正在逐漸茁壯成長中,秉持著為客戶提供最好的服務以及最專業資料提供,相信在將來會很快地成為葡萄酒進口供應商的第一把交椅。 ~ ~酒後不開車,安全有保障~ ~
Product/Service產品/服務
專業的葡萄酒進口公司,代理進口世界各地葡萄酒的領導品牌,我們所經營的通路涵蓋餐飲、飯店、零售經銷、大眾量販通路,以及機關行號、個人購買。
Benefits公司福利
- 勞保
- 健保
- 週休二日
- 生理假
- 特別休假
- 產假
- 勞退提繳金
- 年終獎金
- 績效獎金
- 退休金、績效獎金、員工不定時聚餐、年休假、員工享有購酒折扣、不定期葡萄酒課程員訓
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 9 個職缺 )
*葡萄酒美工企劃人員
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
月薪 36,000 至 42,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 2年工作經驗以上
- 學歷不拘
2年以上美工企劃實務經驗 - 具葡萄酒證照者優先 - 商品目錄&產品資料建檔更新 - 基礎美編能力, 負責廣宣行銷製作物的設計製作 - 負責各種宣傳文案的設計、製作與發包(含平面廣宣)
★量販通路資深銷售業務人員/主管
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 5年工作經驗以上
- 專科以上
*進口葡萄酒推廣銷售人員 *對葡萄酒有濃厚的興趣 *有大賣場.量販KA通路的經驗尤佳.熟悉 costco 尤佳 . *負責任.抗壓性高.溝通良好. *負責國內百貨、量販、超市之業務接洽經驗 *需管理促銷人員 ~酒後不開車,安全有保障~
▼財務會計
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 專科以上
1.核帳應收付沖銷作業處理 2.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.銀行資金作業.OA等相關事宜。 4.製作會計科目餘額表、分析等報表。 5.會計師聯絡相關事宜。 6.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買,郵局寄信等)。 7. 客戶、廠商應收應付及費用等帳務處理 8. 營業稅申報 (進銷稅核對、憑証處理) 9. 零用金管理 10. 銀行存款事務 11. 量販通路帳務核對及入帳確認 12.主管交辦事項
財務會計 助理
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
月薪 33,000 至 38,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 專科以上
1.核帳應收付沖銷作業處理 2.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.製作會計科目餘額表。 4.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買,郵局寄信等)。 5. 客戶、廠商應收應付及費用等帳務處理 6. 營業稅 (進銷稅核對、憑証處理) 7. 零用金管理 8. 銀行存款事務 9. 量販通路帳務核對及入帳確認 10.主管交辦事項
葡萄酒品牌行銷企劃-品牌經理★
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 3年工作經驗以上
- 學歷不拘
代理品牌商品銷售目標及庫存管理 - 規劃公司品牌推廣活動(如新品上市/品飲會/餐酒會)及活動進行 - 廣宣文案攥寫 - 社群網站行銷活動規劃與執行, 成效追蹤 - 具備團隊合作精神, 能執行行銷企劃部門相關事務推展 - 市場資訊收集/消費者分析 - 具備良好的溝通能力, 進行跨部門與外部商家之事務協商 - 參與官網與未來電子商務專案 - 參與網站前後台網頁維護更新與管理
葡萄酒餐飲通路業務(餐廳飯店...等)(28,000~38,000)
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
月薪 28,000 至 38,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 1年工作經驗以上
- 學歷不拘
*進口葡萄酒推廣銷售人員,開發及維護飯店餐飲通路之業務。 *有飯店.餐廳通路的銷售經驗及Trade Marketing的工作經驗尤佳.
▼葡萄酒銷售業務主管年薪100萬起
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
年薪 1,000,000元 以上
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日
- 日班
- 需出差
- 5年工作經驗以上
- 學歷不拘
1.帶領組員達成公司業績目標。 2.開發市場。 3.管理並訓練業務人員及儲備主管。 4.提出年度計畫並執行。
▼葡萄酒VIP通路業務人員(30,000~39,000)
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
月薪 30,000 至 39,000元
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 3年工作經驗以上
- 學歷不拘
葡萄酒推廣銷售人員 ~酒後不開車,安全有保障~
▼葡萄酒 銷售資深業務★
酩洋國際酒業股份有限公司
台北市中山區
面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)
應徵人數:0-10 人
分析- 週休二日、固定休六、日
- 日班
- 需出差
- 4年工作經驗以上
- 學歷不拘
銷售葡萄酒有濃厚興趣 1.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 3.行銷專案執行與管理,決定銷售商品的策略 4.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估