立穩營造股份有限公司
資本額
5 億 5,000 萬統一編號
89697348員工人數
260 人電話
公司網址
http://www.liwin2000.com.tw/公司位置
產業類別
產業說明
營建工程
獲獎紀錄
About公司簡介
立穩營建成立於1999年，立穩人秉持著「一步一腳印」腳踏實地做好建築人的初衷堅持，細膩的把一個動作很紮實執行，更用心更專注於品質管控。
成立以來營運規模持續穩定成長，於建築市場、商辦大樓、廠辦等領域成績卓越，經ISO9001國際品質認證，連續三年獲得內政部評鑑，6A最高等級第一級營造公司及國際建築金質獎肯定，立穩在技術上持續創新，憑藉擅長的細膩工法，實現客戶每一顆真心的託付。
希望有更多的建築菁英夥伴們加入立穩大家庭，一同攜手創造未來。
經營理念
堅持品質、優質服務。
成立以來營運規模持續穩定成長，於建築市場、商辦大樓、廠辦等領域成績卓越，經ISO9001國際品質認證，連續三年獲得內政部評鑑，6A最高等級第一級營造公司及國際建築金質獎肯定，立穩在技術上持續創新，憑藉擅長的細膩工法，實現客戶每一顆真心的託付。
希望有更多的建築菁英夥伴們加入立穩大家庭，一同攜手創造未來。
經營理念
堅持品質、優質服務。
Environment公司環境
Product/Service產品/服務
集合住宅
企業廠辦/商辦
企業廠辦/商辦
Benefits公司福利
專屬福利
獎金/禮品類
－工程獎金：階段性績效獎金 ／ 完工獎金。
－其他獎金：年終獎勵金／公司各項活動獎金等。
－年節禮金：端午節／中秋節／生日禮金。
－員工禮金：員工婚喪喜慶禮金。
－員工人才引薦獎金：推薦優秀人才共同加入公司獎勵。
保險類
－全天候團體意外險
－勞保／健保／勞退6％
休閒類
－國內、國外員工質感旅遊
－家庭日聯誼
－部門聚餐 / 尾牙春酒餐敘
－社團活動：登山社、慢跑社
制度類
－久任津貼／外地或租屋津貼／油資補助
－工程人員專用筆電
－專業證照訓練補助及津貼
－員工健康檢查
－週年制特休假
－員工專屬制服
教育訓練
－新進人員教育訓練
－工程師分層專屬教育訓練
－副主任培訓制度
－工地主任、所長發展制度
－團隊共識營
－工程獎金：階段性績效獎金 ／ 完工獎金。
－其他獎金：年終獎勵金／公司各項活動獎金等。
－年節禮金：端午節／中秋節／生日禮金。
－員工禮金：員工婚喪喜慶禮金。
－員工人才引薦獎金：推薦優秀人才共同加入公司獎勵。
保險類
－全天候團體意外險
－勞保／健保／勞退6％
休閒類
－國內、國外員工質感旅遊
－家庭日聯誼
－部門聚餐 / 尾牙春酒餐敘
－社團活動：登山社、慢跑社
制度類
－久任津貼／外地或租屋津貼／油資補助
－工程人員專用筆電
－專業證照訓練補助及津貼
－員工健康檢查
－週年制特休假
－員工專屬制服
教育訓練
－新進人員教育訓練
－工程師分層專屬教育訓練
－副主任培訓制度
－工地主任、所長發展制度
－團隊共識營
福利制度
獎金類
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
禮品
激勵獎金
績效獎金
休假類
生日假
保險類
意外險
員工團保
娛樂類
國內旅遊
國外旅遊
員工聚餐
尾牙
家庭日
補助類
員工結婚補助
生育補助
其它類
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
法定項目
勞保
健保
陪產檢及陪產假
育嬰假
特別休假
產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
注意！本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 54 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆
04 / 15
1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上
2.工程之品質進度，管理及成本控制
3.工地範圍包含中部地區，須能配合公司工程分派
4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳
5.具鋼骨大樓經驗者佳
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市
月薪 65,000 至 75,000 元
專科以上
5 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.規劃、督導工地辦理勞工安全衛生稽核及管理。
2.規劃、督導工地安全衛生設施之檢點與檢查。
3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。
4.督導工地職業災害之調查處理及統計分析。
5.工地各項勞安檢查表格管理。
6.具備營造業勞安專業能力（一年以上工作經驗）。
7.執行上級交付之任務。
8.須持有乙級勞工安全衛生管理員以上資格。
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 60,000 元以上
專科以上
1 年以上經驗
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.負責現場工程進度管理及協調工地事務。
2.工地勞安衛管理。
3.施工之監督、控管。
4.施工進度與品質之檢討與改善。
5.主管交辦事項。
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 60,000 至 65,000 元
專科以上
經驗不拘
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上
2.工程之品質進度，管理及成本控制
3.工地範圍須能配合公司工程分派
4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳
5.具鋼骨大樓經驗者佳
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 75,000 至 80,000 元
專科以上
2 年以上經驗
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 16
1.符合一定條件者，保證年薪百萬以上
2.工程之品質進度，管理及成本控制
3.工地範圍須能配合公司工程分派
4.具廠辦或大樓獨立作業能力者佳
5.具鋼骨大樓經驗者佳
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
台北市信義區
月薪 90,000 至 100,000 元
高中職以上
5 年以上經驗
04 / 16 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1. 工程投標前估算、項目及數量核算
2. 工程預算成本分析、估算及預算編制
3. 工項單價分析、數量計算
4. 工程執行期間、圖面、標單和工程數量核算
5. 判讀工程圖面與設計圖面,施工介面及圖說差異及檢討。
6. 擅長EXCEL、AUTO CAD(有證照尤佳)
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
桃園市
月薪 35,000 至 50,000 元
專科以上
2 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
月薪 30,000 至 40,000 元
專科、大學、碩士
3 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1. 工程投標前估算、項目及數量核算、分析等作業，能獨立作業估算成本及數量
2. 工程預算成本分析、估算及預算編制、設備材料資料蒐集評價、追加減審核
3. 工項單價分析、數量計算
4. 工程執行期間、圖面、標單和工程數量核算
5. 判讀工程圖面與設計圖面,施工介面及圖說差異及檢討。
6. 擅長EXCEL、AUTO CAD(有證照尤佳)
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
待遇面議
專科以上
3 年以上經驗
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
1. 負責公司電腦設備的日常維護、故障排除及叫修作業
2. 擔任各部門與系統／軟體廠商之溝通窗口，協助需求整合與問題排除
3. 協助推動公司內部資訊系統導入，並提供操作說明與使用支援
4. 協助設定、檢修網路設備，並配合系統廠商進行網路管理規劃
5. 協助工地回公司之手提電腦資料整理、備份與設備維護
6. 參與公司軟體、硬體及資訊系統之評估，提出改善或導入建議
7. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。
8. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器協助處理電腦相關問題（有外部系統廠商
可配合支援）
9. 負責系統帳號與權限管理
10. 維護公司網頁
11. 其他主管交辦之資訊相關事項
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
待遇面議
學歷不拘
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
04 / 15
工作內容
1. 參與公共工程完整備標流程（標前評估、投標、決標作業）
2. 研讀招標文件、設計圖說、契約條款及相關法規
3. 協助撰寫、彙整投標文件（服務建議書、施工計畫書等）
4. 協助標前會議、疑義澄清及投標文件修正作業
5. 標案中標後，協助資料交接至工地執行單位
6. 其他主管交辦之公共工程相關事項
職務特質
1. 細心、邏輯清楚，能處理大量文件與時程控管
2. 抗壓性佳，能配合標案時程與作業需求
3. 對公共工程法規及制度具學習意願
4. 有志長期投入營造及公共工程領域發展
基本條件
1. 具公共工程或營造業相關實務經驗（年資不拘，依能力評估）
2. 熟悉公共工程招標流程及政府採購法
3. 熟悉 Excel、Word 等文書工具（具簡報能力者加分）
4. 具良好溝通協調能力、責任感及團隊合作精神
*具公共工程備標即戰力者，薪資可另議
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵
台中市烏日區
月薪 38,000 至 58,000 元
專科以上
經驗不拘
04 / 15 ｜ 1~5 人應徵