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公司簡介

Since the first introduction of our POS monitor to the worldwide monitor market in 1993, we Acula have committed ourselves to be a leading world-class VIDEO SOLUTION provider in the Video Product market. Now, besides POS monitors series, we have successfully developed a wide variety of video product series for different applications such as Industrial application, Security application and...etc. 

For POS and Industrial CRT product series, we now have 15 models available. These products are mainly used in POS, ATM, CNC machining, and Video Gaming areas. 

Talking about LCD product series, we have a whole range starting from 10.4 up to 19 models. As a matter of fact, we can provide Metal Frame types, and Plastic Casing types. They are mainly for POS, Industrial applications and...etc. 

Deserving of naming, no matter CRT or LCD monitor series, both they can become TOUCH MONITORS after the integration with touch panels. 

  Thanks to the continuous supporting from our customers, Acula has win recognition as a world-class supplier of Video Solution Products. To sum up, with the strong R&D team, we Acula can design any special Video products to meet any unique requirements. If you want any kind of Video products, please contact us; we always offer the products at high quality, reasonable price and prompt delivery.

經營理念
哲固資訊科技股份有限公司 創立於民國 1993 年,專研各種顯示設備 MONITOR 專業廠,主要提供產品為安全監控及工業電腦產品系列;擁有為數不少的客戶群。 

  本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『永績經營』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一。 

  我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 哲固資訊科技股份有限公司 的工作行列。

產品服務

本公司(上櫃)為專研各種顯示設備 MONITOR 專業廠 LCD、工業用、 金融用等顯示器。CCTV、LCD MONITOR、PC MONITOR...等

員工福利

法定項目
勞保、健保、週休二日、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
休 假 類:旅遊假
保 險 類:意外險、壽險、員工團保、員工公出特別保險
餐 飲 類:伙食津貼
設 備 類:員工餐廳
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
1.上班時間:am 08:15 ~ pm 05:30 &
am 08:45 ~ pm 06:00
2.週休二日
3.特別休假(比照勞基法)
4.公司旅遊假三日 (依年資)
5.天然災害假
6.女性生理假、男性陪產假五日
7.享有勞保、健保、勞工退休金、團保
8.完善的員工教育訓練
9.每年公司定期國內或國外旅遊補助
10.每月午餐費、交通費補助
11.加班供應餐點
12.三節及生日禮券
13.婚喪喜慶補助
14.年終獎金、紅利(於2008/01/28上櫃掛牌)
15.免費員工健康檢查
16.年度定期調薪

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