公司資訊
- 產業類別 : 儲配╱運輸物流
- 產業說明 : 戶對戶配送之宅配事業
- 公司位置 : [南港軟體科學園區]
台北市南港區三重路19之9號2樓 - 成立時間 : 2000/07/28
- 資本額 : 10億
- 統編 : 70624227
- 公司人數 : 2000
- 公司網址 : http://www.e-can.com.tw
其他查詢資源：
公司簡介
「台灣宅配通」秉持著東元集團一貫的穩健踏實，結合日本物流業翹楚「日本通運」(Nippon Express)的宅配服務技術Know-how和宅配經營經驗(B2C、C2C)，並與多家知名企業結成合作夥伴，於2000年成立台灣第一家戶對戶的宅配服務公司（C2C、B2C、C2B），為台灣的宅配產業開啟序幕，為台灣第一家提供戶對戶的宅配服務公司。
2000年7月28日起以46輛宅配車正式營運，全年無休，第一天僅2件宅配貨件，二十年來累計處理貨件已超越3.5億件。「台灣宅配通」始終秉持初衷，往返都市鄉間、穿梭大街小巷，將消費者託付的每一件貨物細心地、安全地宅配到家，矢志提供最貼心、最便利的宅配服務；全年無休地陪伴了許多離鄉讀書的學子、外出遊玩的朋友、辛勤打拼的業者，以多樣化的宅配服務滿足不同客層的需求、提高貨物流動的效率及附加價值。
「台灣宅配通」的茁壯奠基於顧客至上的服務理念，從消費者的角度提供專業的服務，並以滿足顧客為服務的終極目標，期許為這塊土地帶來更安全、更便捷、更舒適的生活新紀元。
企業願景
成為兩岸宅配、物流最佳服務與客戶首選業者。
企業使命
致力建構縝密的宅配服務網絡，充分整合資訊流(Super MIS)、金流、物流系統以及物販服務，以提供多元、信賴且創新的物流整合服務(Total Solution)。
產品/服務
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公司福利
法定項目：
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度：
獎金類： 員工生日禮金、年終獎金、禮品
保險類： 意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐飲類： 伙食津貼
娛樂類： 員工聚餐、春酒
補助類： 員工結婚補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明
【獎金類】
✪取送件運費抽成
✪年終獎金
✪介紹獎金
✪品質獎金
✪員工提案獎金
【人身保障】
✪依法享勞保/健保/特休
✪免費團體保險
✪車輛均有保險，自備機車宅配員同享免費保險
✪天然災害慰問金
✪急難事故慰問金
✪住院慰問金
✪喪葬慰問金
✪退職金提撥
【個人福利】
✪績優員工全額補助前往日本觀光及參訪(疫情期間暫時停辦)
✪生日禮金/婚喪喜慶補助金
✪員工聚餐享補助/伙食費
✪三節禮品
✪51勞動節/冬至佳節發送免費點心或甜品
✪公務手機/話費補助/員工制服
✪員工個人寄件優惠
✪全台各地簽約客戶不定期推出員購優惠
✪精選特約商店
✪東元集團關係企業優惠:東元家電、MOS、樂雅樂等十多個品牌，全台上百個據點皆享員工專屬優惠
【完整之教育訓練】
✪宅配從基層到高階主管100％內部訓練養成及晉升，升遷有保障!
✪新進人員訓練
✪領導管理訓練：儲備幹部培訓班、基層主管培訓班、中階主管養成班、高階主管策略營
✪通識別訓練：服務品質訓練班、車故防範訓練班
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
宅配司機《中壢營業所》
【限時活動】 如您無職業小型車駕照，現正舉辦駕訓補助活動，最高補助100％。讓您職能與薪資UP~UP~ 活動詳情請洽面試主管。 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝，底薪+運費抽成最高上限10萬元。 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
宅配司機《新竹營業所》
【限時活動】 如您無職業小型車駕照，現正舉辦駕訓補助活動，最高補助100％。讓您職能與薪資UP~UP~ 活動詳情請洽面試主管。 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝，底薪+運費抽成最高上限10萬元。 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
宅配司機《前金營業所》
【限時活動】 如您無職業小型車駕照，現正舉辦駕訓補助活動，最高補助100％。讓您職能與薪資UP~UP~ 活動詳情請洽面試主管。 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成，送越多賺越多。 ★猛獸級收入，要賺多少自己衝，底薪+運費抽成最高上限10萬元。 ★當月達配送件數門檻，享高額保障薪。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★宅配100％由內部訓練內部晉升。 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
機車宅配司機《前金營業所》
- 日班、輪班
- 工作經驗不拘
- 高中職以上
【職務特色】 ★件件享運費抽成，送越多賺越多。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長，裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照
徵貨車司機~保障收入52K~【簽約合作夥伴計劃】750
台灣宅配通目前推出全新型態職務「簽約合作夥伴」計劃，保障收入$52,000元起，合約效期長達1年，挑戰業界最強收入保障，保障最長一年，保障超高金額，讓您體驗猛獸級的薪資收入，讓您的薪資全面有感升級。 (一).簽約資格：需具有【同業】貨車配送經驗。 良好配送技能(每月取件+送件3300件) (二).論件計酬，每件11~17元 每月保障收入$52,000元以上(效期一年)(含薪資及加班費) (三).使用公司車輛，油料由公司負責。 (四).報名方式：直接投遞履歷 或 直接電洽02-66165500分機389/231/220/330/316
機車宅配人員《員林營業所》
【職務特色】 ★件件享運費抽成，送越多賺越多。 ★不需銷售，無業績壓力。 ★會騎摩托車即可輕鬆上手。 ★宅配需求持續成長，裁員風險低。 【職務內容】 1.負責宅配小型貨品.文件收送服務 2.宅配貨物分理貨 3.宅配代收貨款服務 4.需具備普通重型機車駕照 5.需自備機車(享油料及維修補助金)
稽核副理《稽核室》
1. 依稽核計畫辦理內部稽核作業、異常事項提報及改善進度追蹤 2. 年度內控自評覆核，協助各單位制定各項管理辦法、制度規章與作業程序 3. 專案查核 4.公開資訊公告及年度例行申報作業 5.其他主管交辦事項
人資專員 《人力資源部》
【職務內容】 行政作業:(90％) ★新進同仁任用資格審查與系統建檔 ★紙本合約文件確認 ★離職/異動行政作業 ★組織人力管控作業 ★人資相關報表產出及分析 ★考勤維護 ★新進/離職員工訪談 ★試用期考核作業 招募作業協助：(10％) ★電話招募、面談徵選 ★外部招募活動舉行（校園／就博／講座．．．．）、招募管道維護 ★其他主管交辦事項 ★無經驗可，但HR職涯發展方向要明確 ★工作須有耐心及細心 ★本公司為服務業，全體幕僚同仁仍須具備親切服務態度及高度EQ
定期契約內勤人員《仁德營業所》
1.電話客戶服務 2.電子郵件客服處理 3.宅配事務協助處理 4.行政文書作業 5.帳務管理 6.主管交辦事項 7.本職缺為育嬰留停職務代理，聘僱期間為2024/1/5~2024/9/5
防詐檢舉/反應不實
