目前位置:1111人力銀行找公司 圜達實業股份有限公司 檢舉/反應不實

公司簡介

圜達實業股份有限公司 創立於民國 74 年 5 月 9 日,專業從事微型開關之研發、生產及行銷;現已成為國際知名開關製造大廠之一,產品廣泛應用於3C資訊、汽車、家電、醫療、工業自動化等設備,目前除台灣總公司外,我們在中國珠海,蘇州,江西,湖南與越南興安都設有生產基地,集團員工人數超過3,000人。 開關工業是未來被看好的高成長趨勢產業之一,我們以領先的研發技術能力,擁有多項產品的核心關鍵技術,加上完整地由研發至生產一貫化的作業流程,配合ISO9001/14001/ TS-16949高品質標準要求及顧客導向的合作模式,足以滿足客戶獨特需求,並發展出客製化的高附加價值產品,近幾年來整體業績持續地成長與屢創新高,目前我們客戶群遍及全世界各知名大廠,品質與服務深獲用戶的一致好評。 除研發創新及企業永續經營目標之外,對於落實環境資源之珍惜,我們亦不餘遺力,沒有專責清潔人員之編制,藉由高階主管帶頭做起至每位員工,每天以10分鐘來共同打掃與維護周遭環境,紀錄每日垃圾分類重量、提供6S競賽獎金等配套措施,悄然地將團隊合作、榮譽感與環保精神深耕於每位夥伴;而善盡社會責任則是經營團隊一貫的風格,十多年來我們持續按月捐贈十餘個公益/慈善單位與維持認養上百名學童,即是化感恩的心來回饋社會的行動之一。 視員工為團隊最重要的資產,長期以來我們擁有引以為傲的低離職率,加上良好企業文化的薰陶下,已培養出一批學有專精、勤勉務實、高向心力的優秀員工,這是我們過去大幅成長的原動力,面對企業未來持續成長與發展的人才需求,我們誠摯徵求願意長期一起打拚的夥伴,如果您已厭倦職涯裹遊牧民族的生活,此刻正是機會難得!竭誠歡迎加入我們!相信一個務實的工作環境及團隊,是您未來無限機會的延伸,理想必將由此實現。

歡迎參觀 www.dip.com.tw
交通資訊 (捷運):桃園機場捷運 A3 新北產業園區站–>至本公司步行約11分鐘
交通資訊 (公車):835 / 982 / 橘21 –>公車到站後至本公司步行約8分鐘
 

產品服務

產品專業製造:指撥(程式)開關、觸動開關、偵測開關、滑動開關、多功能開關

員工福利

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休 假 類:生日假
保 險 類:意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:免費供餐
交 通 類:員工停車位或停車補助
設 備 類:員工餐廳、交誼廳
娛 樂 類:自強活動、國外旅遊、尾牙、家庭日
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
福利制度
本公司福利制度完備,除符合勞動基準的一般性架構外,多項福利措施更優於勞動基準法之基本規定,以下是本公司已提供之福利項目:
1.週休二日
2.享勞、健保、團保及依政府規定提撥退休金
3.上班日免費供應午餐及延時加班免費供應晚餐。
4.優渥年終獎金均以全薪計算
5.每季依公司營運發予績效獎金
6.員工生日禮金、結婚禮金、喪病慰問金、三節禮金與禮品
7.6S季競賽獎金/年度競賽獎金
8.不定期國外旅遊,依服務年資提供補助
9.依職務及服務年資提供購買汽車或機車補助.
10.免費提供員工制服
11.每年辦理全公司團康-戶外活動4次.
12.完整的教育訓練體系(內訓、外訓、專業訓練、在職訓練)
13.每月提供購書補助金500元並不定期贈閱心靈、醫療、智慧成長等書籍、CD
14.年終尾牙餐會
15.全體員工每年健康檢查(檢查項目優於政府規定)
16.良好的工作環境及人性化管理制度。
17.生育補助:到職滿一年以上,不分男女同仁,凡有新生子女者,每月加給3500~5000元/人(連續補助12個月)
18.同仁自組社團補助
19.員工生日假:到職滿一年以上,每年享有一天有薪休假(國曆生日當月份可自行安排)
20.托育津貼:到職滿一年以上結合考核績效,子女1~7歲期間每月提供托育津貼,依子女人數補助
21.員工子女就學獎學金:到職滿一年以上結合考核績效,每學期提供員工子女就學獎學金(分國小、國/高中、大專三群組接受申請)
上述福利僅為目前公司訂定部分,未來我們將持續籌劃更多的福利條件與全體員工分享,歡迎具有遠見的您一同加入圜達團隊的大家庭,共創光明之前景!

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