圜達實業股份有限公司

法定項目
勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室

福利制度
獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
休 假 類：生日假
保 險 類：意外險、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類：免費供餐
交 通 類：員工停車位或停車補助
設 備 類：員工餐廳、交誼廳
娛 樂 類：自強活動、國外旅遊、尾牙、家庭日
補 助 類：員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助、社團補助
其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
福利制度
本公司福利制度完備，除符合勞動基準的一般性架構外，多項福利措施更優於勞動基準法之基本規定，以下是本公司已提供之福利項目：
1.週休二日
2.享勞、健保、團保及依政府規定提撥退休金
3.上班日免費供應午餐及延時加班免費供應晚餐。
4.優渥年終獎金均以全薪計算
5.每季依公司營運發予績效獎金
6.員工生日禮金、結婚禮金、喪病慰問金、三節禮金與禮品
7.6S季競賽獎金/年度競賽獎金
8.不定期國外旅遊，依服務年資提供補助
9.依職務及服務年資提供購買汽車或機車補助.
10.免費提供員工制服
11.每年辦理全公司團康-戶外活動4次.
12.完整的教育訓練體系(內訓、外訓、專業訓練、在職訓練)
13.每月提供購書補助金500元並不定期贈閱心靈、醫療、智慧成長等書籍、CD
14.年終尾牙餐會
15.全體員工每年健康檢查(檢查項目優於政府規定)
16.良好的工作環境及人性化管理制度。
17.生育補助：到職滿一年以上，不分男女同仁，凡有新生子女者，每月加給3500~5000元/人(連續補助12個月)
18.同仁自組社團補助
19.員工生日假：到職滿一年以上，每年享有一天有薪休假（國曆生日當月份可自行安排）
20.托育津貼：到職滿一年以上結合考核績效，子女1~7歲期間每月提供托育津貼，依子女人數補助
21.員工子女就學獎學金：到職滿一年以上結合考核績效，每學期提供員工子女就學獎學金(分國小、國/高中、大專三群組接受申請)
上述福利僅為目前公司訂定部分，未來我們將持續籌劃更多的福利條件與全體員工分享，歡迎具有遠見的您一同加入圜達團隊的大家庭，共創光明之前景！