公司資訊
- 產業類別 : 醫院
- 公司位置 : 台中市大甲區八德街2號
- 公司電話 :
- 公司傳真 :
- 公司人數 : 500
- 公司網址 : http://www.leehospital.com.tw
其他查詢資源:
公司簡介
經營理念
我們的宗旨:尊重生命、促進健康。 我們的目標:鄉親最信賴的醫院。 我們的願景:台灣鄉村醫療的典範。 李綜合醫院始終秉持「關懷鄉親、視病猶親」服務觀與「人本經營、止於至善」信念,致力於海線醫療的提昇和社區健康的守護。 ~~本院依菸害防治法,實施禁菸,並推動無菸職場,營造友善就醫環境,建構健康促進醫院遠景~~
產品/服務
公司福利
法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室
福利制度:
獎金類: 員工生日禮金、三節獎金
保險類: 員工團保
餐飲類: 免費供餐
居住類: 員工宿舍
交通類: 上下班交通車、員工停車位或停車補助
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 國內旅遊、尾牙
補助類: 員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明
待遇優,享夜班津貼、績效獎金、生日禮券、年終獎金及特休假…等。
另~病房護理人員服務兩年獎金六萬、三年獎十萬。(僅適用於大甲、苑裡、順安院區)
食:上班供午餐。
衣:依單位規定提供制服。
住:遠地員工供宿。
行:舉辦員工旅遊、忘年會、護士節晚會等。
醫療保險:勞健保、團保、員工及眷屬醫療優待。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
公司環境/產品
工作機會
*急徵*-檢驗科醫檢師(大甲院區)
1.檢體採檢等相關作業。 2.進行醫檢等相關作業。 3.檢驗相關系統設定與儀器維護。 4.其他主管交辦事項。 薪資福利: 1.進階津貼。 2.大小夜津貼。 (薪資因個人資歷、小大夜值班天數...等而異)
病房護理人員(大甲)
※薪資福利 1.簽約獎金:2年獎金6萬元,3年獎金18萬元。 2.護理師薪資50,000元,內含如下: (1)每月至少大夜與小夜各三班。 (2)病房品質津貼:2000元/月。 (3)特殊單位津貼:1000-7000元/月【以分配單位擇第(2)或(3)項】。 (4)進階津貼:1000-5000元/月。 (5)績效考核津貼:1000-3000元/月。 3.年資薪:每一年資薪500元/月,最高年資計6年。 4.夜班津貼~小夜班費:700元/天,大夜班費:900元/天; 另外,夜班達15班者,包班費為:小夜班費:800元/天, 大夜班費:1000元/天。 或夜班達20班者,包班費為:小夜班費:900元/天, 大夜班費:1100元/天。 ✽ ✽李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院誠摯歡迎您的加入! ✽ ✽
護理人員(美德精神專科醫院)(待優面議)
1.待遇特優 2.照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援
總務主任(大甲)
1.具總務相關經驗5年以上,有醫院管理/醫療機構評鑑經驗佳。 2.水電、空調、通訊、發電機..等設備修繕管理、工程修繕管理。 3.辦公室環境維護管理與總務相關工程監督。 4.庶務處理、設備資產管理。 5.交通車人員/車輛規劃管理。 6.車輛輸運管理、環管管理。 7.環保清潔外包管理。 8.總務庶務行政流程控管。 9.總務費用成本管控分析。 10.EQ佳、具規劃能力、行事積極負責,能獨當一面、跨部門協調/溝通/改善,具高度工作熱忱、配合度及抗壓性高 。
總務主管(大甲)
1.總務相關經驗3年以上,有醫院管理/醫療機構評鑑經驗佳。 2.水電、空調、通訊、發電機..等設備修繕管理。 3.具勞安、防火、廢棄物等證照者佳。 4.辦公室環境維護管理與總務相關工程監督。 5.庶務處理、設備資產管理。 6.交通車/車輛規劃管理。 7.環保清潔外包管理。 8.總務費用成本管控分析。 9.EQ佳、具規劃能力、行事積極負責,能獨當一面、跨部門協調/溝通/改善,具高度工作熱忱、配合度及抗壓性高 。
防詐檢舉/反應不實