直得科技股份有限公司

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精密機械設備

獲獎紀錄

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About公司簡介

直得科技股份有限公司於1998年10月正式成軍,專業經營團隊全心投入於 

(一)線性運動元件 

(二)線性馬達控制系統 

(三)線性模組系統 

(四)工業機械人 

之研發、生產製造與永續經營。直得科技有限公司結合國內外優秀專才,在101年12月28日正式上櫃,竭誠歡迎各界菁英加入直得團隊,於全球精密機械及機電整合之發展,大家齊心共創佳績。 



發展的佈局規劃 

(一)cpc為提供客戶全方位的解決方案,已自主獨力投入線馬驅動器之開發多年,今年已開花結果,開始量產,其效能不但不亞於現今開放式之領導品牌,某些功能甚至能夠超越。未來除了完整全系列規格之開發外,並將延伸至較為簡單之旋轉型伺服驅動器,並朝向位置感測元件發展,中長期則朝向控制卡及控制器之發展!

(二)cpc希望把機械、機電做最佳整合,朝最高品質來開發,cpc滑軌及線馬產品,符合高剛性直接傳動及全閉回路系統對應高精度控制的高效率,可得到高速極高精度運轉表現,公司同時開量產CLS線馬模組系列產品,並朝向客製化線性馬達模組及平台及次系統方向發展符合市場需求,在業界也有良好口碑。 

(三)規劃因應德國「工業4.0」計畫帶動全球製造業新商機。 

「工業4.0」可望為全球製造業注入創新動源及帶動相關商機,也可能將大幅改變傳統生產製造價值創造鏈、商業模式、服務與現有分工形式,因此被視為可引發全球第四次工業革命的契機,cpc在此創新改變的時代下,積極找尋自己的契機,能夠把握機會,為cpc自己創造無限的未來。



經營理念

cpc直得科技經營理念 

1. 以德為本 

正直誠信堅持,永續經營cpc全球線性運動元件之領導品牌。 

培育孝敬慈善、具國際觀、專業技術及高榮譽感之團隊。 

2. 一心專注 

產品、製程技術的創新及全球性專利佈局。 

3. 積極熱情 

發掘問題、面對問題、持續不斷地改善。 

創造客戶產品的價值及競爭力,滿足客戶需求是我們不斷精益求精的動力。 

4. 德若水之源 

實踐股東、客戶最大利益,創造同仁最佳職涯福祉。 

成就有德、有術、回饋社會大眾,帶動社會善良風氣。 

人人幸福美滿,知足常樂,陽光普照,肯定值得。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

公司目前之商品項目:
A.全系列線性滑軌。
B.全系列線性馬達。
C.線性馬達伺服驅動器。
D.線性馬達模組與次系統。
E.工業機器人。
F.磁性編碼器元件。
G.直驅馬達(DD Motor)。
H.EtherCAT通訊式驅動器。
I.驅動器抗干擾模組。
J.全系列水冷式線性馬達。
K.磁性編碼器。
L.驅動器功能擴充。
M.微型高功率直流驅動器。

未來公司發展策略

直得科技一直以來都專注於機械傳動元件、線性馬達電控產品及AC/DC伺服器等之關鍵產品以及高精度高品質模組、XY平台等機電系統之開發與運用發展,cpc機電產品國際知名度及品牌形象日益提昇,cpc持續加強人才的培育、新產品開發、產線的投資,未來之營運與獲利必能穩健且成長,加上秉持「深耕技術領域、擴大客戶服務、積極創新研發、累積專利資源」的經營理念,更是集團永續經營與發展的憑藉。
(1)全球自動化、智慧自動化需求持續升溫、因工業4.0剛起步,產業自動化也是不可擋的趨勢,對機電關鍵零組件之需求提供了基本的成長動能,以及產品微型化的需求,微型機電系統更是cpc一重要發展方向。
(2)政府推行「園區智慧機器創新自造基地計畫」,台南科學園區預計投入巨額經費,除了要形成「中心—衛星基地網路模式」的營運外,更期待打造出一個國際智慧機器自造基地。cpc已長期投入上位控制平台的開發,以服務廠商投入智慧機器所需的開發平台,加速並縮短廠商開發所需的時程。
(3)傳統產業轉型升級與新興產業對於數位化控制的生產設備需求增加,對於各類型之生產設備訂單有明顯助益,也將帶動線性滑軌等傳動機械元件的成長。
(4)作為關鍵性零組件高品質、高cp值、可靠的伙伴,cpc持續將產品從機械元件擴充到電機、驅動器元件並持續往上位控制開發平台發展,期許工業4.0機械智慧化的腳步上扮演重要的推手。

Benefits公司福利

專屬福利

◆ 獎勵制度
1.年終獎金
2.員工酬勞
3.業績獎金
4.午晚餐補助
5.績效獎金/技術津貼
6.特別獎金/生產獎金/績優獎金
7.營運獎金
8.研發專利獎金
9.介紹獎金
10.其他績效調薪機制及彈性獎勵制度
11.退休金提撥

◆ 保險及補助
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.意外保險、團保
5.急難重大傷病慰問/補助等

◆ 設備類
1.員工餐廳
2.哺乳室
3.免費停車場
4. 設置AED自動體外心臟除顫器

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.產檢假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7. 陪產險假

◆ 其他類
1. 員工持股信託
2. 員工內部外部教育訓練
3. 職工福利委員會
-三節禮金/禮品、尾牙聚餐、禮金/禮品
-結婚禮金、住院慰問金等
4. 定期員工健康檢查
5. 設置健康管理師、定期職醫至公司健康諮詢時間

福利制度

獎金類

年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金

保險類

意外險

餐飲類

伙食津貼

設備類

員工餐廳

娛樂類

尾牙

補助類

員工結婚補助
生育補助

其它類

員工在職教育訓練

法定項目

勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
生理假
特別休假
職災保險
哺乳室

注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

Additional更多介紹

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Jobs工作機會

45 個職缺
工作性質
職務類別
工作地區
每頁 10 筆

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待遇面議

高中職、專科、大學、碩士

5 年以上經驗

03 / 10 | 1~5 人應徵

台南市新市區

待遇面議

高中職、專科、大學、碩士

5 年以上經驗

03 / 10 | 1~5 人應徵

台南市新市區

月薪 30,000 至 35,000 元

高中職、專科、大學

經驗不拘

03 / 08 | 1~5 人應徵

台南市新市區

月薪 30,000 至 35,000 元

專科、大學

3 年以上經驗

03 / 09 | 1~5 人應徵

台南市新市區

月薪 35,000 至 38,000 元

專科、大學、碩士

經驗不拘

03 / 09 | 1~5 人應徵

台南市新市區

月薪 30,000 至 35,000 元

高中職、專科、大學

經驗不拘

03 / 09 | 1~5 人應徵

台南市新市區

月薪 35,000 元以上

高中職、專科、大學

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03 / 09 | 1~5 人應徵

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月薪 33,000 至 40,000 元

高中職、專科、大學

經驗不拘

03 / 09 | 1~5 人應徵

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月薪 31,000 至 36,000 元

高中職、專科、大學

經驗不拘

03 / 09 | 1~5 人應徵

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月薪 31,000 至 35,000 元

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經驗不拘

03 / 09 | 1~5 人應徵

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