直得科技股份有限公司

1000大企業上市

公司資訊

公司簡介

直得科技股份有限公司於1998年10月正式成軍,專業經營團隊全心投入於 
(一)線性運動元件 
(二)線性馬達控制系統 
(三)線性模組系統 
(四)工業機械人 
之研發、生產製造與永續經營。直得科技有限公司結合國內外優秀專才,在101年12月28日正式上櫃,竭誠歡迎各界菁英加入直得團隊,於全球精密機械及機電整合之發展,大家齊心共創佳績。 

發展的佈局規劃 
(一)cpc為提供客戶全方位的解決方案,已自主獨力投入線馬驅動器之開發多年,今年已開花結果,開始量產,其效能不但不亞於現今開放式之領導品牌,某些功能甚至能夠超越。未來除了完整全系列規格之開發外,並將延伸至較為簡單之旋轉型伺服驅動器,並朝向位置感測元件發展,中長期則朝向控制卡及控制器之發展!
(二)cpc希望把機械、機電做最佳整合,朝最高品質來開發,cpc滑軌及線馬產品,符合高剛性直接傳動及全閉回路系統對應高精度控制的高效率,可得到高速極高精度運轉表現,公司同時開量產CLS線馬模組系列產品,並朝向客製化線性馬達模組及平台及次系統方向發展符合市場需求,在業界也有良好口碑。 
(三)規劃因應德國「工業4.0」計畫帶動全球製造業新商機。 
「工業4.0」可望為全球製造業注入創新動源及帶動相關商機,也可能將大幅改變傳統生產製造價值創造鏈、商業模式、服務與現有分工形式,因此被視為可引發全球第四次工業革命的契機,cpc在此創新改變的時代下,積極找尋自己的契機,能夠把握機會,為cpc自己創造無限的未來。

經營理念
cpc直得科技經營理念 
1. 以德為本 
正直誠信堅持,永續經營cpc全球線性運動元件之領導品牌。 
培育孝敬慈善、具國際觀、專業技術及高榮譽感之團隊。 
2. 一心專注 
產品、製程技術的創新及全球性專利佈局。 
3. 積極熱情 
發掘問題、面對問題、持續不斷地改善。 
創造客戶產品的價值及競爭力,滿足客戶需求是我們不斷精益求精的動力。 
4. 德若水之源 
實踐股東、客戶最大利益,創造同仁最佳職涯福祉。 
成就有德、有術、回饋社會大眾,帶動社會善良風氣。 
人人幸福美滿,知足常樂,陽光普照,肯定值得。

產品/服務

公司目前之商品項目:
A.全系列線性滑軌。
B.全系列線性馬達。
C.線性馬達伺服驅動器。
D.線性馬達模組與次系統。
E.工業機器人。
F.磁性編碼器元件。
G.直驅馬達(DD Motor)。
H.EtherCAT通訊式驅動器。
I.驅動器抗干擾模組。
J.全系列水冷式線性馬達。
K.磁性編碼器。
L.驅動器功能擴充。
M.微型高功率直流驅動器。

未來公司發展策略

直得科技一直以來都專注於機械傳動元件、線性馬達電控產品及AC/DC伺服器等之關鍵產品以及高精度高品質模組、XY平台等機電系統之開發與運用發展,cpc機電產品國際知名度及品牌形象日益提昇,cpc持續加強人才的培育、新產品開發、產線的投資,未來之營運與獲利必能穩健且成長,加上秉持「深耕技術領域、擴大客戶服務、積極創新研發、累積專利資源」的經營理念,更是集團永續經營與發展的憑藉。
(1)全球自動化、智慧自動化需求持續升溫、因工業4.0剛起步,產業自動化也是不可擋的趨勢,對機電關鍵零組件之需求提供了基本的成長動能,以及產品微型化的需求,微型機電系統更是cpc一重要發展方向。
(2)政府推行「園區智慧機器創新自造基地計畫」,台南科學園區預計投入巨額經費,除了要形成「中心—衛星基地網路模式」的營運外,更期待打造出一個國際智慧機器自造基地。cpc已長期投入上位控制平台的開發,以服務廠商投入智慧機器所需的開發平台,加速並縮短廠商開發所需的時程。
(3)傳統產業轉型升級與新興產業對於數位化控制的生產設備需求增加,對於各類型之生產設備訂單有明顯助益,也將帶動線性滑軌等傳動機械元件的成長。
(4)作為關鍵性零組件高品質、高cp值、可靠的伙伴,cpc持續將產品從機械元件擴充到電機、驅動器元件並持續往上位控制開發平台發展,期許工業4.0機械智慧化的腳步上扮演重要的推手。

公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、職災保險、哺乳室

福利制度:

獎金類: 年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
保險類: 意外險
餐飲類: 伙食津貼
設備類: 員工餐廳
娛樂類: 尾牙
補助類: 員工結婚補助、生育補助
其他類: 員工在職教育訓練

更多說明

◆ 獎勵制度
1.年終獎金
2.員工酬勞
3.業績獎金
4.午晚餐補助
5.績效獎金/技術津貼
6.特別獎金/生產獎金/績優獎金
7.營運獎金
8.研發專利獎金
9.介紹獎金
10.其他績效調薪機制及彈性獎勵制度
11.退休金提撥

◆ 保險及補助
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.意外保險、團保
5.急難重大傷病慰問/補助等

◆ 設備類
1.員工餐廳
2.哺乳室
3.免費停車場
4. 設置AED自動體外心臟除顫器

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.產檢假
5.家庭照顧假
6.女性同仁生理假
7. 陪產險假

◆ 其他類
1. 員工持股信託
2. 員工內部外部教育訓練
3. 職工福利委員會
-三節禮金/禮品、尾牙聚餐、禮金/禮品
-結婚禮金、住院慰問金等
4. 定期員工健康檢查
5. 設置健康管理師、定期職醫至公司健康諮詢時間

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

【南科】國內業務主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.了解公司產業與產品線,主動性國內市場開發銷售與客戶服務,以提高公司產品佔有率 2.具傑出市場開拓能力,服務客戶熱忱,積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.客戶資訊和市場資料收集,定期回報、檢討、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具業務6年以上經驗, 具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 5年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/26
【南科】國外業務主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士

1.主動性國外專責市場開拓推廣, 2.開發新客戶提高公司產品佔有率 3.達成業績目標,達成團隊目標 4.客戶接洽服務,各項專案進度掌控 5.維護公司良好信譽及產品形象 6.市場資料收集、分析 7.完成主管交辦任務 *可獨立,主動出擊,爭取訂單及客戶服務 *具國外業務6年以上經驗,具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳,能擔當責任共創佳績

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 專科、大學、碩士
2024/02/26
【南科】機械元件設計工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士

1. 機械元件開發、設計作業 2. 產品測試、改善作業 3. 產品開發及修改進度管控 4. 與供應商技術溝通、時程管控 5. 提供客戶技術服務及支援 6. 相關專利申請及觀察 7. 其他主管交辦任務 ※大學以上機械相關科系或理工相關科系畢業,『具機械設計專業經驗3年以上尤佳,並具專業興趣尤佳』 ※熟悉“SOLIDWORKS電腦繪圖” ※該職務工作同仁須具識圖及繪圖能力,積極主動與高階主管配合相關研發專案作業

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學、碩士
2024/02/26
【南科】北部/中部/南部 國內業務工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學

專責區域業務開發、訂單取得,市場拓展 1.主動地客戶接洽、拜訪及服務 2.達成每一階段業績及品質目標 3.市場資料收集、整理、分析 4.售後服務 5.型錄及相關文宣廣告、展覽之準備、執行及檢討規劃 6.完成主管交辦工作 ※熟悉工具機市場尤佳

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 1年工作經驗以上
  • 專科、大學
2024/02/26
【南科】機電控制元件銷售主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1. 負責機電控制整合之產品推廣,業務開發銷售及客戶服務,包括伺服馬達系統、編碼器、驅動器、機器手臂及軟體PLC 2. 具傑出市場開拓能力,服務客戶熱忱,積極了解客戶目標、進而激發客戶對產品的應用需求 3. 建立機電控制之銷售、客服體制及團隊 4. 達成業績目標 5. 客戶資訊和市場資料收集,定期回報、檢討、分析 6. 具相關業務開拓和管理實務經驗者尤佳 7. 完成主管交辦任務 【特別條件】 1. 理工背景尤佳 2. 具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳 3. 具外文能力尤佳

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/26
【南科】市場行銷經理
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.了解公司產業與產品線,進行市場拓展及業務開發, 2.蒐集及分析市場與客戶資訊,定期回報、檢討、分析。 3.籌劃展覽與展品發表會,傳達及說明公司各項業務重大資訊。 4.技術資料整理 5.規劃與推動網路行銷 6.其他主管交辦事項 特別條件 1. 理工背景尤佳 2. 具自動化/電子/電機/機械相關產業經驗尤佳 3. 具外文能力尤佳

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 需出差
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/26
【南科】總經理室專員
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

1. 總經理交辦事項。 2. 紀錄、傳達、追蹤、進度回報、期限內完成工作為目標。 3. 公告、SOP、書信撰寫。 4. 人員傳達、會議安排。 5. 文件管理管制:各項文件分類歸檔、更新、分派、回收。 6. 完成主管交辦工作。

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/02/26
【南科】視覺軟體工程師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上

1.視覺軟體應用 2.視覺演算法開發 3.整合視覺與機電開發自動化系統 4.整合視覺與機械手臂開發自動化系統 5.完成主管交辦工作 1.熟悉C, C#與C++ 2. OpenCV影像處理

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 工作經驗不拘
  • 大學以上
2024/02/26
【南科】人資管理師
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士

1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁,提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 專科、大學、碩士
2024/02/26
【南科】人資課級主管
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上

1. 召募專業經理人/高階主管,包括業務.管理.現場.製造等 2. 招募任用等相關作業改善, 提升招募績效 3. 人資各項作業標準建立及改善(招募.任用.教育訓練.績效考核.人事異動.薪酬管理.福利等), 內外部稽核因應 4. 部門成員教育訓練,進度及異常管理處置,落實每周每月每年工作進度 5. 完成其他主管交辦事項 具人資實務4年以上經驗,具管理經驗3年以上尤佳

2024/02/26
應徵人數:1 ~ 5人
  • 日班
  • 5年工作經驗以上
  • 專科以上
2024/02/26

防詐檢舉/反應不實