直得科技股份有限公司

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優良回覆率
產業說明
精密機械設備
獲獎紀錄
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About公司簡介

直得科技股份有限公司於1998年10月正式成軍,專業經營團隊全心投入於 

(一)線性運動元件 

(二)線性馬達控制系統 

(三)線性模組系統 

(四)工業機械人 

之研發、生產製造與永續經營。直得科技有限公司結合國內外優秀專才,在101年12月28日正式上櫃,竭誠歡迎各界菁英加入直得團隊,於全球精密機械及機電整合之發展,大家齊心共創佳績。 



發展的佈局規劃 

(一)cpc為提供客戶全方位的解決方案,已自主獨力投入線馬驅動器之開發多年,今年已開花結果,開始量產,其效能不但不亞於現今開放式之領導品牌,某些功能甚至能夠超越。未來除了完整全系列規格之開發外,並將延伸至較為簡單之旋轉型伺服驅動器,並朝向位置感測元件發展,中長期則朝向控制卡及控制器之發展!

(二)cpc希望把機械、機電做最佳整合,朝最高品質來開發,cpc滑軌及線馬產品,符合高剛性直接傳動及全閉回路系統對應高精度控制的高效率,可得到高速極高精度運轉表現,公司同時開量產CLS線馬模組系列產品,並朝向客製化線性馬達模組及平台及次系統方向發展符合市場需求,在業界也有良好口碑。 

(三)規劃因應德國「工業4.0」計畫帶動全球製造業新商機。 

「工業4.0」可望為全球製造業注入創新動源及帶動相關商機,也可能將大幅改變傳統生產製造價值創造鏈、商業模式、服務與現有分工形式,因此被視為可引發全球第四次工業革命的契機,cpc在此創新改變的時代下,積極找尋自己的契機,能夠把握機會,為cpc自己創造無限的未來。



經營理念

cpc直得科技經營理念 

1. 以德為本 

正直誠信堅持,永續經營cpc全球線性運動元件之領導品牌。 

培育孝敬慈善、具國際觀、專業技術及高榮譽感之團隊。 

2. 一心專注 

產品、製程技術的創新及全球性專利佈局。 

3. 積極熱情 

發掘問題、面對問題、持續不斷地改善。 

創造客戶產品的價值及競爭力,滿足客戶需求是我們不斷精益求精的動力。 

4. 德若水之源 

實踐股東、客戶最大利益,創造同仁最佳職涯福祉。 

成就有德、有術、回饋社會大眾,帶動社會善良風氣。 

人人幸福美滿,知足常樂,陽光普照,肯定值得。

Environment公司環境

Product/Service產品/服務

公司目前之商品項目:
A.全系列線性滑軌。
B.全系列線性馬達。
C.線性馬達伺服驅動器。
D.線性馬達模組與次系統。
E.工業機器人。
F.磁性編碼器元件。
G.直驅馬達(DD Motor)。
H.EtherCAT通訊式驅動器。
I.驅動器抗干擾模組。
J.全系列水冷式線性馬達。
K.磁性編碼器。
L.驅動器功能擴充。
M.微型高功率直流驅動器。

未來公司發展策略

直得科技一直以來都專注於機械傳動元件、線性馬達電控產品及AC/DC伺服器等之關鍵產品以及高精度高品質模組、XY平台等機電系統之開發與運用發展,cpc機電產品國際知名度及品牌形象日益提昇,cpc持續加強人才的培育、新產品開發、產線的投資,未來之營運與獲利必能穩健且成長,加上秉持「深耕技術領域、擴大客戶服務、積極創新研發、累積專利資源」的經營理念,更是集團永續經營與發展的憑藉。
(1)全球自動化、智慧自動化需求持續升溫、因工業4.0剛起步,產業自動化也是不可擋的趨勢,對機電關鍵零組件之需求提供了基本的成長動能,以及產品微型化的需求,微型機電系統更是cpc一重要發展方向。
(2)政府推行「園區智慧機器創新自造基地計畫」,台南科學園區預計投入巨額經費,除了要形成「中心—衛星基地網路模式」的營運外,更期待打造出一個國際智慧機器自造基地。cpc已長期投入上位控制平台的開發,以服務廠商投入智慧機器所需的開發平台,加速並縮短廠商開發所需的時程。
(3)傳統產業轉型升級與新興產業對於數位化控制的生產設備需求增加,對於各類型之生產設備訂單有明顯助益,也將帶動線性滑軌等傳動機械元件的成長。
(4)作為關鍵性零組件高品質、高cp值、可靠的伙伴,cpc持續將產品從機械元件擴充到電機、驅動器元件並持續往上位控制開發平台發展,期許工業4.0機械智慧化的腳步上扮演重要的推手。

Benefits公司福利

法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
生理假
特別休假
職災保險
哺乳室
福利制度
年終獎金
三節獎金
禮品
績效獎金
意外險
伙食津貼
員工餐廳
尾牙
員工結婚補助
生育補助
員工在職教育訓練
更多說明
◆ 獎勵制度 1.年終獎金 2.員工酬勞 3.業績獎金 4.午晚餐補助 5.績效獎金/技術津貼 6.特別獎金/生產獎金/績優獎金 7.營運獎金 8.研發專利獎金 9.介紹獎金 10.其他績效調薪機制及彈性獎勵制度 11.退休金提撥 ◆ 保險及補助 1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.意外保險、團保 5.急難重大傷病慰問/補助等 ◆ 設備類 1.員工餐廳 2.哺乳室 3.免費停車場 4. 設置AED自動體外心臟除顫器 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.產檢假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 7. 陪產險假 ◆ 其他類 1. 員工持股信託 2. 員工內部外部教育訓練 3. 職工福利委員會 -三節禮金/禮品、尾牙聚餐、禮金/禮品 -結婚禮金、住院慰問金等 4. 定期員工健康檢查 5. 設置健康管理師、定期職醫至公司健康諮詢時間

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

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月薪 29,000 至 35,000 元
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