巨力搬家大師

巨力搬家貨運股份有限公司

公司資訊

公司簡介

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股票代碼:7588
 
【巨力企業故事】移居物流業的領航者

巨力第一次幫客戶搬家,從早上八點搬到下午五點,現在,同樣的份量只要搬2.5小時;第一次幫客戶估價時,是拿皮尺一個個測量,回公司計算完才回報,現在,只要拿出手機打開App就能完成!
 
移居相關資訊化應用,巨力一直走在前端。
 
積極發展智能移居

巨力企業兩度拿到經濟部SIIR服務業創新研發計畫;為了Line、臉書客服詢問,研發聊天機器人全天候回覆;建立智慧型估價系統,讓客戶在網站上試算搬遷物再預約專人;估價人員到現場可用手機進入ERP系統雲端,即時傳送估價單。

過去的十九年間曾有過三次轉型,正在進行中的第四次轉型,與過往不同,正是因應資訊化潮流,消費模式的改變,如今的對手是異業而非同業,看到Agoda、Airbnb、Uber等去中間化的共享經濟平台已為大勢所趨,巨力也在做資訊和人力的整合,發展新商業模式。

引進TTQS人力發展品質管理系統,成立搬家平台的訓練中心,設定規格和標準,讓巨力的經驗養份得以儲存,再以該系統資源訓練人力,設計台灣搬家產業的第一套職能升等評鑑標準。
 
「這可以算是我的第二次創業!」創辦人許吉任說。
 
超越以往超越他人,以專業度取得信賴

回想2000年時,國內服務業蓬勃發展,許吉任帶著完整的物流與企業運作資歷,決定創業,他反向思考,從所謂「3K產業」(辛苦、骯髒又危險)中選擇搬家公司這一行投入。巨力在高雄啟動,十多年前就跟跨國物流公司日商YAMATO合作,負責南台灣的跨國搬家業務,後陸續設立台南、台中、新竹、桃園等據點,朝全台移居產業領導品牌努力。
 
2002年9月,巨力成為行政院消保團體崔媽媽基金會審核授證《全國優良搬家公司》,曾受理過高雄榮總圖書館搬遷、中國造船廠、台新、聯邦銀行、台東地檢署新舊大樓搬遷 、客委會籌備處、何嘉仁、地球村、東元電機廠區、菲利浦楠梓廠區、勤業會計師事務所、翰林、康軒、幼獅出版社、國立高雄餐旅學院、寶山集團總公司等知名企業的搬遷服務,迄今已累積百萬以上物件運送經驗,獲得顧客近98%的服務滿意度。
 
在日本,搬家是一門藝術。搬家的日語稱為「引越」,有「超越以往、超越他人」的意思,從業者被敬稱為職人、達人,顧客可以不用動手,完全委由專業人員打包、搬運及新居定位等。
 
往外統整多元服務,對內嚴謹基礎建置

一路走來,巨力不斷改良包裝材料及服務,免費到府估價、搬家履約保證、各類專業紙箱提供、大型家俱拆裝及保護、物品定位等;建立搬家的全方位附加服務。
 
站在消費者思維,提供居家清潔服務,推出「免動手搬家」,統包搬家流程的各種細節;引進日本居家物流觀念,將多元服務單一窗口化,目標就是要讓顧客輕鬆搬家。
 
2017年巨力甚至決定走向公開發行,成為全台第一家在創櫃板登板的搬家公司!
 
為了這個目標,企業要開啟一連串變革,包括內部控制、庫存管理及流程控制等,在人力資源部份,不僅要擴編與建立職務說明書,還必須符合勞基法一例一休規範,很多牽涉到公司治理的基礎建置都要更嚴謹。
 
翻轉產業,領航移居物流

創辦人許吉任最大的心願就是要翻轉搬家產業,從事搬家業的人,不再讓外界瞧不起!所以巨力掌握趨勢,以「巨力搬家大師」為品牌,就是想要帶動產業升級,將傳統「搬家業」轉型為「移居物流產業」。
 
唯有培植專才,賦予使命,以自己的工作為傲,得到成就感,才能提升整個產業的質感和社會認同。
 
未來,巨力的「智能移居系統」將繼續發展,包含專家ERP、雲端定位收納管理、產業人才培訓、專業設備提供、智能客服中心、即時媒合估價系統,往「移居連鎖品牌」邁進,創立連鎖加盟總部,進行同業整合策略聯盟。
 
加上充滿潛力的「高階物流服務」,以全程運送責任保險、快速配送專業組裝、逆向物流處理、商品倉儲管理系統等經驗,做全台大型商品配送、時尚商品配送;以移居大數據運用、回頭車媒合系統,執行物流整合、倉儲串接整合服務,完成「移居物流中心」的理想。
 
巨力打破人們對搬家業的印象,不只做好搬家大師,更要成為全台移居服務第一品牌。

【企業願景】成為全台移居服務第一品牌

對於搬家產業,除了要面對外部各種異樣眼光外,我們也不斷努力朝創造良好移居環境的目標前進,在以往的過程中,也了解到消費端的需求與感受是最重要的事。
 
【經營使命】
我們是生活移動專家,舉凡個人、家庭、企業及政府機關的需求,都能透過20多年的專業經驗與數位創新,提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。

★培植專才
引進TTQS人力發展品質管理系統,成立搬家平台的訓練中心,透過不斷的學習與成長,將第一線的技能轉為職能,並加以傳承。每位第一線的新進同仁,都按照專屬的職能學習地圖按部就班的學習,我們希望這個行業的每位同仁,都是消費者心中的移居專家。

★翻轉產業
早期的消費者對於搬家業,大多認為這是屬於傳統、粗糙、勞力密集的產業刻板印象。但巨力在發展初期就立下與同業不同的高規格標準期許,從投入大量經費研發的「搬家業專用ERP系統」,以及到第一線客戶家中所使用的「估價系統」,都有別與以往同業的經營方式。
變化到如今,從推出免費到府估價、搬家履約保證、大型家俱拆裝及保護、物品定位,並改良包裝材料,完整的員工教育訓練,拉近與消費者的距離,讓其感受到體貼、安心的企業目標,都不斷致力於改變產業的現況。

★掌握趨勢
21世紀是屬於消費者資訊爆炸的時代,深入了解客戶需求是非常重要的一環。因應少子化、高齡化的社會環境,提供客戶裝箱打包、空間收納、居家清潔的「免動手搬家」服務。
除了現場服務品質的提升外,在資訊化應用也未落人後。兩度拿到經濟部的SIIR服務業創新研發計畫,從與消費者的第一線接觸開始,研發聊天機器人,從消費者最常用的通訊軟體LINE、社群臉書等部分,將客人詢問過程透過專屬軟體建立完整的溝通連結,同步引進並建立智慧型估價系統,透過APP管理物品出入,讓消費者只需要一支手機,就能輕鬆掌握搬遷移居的過程。

【企業核心文化】
★誠信正直
★團隊協力
★勇於挑戰
 

產品/服務

搬家服務:
套房搬家
家庭搬家
企業搬家
跨縣市搬家
回頭車

加購服務:
搬家收納
免動手搬家(裝箱打包)
環保箱租借
空屋清潔

服務範圍:
高雄、台南、台中、新竹、桃園、其他地區

公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

獎金類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
休假類: 生日假
保險類: 員工團保、員工撫恤
餐飲類: 伙食津貼
娛樂類: 自強活動、國內旅遊、員工聚餐、春酒
補助類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
其他類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明

重點溫馨提醒
★生日假
★ 溫馨環境
1.免費無限暢飲研磨極品咖啡
2.冰箱、微波爐供應
★新進同仁迎新聚餐活動
★補助類
1.員工結婚補助
2.員工生育補助
3.員工家屬喪葬補助
4.員工進修補助
5.員工旅遊補助
6.員工健檢補助
7.在職員工搬遷服務優惠

注意!

本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司環境/產品

工作機會

移居物流士(新竹竹北店) ※前6個月保障月薪4.2萬~4.5萬元,固定休週日,無經驗可※
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學

****** 巨力搬家大師 業界唯一創櫃版 ****** 【新人保障月薪】 1.新人培訓期六個月:月薪(含全勤)32,000外加學習獎金10,000 2.通過前二個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者,第三至六個月則可調升保障月薪至45,000元。 【工作獎金】 新人六個月培訓期後,月薪(含全勤)29,000外加高額工作獎金。(依門店營業狀況) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學
2024/02/21
移居物流士(桃園中壢店) ※前6個月保障月薪4.2萬~4.5萬元,固定休週日、無經驗可※
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學

****** 巨力搬家大師 業界唯一創櫃版 ****** 【新人保障月薪】 1.新人培訓期六個月:月薪(含全勤)32,000外加學習獎金10,000 2.通過前二個月新人期驗收合格並取得「職業小型車」駕照者,第三至六個月則可調升保障月薪至45,000元。 【工作獎金】 新人六個月培訓期後,月薪(含全勤)29,000外加高額工作獎金。(依門店營業狀況) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。

2024/02/22
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 工作經驗不拘
  • 高中職、專科、大學
2024/02/22
系統分析設計師 (SA/SD)
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士

【工作內容】 ◆ 需求訪談及分析 ◆ 撰寫系統分析技術文件 (業務功能規格書、程式設計規格書、資料庫設計規格書、測試報告…等) ◆ 系統建置與規劃、架構設計與控管開發進度。 ◆ 專案測試計畫 ◆ 問題排解 【必備條件】 ◆ 具備三年以上系統開發或設計經驗。 ◆ 熟悉資料庫MS SQL。 ◆ 熟悉 Git 版本控管。 ◆ 具備良好溝通能力及責任感。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 週休二日
  • 日班
  • 3年工作經驗以上
  • 大學、碩士
2024/02/21
移居物流士(台中北屯店)※保底高獎金,無經驗可※
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學

****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)31,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)28,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學
2024/02/19
移居物流士(台中西屯店)※保底高獎金,無經驗可※
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學

****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)31,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)28,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。

2024/02/19
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學
2024/02/19
移居物流士(高雄前鎮店)※保底高獎金,無經驗可※
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學

****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。

2024/02/20
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學
2024/02/20
移居物流士(高雄仁武店)※保底高獎金,無經驗可※
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學

****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學
2024/02/21
移居物流士(高雄鼓山店)※保底高獎金,無經驗可※
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學

****** 巨力搬家大師 全台唯一創櫃的搬家公司 ****** 【新人保障底薪】 新人培訓期二個月 月薪(含全勤)30,500外加學習獎金9,000 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後,月薪(含全勤)27,500外加高額工作獎金。 (依門店營業狀況,月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業:依照安排路線進行包材收送,並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業:根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業,包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務:提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況: 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導,最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長,歡迎加入我們巨力的行列! 搬家不只是搬家,我們將搬家擴大成移居服務,希望成為全台移居服務第一品牌。我們也導入TTQS人才發展品質管理系統,透由專業經驗的傳承,與數位創新的研發,培訓全體員工成為生活移動專家。

2024/02/21
應徵人數:1 ~ 5人
  • 排休
  • 日班
  • 需出差
  • 無工作經驗可
  • 高中職、專科、大學
2024/02/21

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