山健包裝股份有限公司 成立於一九九三年，位於新竹縣芎林鄉。 以專業的設計研發與製造綜合包裝為業務發展方向，為客戶提供兼具美觀、環保與實用的包裝產品。 山健包裝是ISO 9002認證之廠商 並且深知客戶在此環保潮流，惟有環保守護者才能成為 最佳的行銷伙伴。 綠色環保的時代，力求精進已是刻不容緩，把專業交給專家，把包裝交給我們！！ 核心勞動要求政策聲明 Labour Policy statements 山健包裝股份有限公司制定以下勞工政策並確實遵守： 1. 承諾不使用童工： (1) 聘僱員工的年齡要求遵循我國勞動基準法規定。 (2) 如聘僱青年工，不得從事危險與繁重之工作。 (3) 嚴禁任何形式惡劣童工情形。 2. 本公司應消除任何形式的強迫和強制勞動，雇傭關係為雙方合意同意，無任何懲罰性威脅，並禁止(不限)下述強迫勞動 (1) 任何的身體暴力和性暴力行為； (2) 借貸予員工並以工代償債務； (3) 扣發員工薪資、抽取雇傭費或收取到職押金； (4) 限制員工下班後之行動自由，包含工作結束後無法離開工作場所； (5) 扣留任何員工個人身份證件； (6) 威脅員工不得舉發或提出申訴。 3. 禁止就業和職業歧視 不因員工的人種、膚色、年齡、性別、性取向、性別認同和性別表達、種族或民族、殘疾、懷孕、宗教信仰、政治傾向、身份(工會/退伍軍人)或婚姻狀況等在發放工資、升遷、獎勵、培訓機會等聘用或僱用行為中歧視員工。 4. 尊重並保護員工之言論自由、集會結社自由及集體談判之權益 (1) 尊重員工自願成立或參與勞工組織活動的權利及該組織章程和規則，也尊重員工不從事這些活動的權利，不會因此歧視或懲罰工人。 (2) 誠摯、盡力與勞工組織和/或正式選出的代表談判溝通，努力達成協議，並具體實施該協議。 經營理念 包裝不只是一件麻煩的小事，而是簡單安心的趣事。 讓包裝不只是密封完整的紙箱，而是感受完整的開箱。 讓包裝不只是資源回收的重量，而是幫地球減輕重量。 讓包裝不只是流浪漢禦寒工具，更是傳遞溫度的載具。 不期望成為最強大的包裝製造商，而是專注成為大家最安心的包裝夥伴。 包裝從傳統的生產製造，改變成專業的技術服務。 因此，我們必須為以下能力努力著: 1. 專業製造能力，並且不斷往前 2. 最具能力的業務從業人員，隨著時代提升素質 3. 無所不能的創意團隊，為好包裝尋找捷徑 包裝最終將成為產品的棄置品，但是山健會是包裝的必需品 本公司取得TTQS辦訓能力檢查表之版本通過，並有以下訓練政策： ● 配合公司的願景與策略，發展公司的核心競爭力。 ● 鼓勵員工學習，提升人才素質。 ● 深植與落實公司文化、價值觀於員工的工作態度。 使命：只生產和銷售對環境友善，並引以為傲的產品 願景：以創新和永續的精神，成為客戶最信賴的合作夥伴 價值觀：創造價值、勇於改善、團隊合作、服務至上