虹堡科技股份有限公司
- 統一編號84188062
- 公司網址http://www.castech.com.tw
- 公司位置
- 產業類別
About公司簡介
虹堡科技股份有限公司 (Castles Technology Co., Ltd.) 成立於1993年,總部設立於新北市新店區,是全球支付解決方案(Payment Solution Provider)領導品牌。
本公司營業範疇從各式行動支付軟體硬體研究開發、IC晶片讀卡機及POS銷售終端機生產製造、到一站式行動支付解決方案的品牌行銷,都由本公司一手包辦,致力推動無人自助的行動支付軟體及硬體解決方案。
本公司自1993年成立至今,於2016年在台灣證券交易所掛牌上市(股票代號5258),目前產品銷售遍及五大洲超過全球50個國家,更在歐洲、美洲、亞洲多達11個國家設立子公司或分公司、在地行銷,深耕各國行動支付市場,目前全球員工人數共計趨近800人。
經營理念
本公司成立30年以來,秉持為提供企業及消費者安全便利支付方案的初衷,持續耕耘開發各種支付解決方案,近年疫情衝擊及產業缺工影響,去現金化、非接觸式等無人自助支付應用需求大幅提升,加上生成式人工智慧整合智能終端趨勢,從傳統實體商家、電子商務、到自助式電動車充電樁、自動販賣機等領域,各行各業在行動支付應用的需求,都是本公司致力提供支付解決方案的客戶族群,也是本公司成長動能來源。
目前本公司已有多項IC晶片卡讀卡機產品通過國際標準之認證,例如:ISO7816、Microsoft PC/SC、EMV Level I、EMV Level II等;本公司自行開發銷售的POS銷售終端機,不僅產品線完整、具備國際信用卡機構 (例如:VISA、MasterCard、JCB等等)支付安全標準認證、提供完整開發套件(SDK/API)以支援多種作業平台,同時更能和本公司開發的各式雲端產品進行軟硬結合,實現虛實整合、線上線下結合的一站式支付解決方案。
本公司營業範疇從各式行動支付軟體硬體研究開發、IC晶片讀卡機及POS銷售終端機生產製造、到一站式行動支付解決方案的品牌行銷,都由本公司一手包辦,致力推動無人自助的行動支付軟體及硬體解決方案。
本公司自1993年成立至今,於2016年在台灣證券交易所掛牌上市(股票代號5258),目前產品銷售遍及五大洲超過全球50個國家,更在歐洲、美洲、亞洲多達11個國家設立子公司或分公司、在地行銷,深耕各國行動支付市場,目前全球員工人數共計趨近800人。
經營理念
本公司成立30年以來,秉持為提供企業及消費者安全便利支付方案的初衷,持續耕耘開發各種支付解決方案,近年疫情衝擊及產業缺工影響,去現金化、非接觸式等無人自助支付應用需求大幅提升,加上生成式人工智慧整合智能終端趨勢,從傳統實體商家、電子商務、到自助式電動車充電樁、自動販賣機等領域,各行各業在行動支付應用的需求,都是本公司致力提供支付解決方案的客戶族群,也是本公司成長動能來源。
目前本公司已有多項IC晶片卡讀卡機產品通過國際標準之認證,例如:ISO7816、Microsoft PC/SC、EMV Level I、EMV Level II等;本公司自行開發銷售的POS銷售終端機,不僅產品線完整、具備國際信用卡機構 (例如:VISA、MasterCard、JCB等等)支付安全標準認證、提供完整開發套件(SDK/API)以支援多種作業平台,同時更能和本公司開發的各式雲端產品進行軟硬結合,實現虛實整合、線上線下結合的一站式支付解決方案。
Product/Service產品/服務
1.金融交易終端機 (EFTPOS Terminal)
2.安全密碼輸入器 (Security PIN PAD Device)
3.晶片卡讀卡機 (IC Card Reader)
4.電腦收銀機及其週邊設備 (POS System and POS Peripheral)
5.雲端支付解決方案 (SoftPOS、POS Terminal Management System)
2.安全密碼輸入器 (Security PIN PAD Device)
3.晶片卡讀卡機 (IC Card Reader)
4.電腦收銀機及其週邊設備 (POS System and POS Peripheral)
5.雲端支付解決方案 (SoftPOS、POS Terminal Management System)
Benefits公司福利
法定項目
勞保
健保
週休二日
陪產檢及陪產假
育嬰假
生理假
特別休假
產假
產檢假
員工體檢
勞退提繳金
職災保險
福利制度
年節獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
員工團保
員工結婚補助
生育補助
更多說明
【除了滿足法規】
★保險:勞保、健保、提撥勞退。
★休假:特休、婚、產、陪產、產檢、喪、家庭照顧假等。
【我們重視員工】
★分紅:每年盈餘提撥至多15%作為員工績效獎金。
★照護:團體保險、定期健康檢查。
★活動:慶生會、部門聚餐、旅遊補助。
★優惠:特約商店優惠與折扣。
★禮金:三節、生日、生育、結婚等禮金及慰問金。
【更希望大家一同成長】
★依能力興趣晉升專業職務、管理階層、專案指派、工作輪調、海外機會等。
★開放新職缺優先考慮內部員工。
★提供良好的工作環境,彈性工時、新人教育訓練等完整配套措施。
注意!
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
Resources其他資源
Jobs工作機會
共 27 個職缺
12 / 06
勞工健康保護規則第9條規定之臨場服務事項:
1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
2.協助選配勞工從事適當之工作。
3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
4.對未滿十八歲勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工進行評估及個案管理。
5.保存職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄。
6.策劃及實施勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施。
7.工作相關傷病的預防、健康諮詢、急救及緊急處置。
8.定期報告並提供勞工健康服務之建議。
9.其他經中央主管機關指定公告的事項。
10. 其他主管交辦事項。
12 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
經驗不拘
日班
12 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 06
1. 執⾏內部稽核,檢查各項記錄、文件和程序,確保落實其準確性和合規性。
2. 協助各部⾨制定和推動規章建立等內部控制措施,減少風險並提⾼效率。
3. 撰寫稽核報告,並提供建議的解決⽅案及追蹤改善進度。
4. 負責執⾏公司及⼦公司的年度稽核⼯作,確保稽核計畫按時、準確地完成。
5. 負責執⾏公司及子公司年度內控⾃⾏檢查相關作業。
6. 協助內外部單位進⾏查核⼯作及追蹤缺失改善情形。
7. 不定期進⾏更新修訂內部稽核制度。
8. 隨時更新法規的修訂,以確保公司政策和程序符合法規要求。
9. 其他主管交辦事項。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
12 / 06 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
待遇面議
專科、大學
3年以上
日班
12 / 06 | 已被閱覽 30+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 06
1.推行 ISO品質系統文件管理並進行文件系統性整理
2.協助ISO認證作業執行、稽核作業與維護
3.配合專案查核與執行
4.文管系統的建立與維護
5.內部稽核異常改善追蹤與確認
6.跨部門的溝通協調與會議召集
7.合約管理
8.主管交辦事項
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
12 / 06 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
新北市新店區
月薪 30,000 至 35,000 元
專科、大學
2年以上
日班
12 / 06 | 已被閱覽 300+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 28,590 至 35,000 元
經驗不拘
日班
12 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 06
1.產線人員安排,考勤確認,教育訓練安排。
2.確認生產排程,各線SOP確認,生產作業安排,各種報表之確認。
3.製程跟作業問題處理及收集,人員作業管控。
4.產線物料機台設備管理,達成產能跟出貨目標。
5.產線秩序維護,遵守公司跟生產部規定,6S管理。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 30,000 至 35,000 元
經驗不拘
日班
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 06
1.承接/建立/維護測試SOP。
2.審核加工廠測試SOP。
3.測試設備治具管理維護。
4.處理測試線異常,確保順暢且正確。
5.設備安裝與管理。
6.其他主管交辦事項。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
12 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 40,000 至 45,000 元
專科、大學
經驗不拘
日班
12 / 06 | 已被閱覽 100+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 06
1.線上零件備料,上料,協助SMT換線。
2.生產物料領料,退料,物料庫存盤點。
3.線邊倉料帳管理。
4.完成主管交辦事項。
5.可配合加班。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
月薪 28,590 至 35,000 元
經驗不拘
日班
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 06
1.SPI,AOI程式製作,ECR/N修改。
2.SPI,AOI提升直通率。
3.AOI降低誤判顆數。
4.AOI降低Loss rate。
5.SPI,AOIOP教育訓練。
6.SPI,AOI設備定期保養作業。
7.SPI,AOI異常品流出分析與改善。
8.處理主管交辦事項。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
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桃園市中壢區
待遇面議
專科、大學
3年以上
日班
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 06
1.故障排除、異常分析與追蹤處理。
2.設備優化、效率提升。
3.新設備之評估。
4.管理與撰寫設備的SOP。
5.熟悉Panasonic印刷機及貼片機, Heller reflow。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
待遇面議
經驗不拘
日班
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
12 / 06
1.熟悉Pana. SMT的設備操作/維護/保養,程式編輯,程序製作。
2.熟悉德律SPI、AOI程式製作及修改。
3.熟悉電子零件包裝規格、電路板組裝技術、鋼板開孔設計。
4.熟悉氮氣迴焊技術、SMT製程規範。
5.主管交辦事項。
薪資將依個人學歷、經歷及專業能力做為核薪依據
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
桃園市中壢區
待遇面議
經驗不拘
日班
12 / 06 | 已被閱覽 60+ 次 | 1~5 人應徵
虹堡科技股份有限公司