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- 公司網址 www.dystcs.kh.edu.tw
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- 產業類別 中學教育事業
About公司簡介
本校為高雄市私立大榮中學，自五十三年創校以來，歷經創辦人暨董事長李振登先生與歷屆校長全體教職員工的努力，已累積了今天的成就與規模，期間歷經數次之改制與突破，奠定今天從幼兒園雙語小學，國中部、高中部、高職部、進修部亦成為全人的大榮學園。
本校創校宗旨為「大冶一爐鑄成鐵漢，榮光萬丈仰止天星」，教育乃百年樹人的大業，吾人當承先啟後，繼往開來，祈為本校樹立可長可久的志業，今後將朝下列六大方向努力。
一、建立大榮學園，厚植永續經營。
1.推展十二年一貫制的完全中小學運用學校整體資源，發揮多元的教育功能。
2.建立教育夥伴關係，深耕社區提供社區服務招收量多質精的學生就讀本校。
3.實施公平、公正、公開的制度管理健全學校發展。
4.建立優良校風及良好的社會形象，爭取社區民眾及青少年的高度認同，奠定永續經營的基礎。
二、進行組織再造提升行政效率
1.確立本校辦學理念及教育目標，透過行政組織及教師會、家長會、校友會 等意見溝通，凝聚辦學理念建立共識，群策群力達成教育目標。
2.重整有效率的行政組織，訂定各處室職掌及校務章則提高行政效率。
3.落實各科教學研究會功能，提供教師間教學觀摩及提升教學專業能力。
4.依法公正辦理人事管理，加強平時考核，嚴格勤惰管理激勵工作士氣。
5.落實學校行政作業電腦化，降低成本資源提升服務效率及品質。
三、提升教學品質，落實適性發展
1.訂定升學計劃，實施正常及補救教學，並嚴格執行重補修，提升學習效果。
2.提高讀書風氣，透過各種考試及學業多樣化競賽藉以提升讀書興趣及風氣。
3.配合高中多元入學方案，發展重點科系與提供學生適性教育的選擇機會。
4.積極推動學測、英檢、證照三軌兼顧創新活潑的教學目標，並提升畢業生的就業競爭優勢。
5.營造全美語之教學環境，培養學生聽、說、讀、寫的英語能力，成為國際級菁英公民。
四、注重生活教育，強化訓輔功能。
1.確立以輔導為核心的訓育理念。
2.發揮導師輔導功能，結合親師心力共同輔導學生。
3.落實、「禮貌」、「秩序」、「整潔」等日常生活教育進而培養學生德、智、體、群、美的五育並重優質學生。
4.加強推展社團活動，增進學生解決問題與人際關係等ＥＱ能力。
5.落實體育教學推展正當休閒體育。
6.加強生涯輔導、促進學生適性發展，進而使其奠定優質潛力的基礎。
7.幫助學生自我了解，自我發展，進而適應學習環境與自我實施。
五、加強技能教學，辦理推廣教育
1.加強技能教學、落實證照制度，提高學生技能水準，促使每位畢業生，至少取得一張證照。
2.辦理推廣教育，建立教育策略聯盟，進而提供社區民眾及青少年各類進修機會。
3.建立社區資源網路，以充分利用各項社會資源，加強社區連繫促成學校社區化。
4.聯絡家長、校友情感凝聚愛校護校力量。
六、營建優質環境，發展學校特色。
1.提供充足的教學設備與資源增進圖書傳館服務功能。
2.加強校園美化綠化與校園安全。營造優美、安全的學習環境
3.成立危機處理小組,建立校園安全網路,提升危機處理能力。
4.建設一個行政有效率，教師有專業，學生有前途的美好校園。
放眼未來，建立全人教育學園，為社會、國家深耕人才，配合國際化的運作，使大榮中學能完全和國際接軌，並成為一所優質多元都會型的大榮學園。
About公司簡介
本校為高雄市私立大榮中學，自五十三年創校以來，歷經創辦人暨董事長李振登先生與歷屆校長全體教職員工的努力，已累積了今天的成就與規模，期間歷經數次之改制與突破，奠定今天從幼兒園雙語小學，國中部、高中部、高職部、進修部亦成為全人的大榮學園。
本校創校宗旨為「大冶一爐鑄成鐵漢，榮光萬丈仰止天星」，教育乃百年樹人的大業，吾人當承先啟後，繼往開來，祈為本校樹立可長可久的志業，今後將朝下列六大方向努力。
一、建立大榮學園，厚植永續經營。
1.推展十二年一貫制的完全中小學運用學校整體資源，發揮多元的教育功能。
2.建立教育夥伴關係，深耕社區提供社區服務招收量多質精的學生就讀本校。
3.實施公平、公正、公開的制度管理健全學校發展。
4.建立優良校風及良好的社會形象，爭取社區民眾及青少年的高度認同，奠定永續經營的基礎。
二、進行組織再造提升行政效率
1.確立本校辦學理念及教育目標，透過行政組織及教師會、家長會、校友會 等意見溝通，凝聚辦學理念建立共識，群策群力達成教育目標。
2.重整有效率的行政組織，訂定各處室職掌及校務章則提高行政效率。
3.落實各科教學研究會功能，提供教師間教學觀摩及提升教學專業能力。
4.依法公正辦理人事管理，加強平時考核，嚴格勤惰管理激勵工作士氣。
5.落實學校行政作業電腦化，降低成本資源提升服務效率及品質。
三、提升教學品質，落實適性發展
1.訂定升學計劃，實施正常及補救教學，並嚴格執行重補修，提升學習效果。
2.提高讀書風氣，透過各種考試及學業多樣化競賽藉以提升讀書興趣及風氣。
3.配合高中多元入學方案，發展重點科系與提供學生適性教育的選擇機會。
4.積極推動學測、英檢、證照三軌兼顧創新活潑的教學目標，並提升畢業生的就業競爭優勢。
5.營造全美語之教學環境，培養學生聽、說、讀、寫的英語能力，成為國際級菁英公民。
四、注重生活教育，強化訓輔功能。
1.確立以輔導為核心的訓育理念。
2.發揮導師輔導功能，結合親師心力共同輔導學生。
3.落實、「禮貌」、「秩序」、「整潔」等日常生活教育進而培養學生德、智、體、群、美的五育並重優質學生。
4.加強推展社團活動，增進學生解決問題與人際關係等ＥＱ能力。
5.落實體育教學推展正當休閒體育。
6.加強生涯輔導、促進學生適性發展，進而使其奠定優質潛力的基礎。
7.幫助學生自我了解，自我發展，進而適應學習環境與自我實施。
五、加強技能教學，辦理推廣教育
1.加強技能教學、落實證照制度，提高學生技能水準，促使每位畢業生，至少取得一張證照。
2.辦理推廣教育，建立教育策略聯盟，進而提供社區民眾及青少年各類進修機會。
3.建立社區資源網路，以充分利用各項社會資源，加強社區連繫促成學校社區化。
4.聯絡家長、校友情感凝聚愛校護校力量。
六、營建優質環境，發展學校特色。
1.提供充足的教學設備與資源增進圖書傳館服務功能。
2.加強校園美化綠化與校園安全。營造優美、安全的學習環境
3.成立危機處理小組,建立校園安全網路,提升危機處理能力。
4.建設一個行政有效率，教師有專業，學生有前途的美好校園。
放眼未來，建立全人教育學園，為社會、國家深耕人才，配合國際化的運作，使大榮中學能完全和國際接軌，並成為一所優質多元都會型的大榮學園。
Product/Service產品/服務
[ 高中部 Senior ]
[ 綜合高中 Comprehensive ]
[ 高職部 Vocational ]
[ 進修部 ]
[ 國中部 Junior ]
[ 國小部 Elementary ]
[ 幼兒園 Infant ]
Benefits公司福利
- 待優．面議
注意！
本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
Resources其他資源
Jobs工作機會 ( 共 3 個職缺 )
113學年度大榮中學國小部英語教師
高雄市私立大榮高級中學
高雄市鼓山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
113學年度大榮中學國小部英語教師徵選 一、 職稱：英文教師 二、 應徵資格 （一） 大學以上英語相關科系畢。 （二） 具一般文書處理與電腦能力。 （三）具正向思考、教學熱忱、情緒穩定並能配合團隊工作。 二、 工作內容 （一） 全美語教學。 （二） 擬訂教學計畫、定期親師溝通、設計、製作使用各種教學媒體。 （三） 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。。 （四） 其它交辦事項。 三、 評審項目：書面審查、試教、筆試及面試。 四、 上班時間: 週一至週五(07:30~17:30) 五、 應檢附資料及應徵方式 (一) 應附資料： 1. 履歷電子檔：包括個人照片（影像）、現居地、聯絡電話、工作經驗、最高學歷、自傳。 2. 證件資料電子檔：最高學歷畢業證書掃瞄電子檔。請以pdf.檔格式儲存，檔名為「應聘者姓名證件」。 (二) 應徵方式: 意者請將上述各資料電子檔， 寄至電子郵件信箱admindystcs@cc2.dystcs.kh.edu.tw 六、 徵選方式: 應徵者經以電話或電子郵件通知面試、試教及面談。 七、 聯絡電話：07-5332450
113學年度國小教師
高雄市私立大榮高級中學
高雄市鼓山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
高雄市大榮中學附設劍橋國際雙語學校小學部113學年度教師甄選簡章 壹、 緣起 本校位於高雄市鼓山區，為高雄藝文特區-緊鄰市立美術館及內惟藝術中心。學校辦學績效卓 著，深獲家長肯定。因應本校增班，擴編教師員額，歡迎具教學專業與熱忱教師加入大榮教育團隊，為莘莘學子開創美好未來。 貳、 甄選名額： 一、 國小一般教師(2名)：具國、數教學專長2人。 二、 國小自然教師(1名)。 備取人員列冊候用，候用期間如有違反報名資格條件者，取消候用資格。 貳、報名資格條件： 一、積極條件：大學相關科系畢業者。 二、消極條件：具有下列情形之一者，不得報考。 (一)具「教育人員任用條例」第31條及第33條 (二)具「教師法」規定於112學年有不得聘任、停聘、或不得任用情形(教師法第14、15、16、18、19、21及22條)。 三、請註明有無教師證。 叁、報名方式與日期： 一、報名日期：即日起 二、報名方式： (一) 請自備履歷表，電子郵件寄至：10468@cc2.dystcs.kh.edu.tw，主旨：大榮附設小學部113學年度教師甄選。 (二) 若有問題可詢問：電話：07-5332450分機240或241。 三、甄試方式 (一) 筆試日期：待通知。 (二) 筆試科目：中文專長者，筆試科目為國語、數學 。 (三) 試教：中文專長者，試教科目為-國語、數學(當場抽籤，以其中一科為試教科目。) 英語專長者，試教科目為英文。 (四) 口試。 四、依甄選成績擇優錄取為正取，並提列備取人員若干名。 肆、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，以電話通知錄取人員，不另寄發成績單或網路公告。 伍、錄取報到： 錄取者須於規定時間內，持以下證件及最近三個月內二吋半身照片二張至本校人事室報到， 逾時未報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 一、國民身份證。 二、最高學歷畢業證書。 三、合格教師證。(無則免附)
高中部儲備教師
高雄市私立大榮高級中學
高雄市鼓山區
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
- 固定休六、日
- 日班
- 工作經驗不拘
- 大學、碩士
高雄市大榮中學高中部儲備教師甄選簡章 壹、甄選名額及聘用期限： 一、儲備教師： 正取教師2名，依甄選成績高低順序錄取，並擇優備取若干名。 二、聘用期限：正取人員聘期自錄用日起至114年07月31日止。 貳、應甄資格： 一、具有國籍者。 二、大學相關科系畢業。 三、無「教師法」第十四條及「教育人員任用條例」第三十一條、三十三條規定之情事。 四、思想純正，操守廉潔，品德優良。 五、具教師證者優先錄取。 叁、報名方式及甄選日期、地點： 一、初審： (一) 即日起E-mail或郵寄個人履歷表。 1. E-mail: Jiaanhwang11@gmail.com 主旨：高中部儲備教師甄選。 郵寄：高雄市鼓山區大榮街1號，高中部黃主任。 (二) 初審通過者將以電話通知參加試教與口試。 二、試教與口試： 1. 試教：佔總成績60％ (時間15分鐘)。 2. 口試：佔總成績40％ (以教育輔導、專業知能、班級經營等為主，時間約15分鐘)。 3. 總成績未達80分以上者不予錄取。總成績相同者，以試教成績較高者優先錄取。 (三) 甄試當天，如遇天然災害並經高雄市政府通報停止辦公或上課，則甄試時程均順延一日，本 校不另通知，本校網址http://www.dystcs.kh.edu.tw/。 (四) 聯絡人：黃主任(電話：07-5613281轉175）。 肆、錄取通知： 甄選成績經本校教師評審委員會審查後，公告並通知錄取人員，另張貼於本校網頁最新公告，不另寄發成績單，請應甄選人員主動查看。 伍、錄取報到： 一、錄取者須於通知報到日上午9時~11時至本校人事室完成報到。未依限報到者視同放棄，即依序通知備取人員遞補。 二、繳驗證件（除照片外，正本驗後發還，繳交影本1份） 1、2吋照片2張（三個月內半身正面） 2、國民身份證。 3、學經歷證件。 4、合格教師證。(無則免附) 5、其他與教學有關證件及優良事蹟證明文件。 三、錄取人員報到後，需於一週內回聘，並遵守聘約準則。 四、其他：學校得依實際需要安排行政、導師之職務。 陸、附則 一、經繳交之各種證明文件，如事後發現不實者，除取消錄取資格外，如涉及刑責，應由參加甄選者自行負責。 二、經錄取後依學校整體發展及需求考量，得由學校指派兼任行政職務或導師相關工作。 三、本甄選簡章如有未盡事宜，均依相關法令辦理。
高雄市私立大榮高級中學
高雄市鼓山區大榮街1號 